PT XYZ, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen cepat saji, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Penjualan. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki jiwa pemimpin, berorientasi pada target, dan ingin mengembangkan karir di dunia sales. Sebagai Supervisor Penjualan, Anda akan memimpin tim sales untuk mencapai target penjualan, mengoptimalkan proses prospecting, serta membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan.

Posisi ini menawarkan kesempatan untuk terlibat langsung dalam strategi penjualan, mengelola pipeline, dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis di pasar Jakarta yang kompetitif. Jika Anda mencari loker terbaru 2026 yang menantang sekaligus memberikan penghargaan yang seimbang antara gaji tetap dan insentif, maka inilah peluang yang tepat.

• Posisi: Supervisor Penjualan
• Nama perusahaan: PT XYZ
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu
• Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan + komisi dan insentif kinerja
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 2 tahun di bidang sales/marketing

• Menelusuri dan mengembangkan prospek baru melalui aktivitas prospecting yang terstruktur.
• Menyusun serta menyampaikan presentasi produk yang menarik kepada calon pelanggan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas.
• Menetapkan dan memantau target penjualan harian, mingguan, dan bulanan tim.
• Melakukan negosiasi harga, syarat, dan ketentuan penjualan serta menutup transaksi (closing).
• Menindaklanjuti prospek pasca‑meeting untuk memastikan kepuasan dan potensi repeat order.
• Menyusun laporan aktivitas penjualan, pipeline, dan pencapaian target secara periodik.
• Mengkoordinasikan kegiatan tim sales dengan departemen lain seperti marketing, logistik, dan keuangan.
• Menganalisis data penjualan untuk mengidentifikasi tren pasar dan peluang pertumbuhan.
• Memberikan pelatihan singkat dan coaching kepada anggota tim guna meningkatkan kemampuan selling & closing.
• Mengawasi penggunaan CRM dan memastikan data pelanggan terupdate secara akurat.
• Mengatur jadwal kerja tim, termasuk pembagian wilayah, kunjungan lapangan, dan rapat koordinasi.

• Pendidikan minimal SMA/SMK; D3/S1 Pemasaran menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales atau marketing.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang kuat.
• Keahlian negosiasi dan teknik closing yang terbukti.
• Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kepercayaan diri tinggi serta kemampuan presentasi yang memukau.
• Pengalaman menggunakan sistem CRM (Customer Relationship Management).
• Kemampuan mengelola waktu (time management) dan menyelesaikan masalah (problem solving).
• Kemampuan memimpin tim, memberikan motivasi, serta mengembangkan potensi anggota.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A/B (nilai tambah).
• Kemampuan kerja sama tim dan kolaborasi lintas departemen.
• Integritas tinggi, disiplin, dan etika kerja profesional.

• Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri.
• Komisi penjualan berbasis pencapaian target.
• Insentif kinerja bulanan dan tahunan.
• Tunjangan operasional sales (BBM, telepon, dll).
• Asuransi kesehatan kelompok.
• Kesempatan mengikuti pelatihan sales & leadership secara reguler.
• Fasilitas kendaraan perusahaan bagi yang tidak memiliki pribadi.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti tambahan untuk hari raya keagamaan.
• Lingkungan kerja yang dinamis, supportive, dan berorientasi pada pertumbuhan.
• Program penghargaan karyawan terbaik setiap kuartal.

PT XYZ telah berdiri sejak 2005 dan kini menjadi salah satu pemain utama dalam distribusi produk FMCG di wilayah Jabodetabek. Dengan jaringan distribusi yang luas dan portofolio produk yang terus berkembang, perusahaan ini menekankan budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Karyawan PT XYZ diberikan ruang untuk berinovasi, mengusulkan ide baru, serta mendapatkan dukungan dalam pengembangan karir melalui program mentorship dan jalur promosi yang jelas.

Budaya kerja yang menekankan integritas, kecepatan respons, dan kepuasan pelanggan menjadikan PT XYZ tempat yang ideal bagi profesional sales yang ingin memperkuat skill kepemimpinan sekaligus memberikan dampak nyata pada pertumbuhan perusahaan.

Berikut beberapa tips agar aplikasi Anda menonjol di antara pelamar lain:

• Sesuaikan surat lamaran dengan menyoroti pengalaman prospecting dan pencapaian target penjualan Anda.
• Gunakan data kuantitatif (misalnya “meningkatkan penjualan sebesar 30% dalam 6 bulan”) untuk memperkuat profil Anda.
• Lampirkan sertifikat atau pelatihan terkait sales, negosiasi, atau penggunaan CRM.
• Pastikan CV terformat rapi, bebas typo, dan menampilkan skill hard & soft yang relevan.
• Jika memiliki kendaraan pribadi, cantumkan nomor SIM dan pengalaman mengelola wilayah penjualan yang luas.
• Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda memimpin tim, memberikan coaching, atau menyelesaikan konflik internal.
• Gunakan kata kunci seperti “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “karir sales”, dan “pekerjaan supervisor penjualan” secara natural dalam profil online Anda.

Jika Anda siap mengemban tanggung jawab sebagai Supervisor Penjualan di PT XYZ dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, kirimkan lamaran lengkap beserta CV terbaru Anda melalui email hr@ptxyz.co.id atau kunjungi portal karir kami. Kesempatan ini terbuka hingga posisi terisi, jadi jangan tunda lagi – ambil langkah selanjutnya dalam karir Anda sekarang juga!