Pembuka

PT. Prima Finansial, perusahaan keuangan terdepan di Indonesia, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Marketing Kredit & Account Officer (AO). Posisi ini menggabungkan keahlian pemasaran kredit, penagihan, serta pengelolaan hubungan nasabah, sehingga cocok bagi profesional yang ingin meniti karir di bidang perbankan atau lembaga keuangan non‑bank. Jika Anda memiliki semangat tinggi, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan siap bekerja dalam lingkungan yang menantang, kesempatan ini layak Anda pertimbangkan.

Dengan jadwal kerja Senin‑Sabtu, jam 08.00‑17.00, Anda akan terlibat langsung dalam proses akuisisi nasabah baru, pemeliharaan portofolio kredit, serta penagihan yang efisien. Posisi ini tidak hanya menawarkan pekerjaan yang dinamis, tetapi juga peluang untuk mengasah skill strategi penjualan, analisis risiko, dan manajemen hubungan nasabah secara holistik.

Sebagai loker terbaru 2026, PT. Prima Finansial menjanjikan lingkungan kerja yang profesional, budaya kolaboratif, serta paket remunerasi kompetitif. Bacalah seluruh detail di bawah ini untuk memastikan Anda memenuhi semua kriteria dan siap melamar.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Marketing Kredit & Account Officer (AO)
• Nama perusahaan: PT. Prima Finansial
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan (tergantung pengalaman) + insentif penagihan
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimum 1 tahun di bidang marketing dan 3 tahun di penagihan

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengidentifikasi dan mengakuisisi nasabah potensial untuk produk kredit konsumen dan korporasi.
• Menyusun proposal penawaran kredit yang sesuai dengan kebutuhan dan profil risiko nasabah.
• Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan nasabah existing untuk meningkatkan retensi dan cross‑selling produk.
• Melakukan proses penagihan secara tepat waktu, termasuk monitoring pembayaran, reminder, dan negosiasi penyelesaian tunggakan.
• Menganalisis data portofolio kredit untuk mengidentifikasi tren risiko dan peluang peningkatan profitabilitas.
• Bekerjasama dengan tim underwriting, legal, dan operasional untuk memastikan kelancaran proses persetujuan kredit.
• Mengoperasikan sistem CRM dan aplikasi perbankan untuk mencatat aktivitas pemasaran, penagihan, dan histori nasabah.
• Menyiapkan laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai pencapaian target penjualan serta status penagihan.
• Berpartisipasi dalam rapat strategi penjualan dan pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi tim.
• Mengelola database nasabah secara akurat, termasuk pembaruan data pribadi, histori kredit, dan status pembayaran.
• Beradaptasi dengan tekanan target penjualan dan penagihan, serta memastikan kepatuhan pada regulasi perbankan.
• Mengusulkan inovasi proses pemasaran dan penagihan berbasis digital untuk meningkatkan efisiensi.

Requirements (Kualifikasi)

• Pria, maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal D3/D4 (S1 lebih diutamakan) di bidang Ekonomi, Manajemen, atau Keuangan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing produk keuangan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penagihan atau collection.
• Pengalaman bekerja di lingkungan perbankan atau lembaga keuangan menjadi nilai tambah.
• Mahir mengoperasikan komputer, khususnya MS Office, aplikasi CRM, dan sistem perbankan.
• Memiliki database nasabah atau kemampuan membangun database secara mandiri.
• Jujur, rajin, terampil, pekerja keras, dan bertanggung jawab.
• Komunikatif, mampu membangun hubungan baik dengan nasabah maupun tim internal.
• Berintegritas tinggi, dapat bekerja secara tim maupun individual.
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan target dan deadline.
• Memiliki SIM C aktif untuk keperluan kunjungan nasabah.
• Kemampuan analisis risiko dasar dan pengetahuan tentang produk kredit.
• Soft skill: kepemimpinan, negosiasi, manajemen waktu, dan problem solving.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan bonus pencapaian target.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi jiwa.
• Program pensiun (BPJS Ketenagakerjaan) dan dana pensiun perusahaan.
• Fasilitas transportasi atau uang transportasi harian.
• Kesempatan mengikuti pelatihan profesional dan sertifikasi di bidang keuangan.
• Lingkungan kerja modern dengan akses ke teknologi digital terbaru.
• Program kesejahteraan karyawan: gym, counseling, dan kegiatan team building.
• Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti besar sesuai regulasi.
• Penghargaan karyawan berprestasi bulanan dan tahunan.
• Jalur karir yang jelas: dari Officer ke Supervisor, Manager, hingga posisi senior.

Tentang Perusahaan

PT. Prima Finansial telah berdiri sejak 2005 dan kini menjadi salah satu pemain utama dalam industri keuangan non‑bank di Indonesia. Dengan portofolio produk yang meliputi kredit konsumen, kredit multiguna, dan layanan keuangan digital, perusahaan ini terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis.

Budaya kerja PT. Prima Finansial menekankan pada kolaborasi, integritas, dan orientasi pada hasil. Karyawan diberikan ruang untuk mengembangkan diri melalui program pelatihan internal, mentoring, serta rotasi posisi yang memungkinkan mereka memperoleh pengalaman lintas fungsi. Lingkungan kerja yang inklusif dan ramah membuat setiap anggota tim merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Dengan visi “Mewujudkan Kesejahteraan Finansial bagi Semua”, PT. Prima Finansial berkomitmen memberikan layanan yang transparan, aman, dan berorientasi pada nasabah. Bergabung dengan perusahaan ini berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang berperan penting dalam menggerakkan perekonomian nasional melalui solusi keuangan yang inovatif.

Tips Melamar

Berikut beberapa tips praktis agar lamaran Anda lebih menonjol di antara ratusan pelamar lain:

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman marketing dan penagihan yang relevan, sertakan angka pencapaian (misalnya, “meningkatkan collection rate sebesar 15% dalam 6 bulan”).
• Gunakan surat lamaran yang personal, jelaskan mengapa Anda tertarik pada PT. Prima Finansial dan bagaimana nilai Anda selaras dengan budaya perusahaan.
• Pastikan semua dokumen (CV, ijazah, sertifikat, SIM C) terlampir dalam format PDF dan berukuran tidak lebih dari 2 MB.
• Jika memiliki sertifikasi terkait (misalnya, Certified Credit Analyst), cantumkan secara jelas.
• Persiapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari produk kredit PT. Prima Finansial, tren pasar kredit Indonesia, serta contoh kasus penagihan yang berhasil Anda selesaikan.
• Berlatih menjawab pertanyaan behavioral (STAR method) untuk menampilkan soft skill seperti integritas, kerja tim, dan kemampuan mengatasi tekanan.
• Tunjukkan kemampuan digital Anda, misalnya familiar dengan aplikasi CRM atau penggunaan analitik data sederhana.

Call To Action

Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan siap mengambil tantangan sebagai Marketing Kredit & Account Officer di PT. Prima Finansial, jangan lewatkan kesempatan ini! Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui portal karir resmi kami atau email ke hr@primafinansial.co.id paling lambat tanggal 30 April 2026. Jadilah bagian dari tim yang berkomitmen mengubah cara Indonesia mengakses layanan keuangan.