Staff Marketing – Pengembangan Strategi & Kampanye

Fahasa Net

Kabupaten Kudus Jawa Tengah Expired
Rp 2.000.000 - Rp 4.000.000 FULL TIME

Lowongan Kerja Staff Marketing – Pengembangan Strategi & Kampanye di PT. Maju Bersama Jakarta Terbaru 2026

Apakah Anda sedang mencari peluang lowongan kerja yang menantang di bidang pemasaran? PT. Maju Bersama, perusahaan dinamis yang bergerak di sektor teknologi layanan digital, membuka posisi Staff Marketing – Pengembangan Strategi & Kampanye di Jakarta. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, kemampuan membangun relasi, serta keinginan untuk mengoptimalkan kampanye pemasaran melalui media sosial dan strategi penjualan yang inovatif.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat langsung dalam proses akuisisi pelanggan, memperkuat hubungan dengan klien existing, serta mengelola konten dan aktivitas media sosial perusahaan. Dengan jam kerja fleksibel Senin‑Sabtu, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengasah keterampilan pemasaran digital sambil berkontribusi pada pertumbuhan bisnis yang cepat. Jika Anda ingin melangkah ke jenjang karir yang lebih tinggi dalam dunia pekerjaan pemasaran, inilah loker terbaru 2026 yang patut Anda pertimbangkan.

Informasi Pekerjaan

  • Posisi: Staff Marketing – Pengembangan Strategi & Kampanye
  • Nama perusahaan: PT. Maju Bersama
  • Lokasi: Jakarta, Indonesia
  • Tipe pekerjaan: Full‑time
  • Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
  • Pengalaman yang dibutuhkan: Fresh graduate atau pengalaman kerja 0‑2 tahun di bidang pemasaran
  • Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat, lebih diutamakan lulusan jurusan Marketing, Komunikasi, atau terkait

Responsibilities (Tanggung Jawab)

  • Mencari dan membangun relasi baru dengan calon pelanggan melalui telepon, email, dan pertemuan tatap muka.
  • Mengembangkan strategi penjualan yang sesuai dengan target pasar dan produk perusahaan.
  • Menawarkan serta menjelaskan produk atau layanan perusahaan secara persuasif.
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan pelanggan yang sudah ada, memastikan kepuasan dan retensi.
  • Menyusun laporan kegiatan harian, mingguan, dan bulanan serta hasil penjualan secara akurat.
  • Melakukan follow‑up secara konsisten terhadap calon pelanggan yang berpotensi menjadi klien.
  • Merancang, mengimplementasikan, dan mengoptimalkan kampanye media sosial (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
  • Berkoordinasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan konten visual dan copywriting yang menarik.
  • Analisis data kampanye (CTR, konversi, ROI) dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Menghadiri event, pameran, atau webinar untuk memperluas jaringan bisnis.
  • Memberikan dukungan administratif kepada tim sales dan marketing senior.
  • Berpartisipasi dalam rapat perencanaan strategi bulanan dan kuartalan.

Requirements (Kualifikasi)

  • Komunikatif, memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Berpikir analitis dan mampu menginterpretasikan data penjualan.
  • Penguasaan dasar digital marketing, terutama media sosial.
  • Kemampuan menulis copy yang menarik dan persuasif.
  • Pengetahuan dasar tentang CRM dan tools manajemen penjualan.
  • Berorientasi pada target dan hasil, dengan motivasi tinggi untuk mencapai KPI.
  • Soft skill: teamwork, problem‑solving, time management.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, lebih disukai lulusan jurusan Marketing, Komunikasi, atau Business.
  • Pengalaman kerja atau magang di bidang pemasaran atau sales menjadi nilai tambah.
  • Penguasaan Microsoft Office (Excel, PowerPoint) dan aplikasi Google Workspace.
  • Fleksibilitas untuk bekerja pada hari Sabtu dan menyesuaikan jam kerja bila diperlukan.
  • Memiliki jaringan atau kemampuan membangun jaringan profesional di industri terkait.

Benefits (Keuntungan)

  • Gaji kompetitif dengan bonus kinerja bulanan.
  • Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
  • Kesempatan mengikuti pelatihan pemasaran digital dan sertifikasi.
  • Program pengembangan karir internal (rotasi posisi, mentoring).
  • Fasilitas kerja modern dengan ruang istirahat dan lounge.
  • Hari libur nasional + 2 hari libur tambahan untuk perayaan budaya.
  • Transport allowance atau fasilitas parkir kantor di pusat kota.
  • Team building tahunan dan outing perusahaan.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya inovasi.
  • Program kesejahteraan karyawan (gym, yoga, health check‑up).

Tentang Perusahaan

PT. Maju Bersama merupakan perusahaan teknologi layanan digital yang berfokus pada solusi e‑commerce, payment gateway, dan platform edukasi online. Sejak berdiri pada 2015, perusahaan telah melayani lebih dari 2.000 klien di seluruh Indonesia, termasuk startup, UKM, dan perusahaan multinasional. Budaya kerja di PT. Maju Bersama menekankan kolaborasi, inovasi, dan pemberdayaan karyawan untuk mengembangkan ide‑ide baru yang berdampak pada pertumbuhan bisnis.

Dengan visi “Menyederhanakan Akses Digital untuk Semua”, PT. Maju Bersama terus berinvestasi dalam teknologi terbaru dan sumber daya manusia yang berkompeten. Bergabung dengan tim marketing kami berarti Anda akan berada di garis depan dalam menciptakan kampanye yang menghubungkan produk inovatif dengan jutaan pengguna di seluruh Indonesia.

Tips Melamar

  • Sesuaikan CV Anda dengan menyoroti pengalaman penjualan, kampanye media sosial, dan pencapaian target yang relevan.
  • Tuliskan surat lamaran yang menggambarkan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT. Maju Bersama serta contoh konkret kontribusi yang dapat Anda berikan.
  • Pastikan profil LinkedIn Anda terupdate dan mencantumkan portofolio (contoh postingan media sosial, materi kampanye).
  • Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Jakarta”, “karir pemasaran” dalam CV atau surat lamaran untuk meningkatkan visibilitas pada sistem ATS.
  • Persiapkan diri untuk pertanyaan interview terkait strategi penjualan, analisis data kampanye, dan contoh situasi ketika Anda berhasil mengubah prospek menjadi pelanggan.
  • Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda mengelola media sosial untuk meningkatkan engagement atau konversi.
  • Jika memiliki sertifikasi digital marketing (Google Ads, Facebook Blueprint), sertakan pada CV.
  • Tunjukkan sikap proaktif dengan menanyakan rencana pengembangan tim marketing selama interview.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jika Anda siap mengembangkan strategi pemasaran yang berdampak dan menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada pertumbuhan, kirimkan lamaran lengkap Anda (CV, surat lamaran, dan portofolio) ke hr@majubersama.co.id paling lambat 30 April 2026. Bergabunglah dengan PT. Maju Bersama dan wujudkan karir Anda di dunia pekerjaan pemasaran yang menantang!

Interested in this position?

Take the next step in your career and apply for this role today.

Apply Now