Apakah Anda memiliki bakat dalam mengelola penagihan dan senang berinteraksi langsung dengan nasabah? PT. Aek Kanopan Multifinance membuka kesempatan bagi profesional muda yang ingin meniti karir di bidang penagihan kredit. Posisi Petugas Penagihan Remedial ini menuntut ketelitian, kemampuan komunikasi yang kuat, serta orientasi pada target yang jelas. Dengan lowongan kerja yang terus berkembang, peran ini menjadi pintu gerbang bagi Anda yang ingin menambah pengalaman di industri multifinance.

Sebagai bagian penting dari tim keuangan, Anda akan bertanggung jawab memastikan semua piutang (A/R) yang jatuh tempo tertagih tepat waktu. Selain itu, Anda akan berkesempatan mengunjungi nasabah secara langsung, membantu cabang dalam penanganan mitra bermasalah, dan berkontribusi pada pencapaian target perusahaan. Jika Anda berusia maksimal 30 tahun, memiliki latar belakang pendidikan minimal D3/D4, serta pengalaman minimal satu tahun di bidang penagihan, inilah loker terbaru 2026 yang patut Anda pertimbangkan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Petugas Penagihan Remedial
• Nama Perusahaan: PT. Aek Kanopan Multifinance
• Lokasi: Aek Kanopan (Penempatan sesuai domisili)
• Tipe pekerjaan: Penuh Waktu (Full‑time)
• Gaji: Kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi (perkiraan Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang penagihan atau kredit

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengelola proses penagihan A/R overdue secara sistematis dan tepat waktu.
• Melakukan kunjungan ke kantor nasabah atau lokasi lain untuk melakukan penagihan secara langsung.
• Berkoordinasi dengan tim cabang dalam penanganan mitra bermasalah, termasuk analisis akar penyebab keterlambatan pembayaran.
• Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai status penagihan serta progres pencapaian target.
• Menjalin hubungan baik dengan nasabah melalui komunikasi yang efektif, sehingga meningkatkan tingkat kepatuhan pembayaran.
• Memberikan rekomendasi solusi penagihan yang bersifat preventif serta mengoptimalkan proses recoveries.
• Berpartisipasi dalam rapat internal untuk membahas strategi penagihan dan perbaikan proses bisnis.
• Memastikan semua dokumen penagihan terarsip dengan rapi dan sesuai prosedur compliance.
• Menjaga integritas data nasabah serta kerahasiaan informasi keuangan.
• Mengidentifikasi peluang peningkatan efisiensi melalui penggunaan tools digital atau aplikasi penagihan.
• Menyesuaikan pendekatan penagihan dengan profil risiko masing‑masing nasabah.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal untuk meningkatkan skill penagihan dan negosiasi.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal D3/D4 semua jurusan; terbuka untuk lulusan baru yang memiliki motivasi tinggi.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penagihan, kredit, atau koleksi merupakan nilai tambah.
• Usia maksimal 30 tahun (maksimal 29 tahun untuk posisi ini).
• Memahami proses bisnis multifinance, termasuk siklus kredit dan penagihan.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, termasuk kemampuan negosiasi yang persuasif.
• Integritas tinggi, teliti, ulet, serta jujur dalam menangani data keuangan.
• Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi pola keterlambatan pembayaran.
• Penguasaan Microsoft Office (Excel, Word) dan sistem manajemen kredit.
• Fleksibilitas dalam bekerja pada hari Senin‑Sabtu, jam kerja 08:00‑17:00.
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi atau bersedia menggunakan transportasi perusahaan untuk kunjungan nasabah.
• Berorientasi pada target dengan kemampuan self‑motivation yang kuat.
• Sikap profesional dalam menghadapi situasi stres atau konflik dengan nasabah.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan insentif pencapaian target penagihan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Program pelatihan dan pengembangan karir khusus di bidang kredit dan penagihan.
• Kesempatan berkarir ke posisi manajerial atau tim analisis kredit.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan kendaraan untuk kunjungan nasabah.
• Cuti tahunan yang fleksibel serta cuti tambahan untuk keperluan pribadi.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim dan budaya kerja yang terbuka.
• Bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
• Program kesejahteraan karyawan seperti gym, counseling, dan event sosial.
• Penghargaan khusus bagi karyawan berprestasi dalam penagihan.

Tentang Perusahaan

PT. Aek Kanopan Multifinance adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan konsumen dan usaha mikro, kecil, serta menengah (UMKM) di wilayah Sumatera Utara. Dikenal dengan komitmen kuat terhadap inklusi keuangan, perusahaan ini terus mengembangkan produk inovatif yang membantu masyarakat mengakses kredit dengan mudah. Budaya kerja yang menekankan integritas, kolaborasi, dan orientasi pada hasil menjadikan PT. Aek Kanopan Multifinance pilihan utama bagi profesional yang ingin mengembangkan pekerjaan mereka dalam industri keuangan yang dinamis.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman penagihan, kemampuan negosiasi, dan pencapaian target sebelumnya.
• Tuliskan surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda tertarik pada industri multifinance dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada tim penagihan.
• Pastikan data pribadi (alamat, nomor telepon) sesuai dengan domisili karena penempatan kerja akan menyesuaikan lokasi tempat tinggal.
• Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda berhasil menurunkan tingkat AR overdue pada perusahaan sebelumnya.
• Siapkan referensi dari atasan atau kolega yang dapat menguatkan reputasi integritas dan ketelitian Anda.
• Pelajari dasar‑dasar proses kredit multifinance sehingga Anda dapat menunjukkan pengetahuan industri selama wawancara.
• Jaga penampilan profesional pada saat wawancara, baik secara daring maupun tatap muka.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Aek Kanopan”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam aplikasi Anda untuk meningkatkan visibilitas di sistem ATS.

Call To Action (CTA)

Jika Anda siap menjadi bagian penting dalam tim penagihan PT. Aek Kanopan Multifinance dan ingin mengembangkan karir di industri keuangan, jangan lewatkan kesempatan ini! Kirimkan CV lengkap, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke hr@aekkanopan.co.id dengan subjek “Lamaran Petugas Penagihan Remedial – [Nama Anda]”. Kami menantikan kandidat yang bersemangat, berintegritas, dan siap mencapai target bersama. Segera melamar sekarang dan jadilah bagian dari loker terbaru 2026 yang menjanjikan pertumbuhan karir jangka panjang.