PT Maju Bersama, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan konsumen dan solusi digital, sedang membuka kesempatan karir bagi para profesional yang energik dan komunikatif untuk mengisi posisi Agen Penjualan Telemarketing. Posisi ini menjadi jantung dari strategi pemasaran langsung perusahaan, karena melalui telepon agen akan menjangkau ribuan calon pelanggan, memperkenalkan produk unggulan, serta mengkonversi minat menjadi penjualan yang nyata. Jika Anda menyukai tantangan target penjualan, senang berinteraksi dengan orang, dan ingin berkembang dalam lingkungan yang dinamis, peluang ini sangat cocok untuk Anda.

Sebagai bagian dari tim sales, Anda tidak hanya akan menghubungi prospek, tetapi juga belajar memahami kebutuhan pasar, mengelola database pelanggan, serta berkolaborasi dengan tim marketing untuk menciptakan pendekatan yang lebih terpersonalisasi. Lowongan kerja ini termasuk dalam loker terbaru 2026 yang banyak dicari oleh pencari kerja di Jakarta, sehingga Anda berkesempatan menapaki jenjang karir yang lebih tinggi dalam dunia pekerjaan sales.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Agen Penjualan Telemarketing
• Nama perusahaan: PT Maju Bersama
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan + insentif penjualan
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun (fresh graduate dipertimbangkan)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menghubungi calon pelanggan melalui telepon dengan skrip yang telah disiapkan perusahaan.
• Menjelaskan manfaat, fitur, dan nilai tambah produk secara jelas dan persuasif.
• Mengidentifikasi kebutuhan calon pelanggan dan menyesuaikan penawaran sesuai profil mereka.
• Melakukan follow‑up secara sistematis kepada prospek yang menunjukkan minat tinggi.
• Menjaga dan memperbaharui data pelanggan dalam Customer Relationship Management (CRM) perusahaan.
• Mencapai atau melampaui target penjualan harian, mingguan, dan bulanan yang telah ditetapkan.
• Bekerjasama dengan tim marketing untuk memberikan masukan mengenai respon pasar dan tren penjualan.
• Menghadiri pelatihan internal mengenai produk baru, teknik penjualan, dan penggunaan sistem.
• Mengelola panggilan masuk yang berhubungan dengan pertanyaan produk atau keluhan pelanggan.
• Menyusun laporan harian mengenai aktivitas panggilan, hasil penjualan, dan tantangan yang dihadapi.
• Menjaga standar pelayanan yang tinggi untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.
• Berpartisipasi dalam program motivasi dan kompetisi internal untuk meningkatkan kinerja tim.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; diploma atau sarjana lebih dipertimbangkan.
• Usia maksimal tidak dibatasi, terbuka untuk semua kalangan.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang telemarketing, sales, atau layanan pelanggan.
• Kemampuan komunikasi verbal yang sangat baik, jelas, dan persuasif.
• Terbiasa bekerja dengan target dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai angka penjualan.
• Memiliki kemampuan dasar mengoperasikan komputer dan menginput data ke sistem CRM.
• Soft skill: kemampuan mendengarkan aktif, empati, ketahanan terhadap penolakan, dan kerja tim.
• Kemampuan mengatur waktu secara efektif serta disiplin dalam mencatat dan melaporkan hasil kerja.
• Penguasaan bahasa Indonesia yang baik; kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
• Adaptabilitas budaya kerja yang cepat, mampu menyesuaikan diri dengan perubahan skrip atau produk.
• Pengalaman menggunakan software penjualan atau platform call center (misalnya, ACLS) menjadi nilai plus.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan struktur insentif berbasis pencapaian target.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan tunjangan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
• Pelatihan internal dan eksternal secara rutin untuk pengembangan skill sales dan komunikasi.
• Kesempatan promosi internal ke posisi Supervisor atau Team Leader dalam 1–2 tahun.
• Fasilitas transportasi atau allowance harian untuk mendukung mobilitas kerja.
• Program kesejahteraan karyawan, termasuk asuransi jiwa grup dan program kebugaran.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, terbuka, dan mendukung inovasi ide-ide baru.
• Hari libur resmi nasional serta cuti tahunan berbayar.
• Bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan tim.
• Event perusahaan seperti gathering, outing, dan perayaan hari besar.

Tentang Perusahaan

PT Maju Bersama telah berdiri sejak 2010 dan kini menjadi salah satu pemain utama dalam menyediakan layanan solusi digital bagi konsumen di Indonesia. Dengan lebih dari 200 karyawan tersebar di beberapa kota besar, perusahaan ini mengedepankan budaya kerja yang berorientasi pada hasil, inovasi, serta kepuasan pelanggan. Produk unggulan perusahaan mencakup layanan keuangan mikro, platform e‑commerce, serta aplikasi mobile yang memudahkan kehidupan sehari‑hari. Visi jangka panjang PT Maju Bersama adalah menjadi “brand terpercaya” yang menghubungkan jutaan pengguna dengan solusi praktis melalui teknologi terkini.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman telemarketing, target penjualan yang pernah dicapai, serta skill komunikasi.
• Gunakan kata kunci “Agen Penjualan Telemarketing”, “lowongan kerja”, dan “loker Jakarta” secara natural dalam surat lamaran.
• Jika Anda fresh graduate, tekankan pengalaman magang, proyek kampus, atau kegiatan organisasi yang melatih kemampuan presentasi.
• Berikan contoh konkret dalam surat lamaran mengenai bagaimana Anda mengatasi penolakan atau meningkatkan konversi penjualan.
• Siapkan jawaban untuk pertanyaan interview terkait situasi sulit dengan pelanggan, serta strategi mencapai target.
• Pelajari profil produk PT Maju Bersama sebelum wawancara, agar dapat menunjukkan ketertarikan dan kesiapan belajar.
• Gunakan format yang bersih, profesional, dan hindari kesalahan tata bahasa atau penulisan.
• Jika memungkinkan, lampirkan sertifikat atau pelatihan terkait penjualan, call center, atau CRM.
• Kiriman lamaran melalui email resmi perusahaan atau portal karir yang disediakan, pastikan subjek email mencantumkan posisi yang dilamar.
• Follow up setelah mengirim lamaran dengan email singkat atau telepon untuk menunjukkan inisiatif dan antusiasme.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jika Anda siap bergabung dengan tim yang energik, berorientasi pada target, dan ingin mengembangkan karir di bidang telemarketing, kirimkan lamaran lengkap Anda beserta CV dan surat motivasi ke recruitment@ptmajubersama.co.id atau melalui portal loker Jakarta resmi kami. Segera daftarkan diri Anda, karena posisi ini akan diisi segera. Jadilah bagian dari PT Maju Bersama dan wujudkan potensi Anda dalam dunia karir penjualan yang menantang!