Apakah Anda mencari peluang karir yang dinamis dalam bidang pemasaran dan penjualan? Little Joy, merek produk bayi dan anak terkemuka, membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Promotion Girl di area Tangerang. Sebagai bagian dari tim penjualan lapangan, Anda akan berperan langsung dalam meningkatkan brand awareness, mengedukasi konsumen, serta mencapai target penjualan yang ambisius. Posisi ini tidak hanya menuntut kemampuan menjual, tetapi juga kreativitas dalam merancang strategi promosi yang relevan dengan tren pasar tahun 2026.

Lowongan kerja ini cocok bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang luar biasa, dan pengalaman minimal satu tahun di bidang penjualan B2C, khususnya produk ibu dan anak atau makanan ringan. Dengan bergabung, Anda akan mendapatkan kesempatan mengembangkan jaringan profesional, belajar langsung dari tim digital, serta berkontribusi pada pertumbuhan penjualan produk Little Joy yang sedang naik daun.

Jika Anda tertarik dengan loker terbaru 2026 ini, baca seluruh detail pekerjaan, persyaratan, serta benefit yang ditawarkan. Jadilah bagian dari tim yang enerjik, inovatif, dan siap menaklukkan pasar Tangerang dengan strategi penjualan yang terukur dan kreatif.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Sales Promotion Girl
• Nama Perusahaan: Little Joy
• Lokasi: Tangerang, Banten
• Tipe Pekerjaan: Full‑time, kontrak 12 bulan dengan kemungkinan perpanjangan
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan (tergantung pengalaman) plus insentif penjualan
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di penjualan produk konsumen, khususnya kategori ibu‑anak atau makanan ringan

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melakukan promosi dan penjualan produk Little Joy secara aktif di area Tangerang, termasuk di pasar tradisional, supermarket, dan toko kelontong.
• Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan yang telah ditetapkan perusahaan dengan strategi yang terukur.
• Melakukan kontrol dan monitoring rutin terhadap aktivitas pemasaran yang dilakukan, termasuk pengecekan stok dan tampilan produk di titik penjualan.
• Menganalisa data penjualan harian, mengidentifikasi tren, serta menyusun laporan evaluasi untuk meningkatkan efektivitas kampanye.
• Mengajukan ide‑ide inovatif untuk perbaikan strategi promosi, misalnya program bundling, demo produk, atau event mini di lokasi penjualan.
• Melaporkan tantangan penjualan, keluhan pelanggan, dan kebutuhan logistik secara berkala kepada atasan langsung.
• Menjalin hubungan baik dengan pemilik toko, manajer cabang, serta tim digital perusahaan untuk sinkronisasi informasi produk.
• Melakukan survei pasar lapangan untuk mengumpulkan data kompetitor, harga pasar, dan preferensi konsumen.
• Memberikan pelayanan pelanggan yang ramah, menjawab pertanyaan produk, serta membantu proses pembelian.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal tentang produk baru, teknik penjualan, dan penggunaan alat digital marketing.
• Menjaga penampilan profesional (chindo look) dan mematuhi standar branding Little Joy.
• Berinisiatif dalam mengoptimalkan rute kerja harian untuk meningkatkan efisiensi waktu dan biaya operasional.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia tidak dibatasi, terbuka untuk semua gender.
• Pengalaman minimal 1 tahun di penjualan produk konsumen, diutamakan produk ibu‑anak atau makanan ringan.
• Hard skills: kemampuan pemasaran B2C, analisis penjualan, manajemen penjualan, dan strategi penjualan.
• Soft skills: komunikasi yang jelas, negosiasi yang efektif, kemampuan problem solving, serta orientasi pada pencapaian target.
• Penampilan menarik dengan chindo look, tidak menggunakan hijab (sesuai kebijakan perusahaan).
• Komitmen tinggi, disiplin, serta loyalitas terhadap perusahaan.
• Fleksibilitas untuk bekerja di lapangan, termasuk mengunjungi toko dan melakukan survei pasar secara rutin.
• Kemampuan mengoperasikan smartphone dan aplikasi reporting digital untuk sinkronisasi data penjualan.
• Semangat inovatif dalam mengusulkan strategi promosi baru dan mengatasi hambatan penjualan.
• Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta membangun hubungan interpersonal yang baik dengan semua departemen.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif plus insentif penjualan yang dapat meningkatkan total penghasilan hingga 30%.
• Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target individu dan tim.
• Asuransi kesehatan dasar selama masa kontrak.
• Pelatihan penjualan dan pemasaran digital secara rutin untuk pengembangan karir.
• Kesempatan berkarir ke posisi senior sales, regional manager, atau divisi marketing.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian ke area kerja.
• Voucher belanja produk Little Joy untuk karyawan dan keluarga.
• Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung inovasi.
• Program penghargaan “Employee of the Month” dengan hadiah menarik.
• Kesempatan mengikuti event perusahaan, workshop, dan community outreach.

Tentang Perusahaan

Little Joy adalah brand produk bayi dan anak yang telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari satu dekade. Dengan fokus pada kualitas, keamanan, dan desain menarik, produk Little Joy mencakup makanan ringan, susu pertumbuhan, serta perlengkapan bayi. Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan nilai tambah bagi keluarga Indonesia melalui inovasi berkelanjutan dan pendekatan pemasaran yang berbasis data. Budaya kerja di Little Joy mengedepankan kolaborasi lintas departemen, kreativitas, serta integritas. Bergabung dengan Little Joy berarti menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan dan memberikan dampak positif pada pasar konsumen Indonesia.

Tips Melamar

• Sesuaikan surat lamaran Anda dengan menonjolkan pengalaman penjualan produk ibu‑anak atau makanan, serta contoh pencapaian target sebelumnya.
• Gunakan kata kunci seperti “lowongan kerja”, “loker Tangerang”, dan “karir penjualan” dalam CV agar mudah terdeteksi oleh sistem ATS.
• Lampirkan portofolio atau bukti pencapaian penjualan (misalnya laporan penjualan atau testimoni klien) untuk memperkuat kredibilitas.
• Pastikan foto profil menampilkan penampilan chindo yang profesional sesuai dengan standar perusahaan.
• Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda mengidentifikasi peluang pasar atau mengatasi tantangan penjualan pada pekerjaan sebelumnya.
• Siapkan diri untuk wawancara dengan pengetahuan mendalam tentang produk Little Joy, kompetitor utama, serta tren pasar bayi dan anak di Indonesia.
• Tunjukkan sikap proaktif, misalnya dengan menyarankan ide promosi atau strategi outlet yang belum pernah diterapkan.
• Perhatikan detail tanggal ketersediaan kerja dan pastikan Anda dapat memenuhi jam kerja serta mobilitas ke area Tangerang.

Call To Action (CTA)

Jika Anda siap mengambil tantangan baru dan berkontribusi pada pertumbuhan Little Joy di Tangerang, jangan tunda lagi! Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto terbaru Anda ke recruitment@littlejoy.co.id dengan subjek “Lamaran Sales Promotion Girl – Tangerang”. Jadilah bagian dari tim penjualan yang energik dan wujudkan karir impian Anda bersama kami.