SPG / SPB Reguler – Penjualan & Promosi Produk

PT Swakarya Insan Mandiri

Kabupaten Bangkalan Jawa Timur Active until 28 Apr 2026
Rp 2.500.000 - Rp 3.500.000 FULL TIME

Lowongan Kerja SPG / SPB Reguler – Penjualan & Promosi Produk di PT. XYZ Jakarta Terbaru 2026

PT. XYZ, perusahaan retail terkemuka di Indonesia, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi SPG / SPB Reguler yang fokus pada penjualan dan promosi produk. Posisi ini sangat ideal bagi mereka yang memiliki semangat tinggi dalam berinteraksi dengan pelanggan, serta ingin mengembangkan karir di bidang pemasaran langsung. Dengan loker terbaru 2026 yang menawarkan jam kerja fleksibel dan lingkungan kerja yang dinamis, Anda akan menjadi ujung tombak dalam memperkenalkan produk-produk unggulan perusahaan kepada konsumen.

Sebagai SPG / SPB, Anda akan terlibat dalam aktivitas yang beragam mulai dari menarik pelanggan baru, membantu peluncuran produk, hingga memberikan solusi cepat atas keluhan konsumen. Peran ini tidak hanya menuntut kemampuan komunikasi yang baik, tetapi juga keahlian analisis penjualan dan pengetahuan produk yang mendalam. Jika Anda mencari pekerjaan yang memberikan tantangan sekaligus peluang pertumbuhan, posisi ini layak dipertimbangkan.

Informasi Pekerjaan

  • Posisi: SPG / SPB Reguler – Penjualan & Promosi Produk
  • Nama perusahaan: PT. XYZ
  • Lokasi: Jakarta
  • Tipe pekerjaan: Full‑time
  • Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan (tergantung pengalaman dan performa)
  • Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

  • Mengidentifikasi dan menarik pelanggan baru melalui pendekatan aktif di area penjualan.
  • Mengelola proses promosi produk, termasuk penataan display, distribusi brosur, dan demonstrasi produk.
  • Berpartisipasi dalam acara peluncuran produk baru, memastikan semua materi promosi tersedia dan terorganisir.
  • Meningkatkan pengetahuan tentang rangkaian produk PT. XYZ melalui pelatihan internal dan studi mandiri.
  • Memberikan informasi akurat kepada pelanggan mengenai fitur, manfaat, dan harga produk.
  • Menjawab pertanyaan pelanggan secara ramah dan profesional, serta menangani keluhan atau masalah yang muncul.
  • Mencatat data penjualan harian, melakukan analisis sederhana, dan melaporkan hasil kepada supervisor.
  • Bekerjasama dengan tim pemasaran untuk mengoptimalkan strategi penjualan berbasis data.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area display serta memastikan stok produk selalu tersedia.
  • Melakukan follow‑up pasca‑penjualan untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.
  • Beradaptasi dengan kebutuhan penjualan yang berubah-ubah, termasuk penyesuaian jadwal kerja pada hari promo khusus.
  • Berpartisipasi dalam program pelatihan telemarketing dan telesales bila diperlukan.

Requirements (Kualifikasi)

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Usia maksimal 45 tahun.
  • Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
  • Kemampuan komunikasi verbal yang baik dan sikap ramah.
  • Kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap kebutuhan penjualan dan promosi.
  • Pengetahuan dasar tentang teknik pemasaran, telemarketing, dan telesales menjadi nilai tambah.
  • Keterampilan analisis penjualan sederhana serta kemampuan mengoperasikan perangkat POS atau aplikasi penjualan.
  • Motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan harian dan bulanan.
  • Keahlian dalam membangun hubungan baik dengan pelanggan serta kemampuan memecahkan masalah secara proaktif.
  • Kemampuan bekerja secara tim maupun mandiri, serta disiplin dalam mengikuti jadwal kerja Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00.
  • Kejujuran, integritas, dan etika kerja yang tinggi.
  • Pengalaman kerja di bidang penjualan, pemasaran, atau layanan pelanggan menjadi nilai plus, namun tidak wajib.

Benefits (Keuntungan)

  • Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan transportasi.
  • Insentif penjualan berbasis pencapaian target.
  • Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
  • Program pelatihan dan pengembangan karir secara berkala.
  • Kesempatan berkarir ke posisi senior seperti Supervisor Penjualan atau Manager Area.
  • Hari libur nasional dan cuti tahunan berbayar.
  • Fasilitas ruang istirahat dan kantin perusahaan.
  • Diskon khusus produk PT. XYZ untuk karyawan.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya perusahaan yang mendukung inovasi.

Tentang Perusahaan

PT. XYZ merupakan salah satu pemain utama di industri retail dan distribusi barang konsumen di Indonesia. Dengan jaringan lebih dari 200 gerai di seluruh wilayah Indonesia, perusahaan kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan layanan yang memuaskan. Budaya kerja di PT. XYZ menekankan pada kolaborasi, inovasi, dan pemberdayaan karyawan. Setiap anggota tim diberikan ruang untuk berkreasi, mengusulkan ide, dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Sebagai bagian dari karir di PT. XYZ, Anda akan mendapatkan paparan luas terhadap strategi pemasaran modern dan peluang untuk mengasah kemampuan penjualan secara profesional.

Tips Melamar

  • Pastikan CV menonjolkan pengalaman atau kegiatan yang relevan dengan penjualan dan layanan pelanggan, meskipun itu berasal dari proyek kampus atau organisasi.
  • Gunakan surat lamaran yang menyebutkan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT. XYZ serta contoh konkret bagaimana Anda dapat meningkatkan penjualan.
  • Tonjolkan kemampuan komunikasi, adaptasi, dan analisis penjualan dalam bagian “Skills” pada CV.
  • Sertakan sertifikat pelatihan atau workshop terkait pemasaran, telemarketing, atau customer service bila ada.
  • Perhatikan detail penulisan, hindari typo, dan pastikan format rapi agar memberi kesan profesional.
  • Jika memungkinkan, lampirkan portofolio foto atau video singkat yang menampilkan Anda dalam situasi penjualan atau promosi.
  • Siapkan diri untuk interview dengan mempelajari produk PT. XYZ serta tren pasar terbaru di sektor retail.
  • Berikan contoh situasi ketika Anda berhasil mengatasi keluhan pelanggan atau mencapai target penjualan.
  • Follow up setelah mengirimkan lamaran melalui email atau WhatsApp untuk menunjukkan antusiasme.
  • Manfaatkan jaringan profesional, seperti alumni atau teman yang sudah bekerja di PT. XYZ, untuk mendapatkan insight tambahan.

Call To Action (CTA)

Jika Anda tertarik untuk mengembangkan karir di bidang penjualan dan promosi serta siap menjadi wajah brand PT. XYZ, jangan lewatkan kesempatan ini! Kirimkan lamaran lengkap beserta CV terbaru Anda ke hr@xyz.co.id atau klik tombol Apply Now pada portal loker terbaru 2026 kami. Jadilah bagian dari tim yang dinamis, raih target penjualan, dan tumbuh bersama PT. XYZ.

Interested in this position?

Take the next step in your career and apply for this role today.

Apply Now