Tenaga Vokasi Farmasi – Kesempatan Karir Menjanjikan

Rumah Sakit Pusura Candi

Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur Expired
Rp 2.500.000 - Rp 6.000.000 FULL TIME

Lowongan Kerja Tenaga Vokasi Farmasi di PT. Farmasi Sehat Jakarta Terbaru 2026

PT. Farmasi Sehat, salah satu pemain terdepan dalam industri farmasi rumah sakit di Indonesia, sedang membuka kesempatan karir yang sangat menjanjikan untuk posisi Tenaga Vokasi Farmasi. Posisi ini tidak hanya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tetapi juga memberikan peluang untuk mengembangkan kompetensi profesional di bidang farmasi klinis, pelayanan pasien, dan manajemen obat. Bagi Anda yang memiliki latar belakang D3/S1 Farmasi serta semangat tinggi dalam melayani kebutuhan kesehatan, inilah loker terbaru 2026 yang patut Anda pertimbangkan.

Berada di jantung kota Jakarta, PT. Farmasi Sehat memiliki jaringan rumah sakit dan apotek yang luas, sehingga Tenaga Vokasi Farmasi akan terlibat langsung dalam proses penyediaan obat, edukasi pasien, serta koordinasi tim medis. Pekerjaan ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, orientasi pada pelayanan pelanggan, serta fleksibilitas dalam menjalankan shift kerja. Jika Anda mencari pekerjaan yang menantang sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat, lamar sekarang dan jadilah bagian dari tim profesional kami.

Informasi Pekerjaan

  • Posisi: Tenaga Vokasi Farmasi
  • Nama Perusahaan: PT. Farmasi Sehat
  • Lokasi: Jakarta, Indonesia
  • Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu (Full‑Time)
  • Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
  • Pengalaman yang dibutuhkan: Fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun di bidang farmasi rumah sakit

Responsibilities (Tanggung Jawab)

  • Menyiapkan, memeriksa, dan mendistribusikan obat sesuai resep dokter serta prosedur standar rumah sakit.
  • Mengelola inventaris obat, termasuk pencatatan masuk‑keluar, kontrol kadaluarsa, dan pelaporan stok.
  • Memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat, dosis yang tepat, serta efek samping yang mungkin timbul.
  • Berkoordinasi dengan tim medis (dokter, perawat, apoteker) untuk memastikan keamanan dan keefektifan terapi obat.
  • Melakukan verifikasi resep, termasuk pengecekan interaksi obat dan alergi pasien.
  • Mengawasi kepatuhan terhadap regulasi Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) serta standar internal rumah sakit.
  • Berpartisipasi dalam program audit internal dan eksternal terkait kualitas pelayanan farmasi.
  • Menyusun laporan harian dan bulanan mengenai penggunaan obat, wastage, serta rekomendasi perbaikan.
  • Menangani pertanyaan atau keluhan pasien dengan sikap ramah dan solusi yang tepat.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan dan workshop untuk meningkatkan kompetensi profesional.
  • Mendukung pelaksanaan program promosi kesehatan dan program imunisasi yang diadakan rumah sakit.
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja sesuai prosedur K3.

Requirements (Kualifikasi)

  • Minimal D3/S1 Farmasi dari perguruan tinggi terakreditasi.
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Aktif.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Kemampuan kerja dalam tim serta kolaborasi lintas disiplin.
  • Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik, dapat menyampaikan informasi medis dengan jelas.
  • Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki etika kerja tinggi.
  • Orientasi kuat terhadap pelayanan pelanggan (customer oriented).
  • Kesediaan bekerja dengan sistem shift (pagi, siang, atau malam) sesuai kebutuhan rumah sakit.
  • Penguasaan dasar-dasar farmakologi, farmasetika, dan prosedur dispensasi obat.
  • Pengalaman magang atau praktek kerja di rumah sakit atau apotek klinik menjadi nilai tambah.
  • Penggunaan komputer dan aplikasi manajemen farmasi (misalnya, SIMRS) secara efisien.

Benefits (Keuntungan)

  • Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
  • Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
  • Program pengembangan karir berupa pelatihan internal, workshop, dan sertifikasi farmasi.
  • Kesempatan promosi ke posisi Apoteker Klinis atau Manajer Farmasi dalam jangka menengah.
  • Fasilitas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai regulasi.
  • Lingkungan kerja modern dengan fasilitas laboratorium farmasi yang lengkap.
  • Program kesejahteraan seperti kegiatan olahraga bersama, CSR, dan event perusahaan.
  • Bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  • Jadwal kerja yang terstruktur (Senin–Sabtu, 08:00–17:00) dengan fleksibilitas shift.
  • Program mentorship langsung dari apoteker senior.

Tentang Perusahaan

PT. Farmasi Sehat telah berdiri selama lebih dari 15 tahun dan kini menjadi bagian integral dari jaringan rumah sakit kelas A di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Dengan komitmen pada kualitas, inovasi, dan keselamatan pasien, perusahaan ini menempatkan standar tinggi dalam pengelolaan obat serta pelayanan farmasi. Budaya kerja di PT. Farmasi Sehat menekankan kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, dan kepedulian sosial, sehingga setiap karyawan tidak hanya berkembang secara profesional tetapi juga berkontribusi pada peningkatan kesehatan masyarakat.

Tips Melamar

  • Pastikan STR Anda masih aktif dan lampirkan scan STR bersih pada CV.
  • Tuliskan pengalaman magang atau kerja praktik di rumah sakit secara detail, sertakan pencapaian khusus.
  • Gunakan bahasa yang jelas dan bebas dari kesalahan ketik pada surat lamaran.
  • Highlight kemampuan komunikasi dan contoh situasi di mana Anda berhasil menyelesaikan masalah pasien.
  • Sertakan sertifikat pelatihan farmasi tambahan (misalnya, Good Manufacturing Practice) sebagai nilai plus.
  • Lakukan riset singkat tentang visi‑misi PT. Farmasi Sehat dan cantumkan dalam surat lamaran bagaimana Anda dapat mendukungnya.
  • Jika memungkinkan, kirimkan video singkat (30 detik) yang memperkenalkan diri dan motivasi melamar.
  • Follow akun media sosial perusahaan untuk mendapatkan update terbaru seputar proses rekrutmen.
  • Pastikan semua dokumen (CV, foto, STR, ijazah) dalam format PDF dan ukuran file tidak lebih dari 2 MB.
  • Ajukan pertanyaan relevan tentang program pelatihan atau jalur karir selama interview untuk menunjukkan antusiasme.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jika Anda siap mengisi posisi Tenaga Vokasi Farmasi dan berkontribusi pada layanan kesehatan kelas dunia, kirimkan lamaran lengkap Anda melalui portal karir PT. Farmasi Sehat atau email ke recruitment@farmasisehat.co.id paling lambat tanggal 30 April 2026. Bergabunglah sekarang dan jadikan karir Anda lebih bermakna bersama PT. Farmasi Sehat.

Interested in this position?

Take the next step in your career and apply for this role today.

Apply Now