PT. XYZ, perusahaan terdepan di bidang distribusi barang konsumen, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Team Leader Penjualan. Peran ini sangat strategis karena Anda akan memimpin tim penjualan untuk mencapai target penjualan bulanan dan tahunan yang ambisius. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analisis data penjualan, serta semangat untuk mengembangkan tim, posisi ini menawarkan tantangan yang menarik sekaligus peluang karir yang cepat naik.

Dengan gaji pokok 120% UMK, tunjangan operasional, tunjangan komunikasi, insentif, serta fasilitas BPJS dan THR, loker terbaru 2026 ini dirancang untuk menghargai kinerja tinggi. Jadwal kerja fleksibel Senin‑Sabtu, mulai pukul 07:30 sampai 17:00, memberi Anda keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Segera bergabung dan buktikan kemampuan Anda dalam menggerakkan penjualan serta menginspirasi tim.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Team Leader Penjualan
• Nama perusahaan: PT. XYZ
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu (Full‑time)
• Gaji: 120% UMK + Tunjangan Operasional + Tunjangan Komunikasi + Insentif + BPJS + THR
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Merencanakan strategi penjualan harian, mingguan, dan bulanan sesuai target perusahaan.
• Mengawasi operasional tim penjualan, memastikan setiap anggota mencapai KPI yang telah ditetapkan.
• Melakukan analisis data penjualan menggunakan Microsoft Excel untuk mengidentifikasi tren pasar.
• Memberikan pelatihan dan coaching kepada anggota tim dalam teknik closing, negosiasi, dan manajemen waktu.
• Berkoordinasi dengan departemen pemasaran untuk sinkronisasi promosi dan kampanye produk.
• Menyusun laporan penjualan harian dan bulanan untuk manajemen senior.
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan utama serta menangani keluhan secara proaktif.
• Mengoptimalkan penggunaan alat CRM (Customer Relationship Management) untuk tracking prospek.
• Menetapkan jadwal kunjungan lapangan, meeting internal, dan evaluasi performa tim.
• Berpartisipasi dalam perencanaan anggaran penjualan dan kontrol biaya operasional.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan: Semua jenjang, sarjana lebih diutamakan untuk bidang bisnis atau pemasaran.
• Usia: Tidak ada batasan usia maksimum.
• Gender: Semua jenis kelamin.
• Pengalaman: Minimal 0 tahun, namun pengalaman magang atau project penjualan menjadi nilai tambah.
• Keterampilan keras: Mahir Microsoft Excel, kemampuan analisis data, familiar dengan sistem CRM.
• Keterampilan lunak: Komunikasi efektif, kepemimpinan tim, problem solving, kemampuan motivasi.
• Kemampuan mengelola waktu dan prioritas kerja secara mandiri.
• Orientasi pada hasil dan target yang kuat.
• Kepribadian proaktif, mampu bekerja di bawah tekanan, serta bersikap positif dalam tim.
• Memiliki SIM A dan dapat melakukan kunjungan lapangan bila diperlukan.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok 120% UMK yang kompetitif.
• Tunjangan operasional untuk mendukung kebutuhan kerja harian.
• Tunjangan komunikasi (pulsa & internet).
• Insentif berbasis pencapaian target penjualan.
• Program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan lengkap.
• THR sesuai regulasi pemerintah.
• Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan dan leadership secara rutin.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang mendukung inovasi.
• Program pengembangan karir internal (promosi jabatan).
• Fasilitas parkir dan transportasi perusahaan di Jakarta.

Tentang Perusahaan

PT. XYZ telah berdiri sejak 2005 dan kini menjadi salah satu distributor terbesar barang konsumen di Indonesia, melayani lebih dari 1.000 outlet di seluruh wilayah Jawa. Perusahaan mengedepankan nilai integritas, inovasi, dan kolaborasi dalam setiap lini bisnisnya. Budaya kerja di PT. XYZ menekankan pada keterbukaan, pembelajaran berkelanjutan, serta keseimbangan kerja‑hidup. Dengan jaringan distribusi yang luas dan strategi digital yang terus berkembang, perusahaan menawarkan jalur karir yang dinamis bagi para profesional yang ingin tumbuh bersama industri ritel yang terus berubah.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman atau proyek penjualan, meski hanya di bidang magang atau organisasi.
• Sertakan contoh konkret keberhasilan dalam meningkatkan penjualan atau memimpin tim.
• Gunakan kata kunci seperti “team leader penjualan”, “kepemimpinan”, “analisis data” agar ATS (Applicant Tracking System) mudah menemukan profil Anda.
• Berikan surat lamaran yang singkat, jelas, dan mengaitkan nilai Anda dengan visi PT. XYZ.
• Siapkan contoh situasi ketika Anda berhasil memotivasi tim untuk mencapai target.
• Periksa kembali e‑mail atau link pengajuan untuk memastikan tidak ada kesalahan penulisan.
• Jika memungkinkan, cantumkan portofolio atau sertifikat pelatihan penjualan yang relevan.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jika Anda siap memimpin tim penjualan, menggapai target ambisius, dan tumbuh bersama PT. XYZ, segera kirimkan lamaran lengkap Anda melalui portal karir resmi kami atau email ke recruitment@ptxyz.co.id. Raih karir impian Anda sebagai Team Leader Penjualan sekarang juga!