Amartha, platform fintech terdepan yang berfokus pada pemberdayaan usaha mikro di Indonesia, membuka peluang karir bagi individu yang energik dan berorientasi pada hasil. Posisi Business Partner (Staff Lapangan) di area Ciamis, khususnya wilayah Cikoneng, menawarkan tantangan menarik dalam menghubungkan calon nasabah dengan program pinjaman modal yang dapat mengubah kehidupan ekonomi mereka. Dengan loker terbaru 2026 ini, Anda akan menjadi garda terdepan dalam misi Amartha untuk menciptakan inklusi keuangan yang lebih luas.

Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja di lapangan, suka berinteraksi dengan masyarakat, dan ingin mengembangkan karir di industri fintech yang terus berkembang, posisi ini cocok untuk Anda. Peran ini tidak hanya memberi kesempatan untuk memperoleh penghasilan kompetitif, tetapi juga menyediakan jalur karir yang jelas menuju posisi leader dan karyawan tetap.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Business Partner (Staff Lapangan)
• Nama perusahaan: Amartha
• Lokasi: Ciamis – Cikoneng, Jawa Barat
• Tipe pekerjaan: Full‑time, lapangan
• Gaji: Mulai dari Rp3.500.000,- + insentif, THR, dan bonus
• Pengalaman yang dibutuhkan: Fresh graduate atau pengalaman minimal 0 tahun

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mencari dan mengidentifikasi potensi nasabah baru yang sesuai dengan program peminjaman modal Amartha.
• Menjalin hubungan baik dengan calon nasabah, menjelaskan manfaat dan persyaratan produk secara jelas dan persuasif.
• Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga bagi anggota layanan untuk memastikan penggunaan dana yang tepat.
• Melakukan survei lapangan dan analisis kelayakan aplikasi pembiayaan berdasarkan kebijakan dan prosedur Amartha.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai aktivitas lapangan, termasuk jumlah prospek, kunjungan, dan hasil penagihan.
• Menjalankan proses penagihan pembayaran kepada nasabah secara profesional dan tepat waktu.
• Bekerjasama dengan tim internal (operasional, credit, dan pemasaran) untuk memastikan alur kerja yang efisien.
• Mengikuti pelatihan dan program pembelajaran yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan kompetensi digital dan analitis.
• Memelihara kendaraan pribadi dalam kondisi baik untuk menunjang mobilitas lapangan.
• Memberikan masukan strategis kepada manajemen terkait tren pasar di wilayah Ciamis.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia antara 18‑30 tahun, maksimal 33 tahun.
• Gender: semua jenis kelamin, dengan preferensi wanita.
• Memiliki kendaraan pribadi yang dapat diandalkan.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
• Kemampuan analisis data dasar untuk menilai kelayakan pembiayaan.
• Kemampuan bernegosiasi dan membangun hubungan baik dengan masyarakat.
• Fleksibilitas untuk bekerja di lapangan setiap hari, Senin‑Jumat, 08:00‑17:00.
• Kemampuan dasar penggunaan aplikasi digital untuk pencatatan dan pelaporan.
• Motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang dalam industri fintech.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif mulai dari Rp3.500.000,- plus insentif berbasis pencapaian.
• THR dan bonus tahunan yang menarik.
• Jalur karir jelas menuju posisi leader dan manajerial.
• Pengangkatan sebagai karyawan tetap setelah masa percobaan.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
• Program pembelajaran dan pelatihan berkelanjutan (digital skill, financial literacy).
• Disediakan mess atau tempat tinggal bagi karyawan yang membutuhkan.
• Asuransi kesehatan dasar dan kesempatan mengikuti program kesejahteraan perusahaan.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya inklusif.
• Kesempatan berkontribusi langsung pada peningkatan kesejahteraan ekonomi rumah tangga di Ciamis.

Tentang Perusahaan

Amartha adalah perusahaan fintech yang telah beroperasi sejak 2010 dengan fokus pada penyediaan pinjaman mikro untuk usaha kecil dan menengah di seluruh Indonesia. Dengan model peer‑to‑peer lending, Amartha menghubungkan investor yang ingin menyalurkan dana dengan wirausahawan yang membutuhkan modal kerja. Budaya kerja Amartha menekankan pada inovasi, integritas, dan dampak sosial yang berkelanjutan. Perusahaan terus berkembang secara teknologi, mengintegrasikan analitik data dan platform digital untuk meningkatkan efisiensi penilaian kredit serta memperluas jangkauan layanan ke daerah‑daerah terpencil seperti Cikoneng.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman lapangan, kemampuan analisis, dan penggunaan aplikasi digital, meski Anda masih fresh graduate.
• Tuliskan surat lamaran yang spesifik menyebutkan mengapa Anda tertarik pada industri fintech dan bagaimana Anda dapat membantu meningkatkan inklusi keuangan di Ciamis.
• Siapkan contoh nyata (misalnya proyek kampus atau kerja sukarela) yang menunjukkan kemampuan Anda dalam mengelola hubungan dengan masyarakat.
• Periksa kembali bahwa Anda memiliki kendaraan pribadi yang dapat dibuktikan melalui fotokopi STNK.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Ciamis”, “karir”, dan “pekerjaan” secara natural dalam profil online Anda untuk meningkatkan visibilitas.
• Jika memungkinkan, sertakan referensi atau rekomendasi dari tokoh masyarakat atau atasan sebelumnya.
• Berlatih menjawab pertanyaan wawancara tentang penanganan penagihan dan analisis kelayakan pembiayaan.

Jika Anda siap mengambil peran penting dalam menghubungkan nasabah dengan peluang pembiayaan yang dapat mengubah hidup mereka, jangan lewatkan kesempatan ini. Klik tombol di bawah untuk mengirimkan lamaran Anda dan mulailah perjalanan karir yang penuh makna bersama Amartha.

Lamar Sekarang