PT. XYZ, perusahaan terkemuka di bidang distribusi elektronik dan home appliance, membuka peluang lowongan kerja untuk posisi Trainer Sales yang akan ditempatkan di wilayah Kalimantan. Posisi ini sangat strategis karena bertanggung jawab untuk meningkatkan kompetensi tim penjualan, memastikan produk‑produk unggulan perusahaan dapat dipasarkan secara efektif, serta mendukung pertumbuhan penjualan di pasar regional.

Jika Anda memiliki semangat mengajar, pengalaman di industri elektronik, serta kemampuan komunikasi yang kuat, kesempatan ini bisa menjadi langkah selanjutnya dalam karir Anda. Bergabung bersama kami tidak hanya memberi Anda pekerjaan yang menantang, tetapi juga lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan belajar berkelanjutan, dan paket kompensasi yang kompetitif.

Sebagai loker terbaru 2026, posisi Trainer Sales ini menawarkan tantangan harian yang beragam, mulai dari merancang modul pelatihan hingga melakukan kunjungan lapangan untuk memberikan coaching langsung. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang berfokus pada inovasi penjualan dan layanan pelanggan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Trainer Sales (Elektronik / Home Appliance)
• Nama Perusahaan: PT. XYZ
• Lokasi: Kalimantan (Penempatan di beberapa kota utama)
• Tipe Pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Sesuai UMK penempatan + tunjangan makan Rp85.000/hari + tunjangan komunikasi Rp300.000/bulan + BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Pengalaman yang Dibutuhkan: Minimal 1 tahun sebagai Trainer Sales di sektor elektronik atau home appliance

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengembangkan kurikulum pelatihan penjualan yang sesuai dengan standar produk PT. XYZ.
• Menyampaikan sesi pelatihan secara interaktif kepada tim sales di kantor cabang maupun di lapangan.
• Melakukan evaluasi kompetensi peserta pelatihan dan menyusun laporan perkembangan.
• Memberikan coaching on‑the‑job selama kunjungan ke outlet mitra atau toko ritel.
• Berkoordinasi dengan tim marketing untuk menyelaraskan materi promosi dengan materi pelatihan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tambahan berdasarkan feedback lapangan.
• Menyusun materi presentasi, modul e‑learning, dan alat bantu visual lainnya.
• Mengawasi pelaksanaan program incentive penjualan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
• Menjaga hubungan baik dengan distributor, dealer, dan partner bisnis terkait.
• Melaporkan hasil pelatihan serta rekomendasi strategi penjualan kepada manajemen secara periodik.
• Berpartisipasi dalam perencanaan acara promosi produk dan pameran dagang.
• Memastikan semua kegiatan pelatihan mematuhi standar keamanan dan regulasi industri.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Manajemen, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trainer Sales di industri elektronik atau home appliance.
• Pengetahuan mendalam tentang produk elektronik konsumen, fitur teknis, dan keunggulan kompetitif.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, serta mampu menyampaikan materi kompleks secara sederhana.
• Kepemimpinan inspiratif dan kemampuan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target.
• Keterampilan presentasi yang kuat, termasuk penggunaan alat bantu visual (PowerPoint, video, simulasi).
• Memiliki sepeda motor pribadi serta SIM C aktif untuk mobilitas dalam melakukan perjalanan dinas.
• Fleksibilitas waktu kerja, siap bekerja Senin‑Sabtu, jam 08:00‑17:00, serta bersedia melakukan perjalanan ke berbagai wilayah Kalimantan.
• Soft skill: kemampuan problem solving, negosiasi, serta orientasi pada hasil.
• Komitmen tinggi terhadap etika kerja, integritas, dan kerahasiaan data perusahaan.
• Penguasaan bahasa Indonesia yang baik; kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
• Pengalaman menggunakan LMS (Learning Management System) atau platform pelatihan digital merupakan nilai plus.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok sesuai UMK penempatan, kompetitif dengan standar industri.
• Tunjangan makan harian sebesar Rp85.000 untuk mendukung produktivitas.
• Tunjangan komunikasi Rp300.000 per bulan.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang dikelola perusahaan.
• Kesempatan mengembangkan karir sebagai Trainer Senior atau Manager Pengembangan SDM.
• Pelatihan internal dan eksternal secara reguler untuk meningkatkan kompetensi profesional.
• Fasilitas transportasi atau reimburse perjalanan dinas.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, budaya perusahaan yang mendukung inovasi.
• Program kesejahteraan karyawan seperti health check-up tahunan.
• Penghargaan karyawan berprestasi dengan bonus tahunan.

Tentang Perusahaan

PT. XYZ telah beroperasi lebih dari 15 tahun di pasar Indonesia, khususnya dalam distribusi produk elektronik konsumen dan home appliance terkemuka. Dengan jaringan distribusi yang meliputi seluruh wilayah Kalimantan, perusahaan kami berfokus pada kualitas layanan, inovasi produk, dan kepuasan pelanggan. Budaya kerja PT. XYZ mengedepankan kolaborasi lintas fungsi, pembelajaran berkelanjutan, serta pemberdayaan karyawan untuk menjadi agen perubahan di pasar yang kompetitif.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman sebagai Trainer Sales, khususnya di bidang elektronik atau home appliance.
• Berikan contoh konkret tentang modul pelatihan yang pernah Anda buat serta hasil peningkatan penjualan yang dihasilkan.
• Sertakan foto atau lampiran sertifikat pelatihan (jika ada) untuk memperkuat kredibilitas.
• Gunakan kata kunci seperti “trainer sales”, “elektronik”, “home appliance”, dan “coach sales” dalam surat lamaran untuk meningkatkan relevansi.
• Jika Anda memiliki SIM C aktif dan motor pribadi, cantumkan informasi tersebut secara jelas.
• Siapkan portfolio presentasi atau video pendek yang menampilkan kemampuan mengajar Anda.
• Jangan lupa menyesuaikan surat lamaran dengan visi misi PT. XYZ, tunjukkan bahwa Anda memahami budaya perusahaan.
• Periksa kembali tata bahasa, ejaan, serta format dokumen sebelum mengirimkan aplikasi.

Call To Action (CTA)

Jika Anda siap mengambil peran kunci dalam mengoptimalkan kinerja tim penjualan PT. XYZ di Kalimantan, kirimkan lamaran lengkap beserta CV, surat lamaran, dan portofolio pelatihan Anda ke email rekrutmen@ptxyz.co.id paling lambat 15 April 2026. Jadilah bagian dari tim yang membentuk masa depan penjualan elektronik Indonesia! Jangan lewatkan loker terbaru 2026 ini—sekaranglah saatnya melamar dan memulai karir yang lebih menantang.