PT. Finansial Maju membuka kesempatan bagi para profesional yang ingin mengembangkan karir di bidang perbankan dan pengembangan bisnis B2B. Posisi Team Leader – Memimpin Tim Operasional ini dirancang untuk mereka yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan membangun jaringan, serta semangat untuk menciptakan solusi inovatif bagi institusi pendidikan, pemerintah, dan UMKM.

Jika Anda mencari loker terbaru 2026 yang menawarkan tantangan nyata, lingkungan kerja yang kolaboratif, serta paket remunerasi kompetitif, maka posisi ini sangat cocok. Bergabung dengan tim kami berarti Anda akan menjadi ujung tombak dalam merancang program akuisisi akun, memperluas relasi strategis, dan menggerakkan pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Team Leader – Memimpin Tim Operasional
• Nama Perusahaan: PT. Finansial Maju
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Full-time
• Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan (estimasi)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang perbankan atau pengembangan bisnis B2B

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menyusun dan melaksanakan program akuisisi account secara terstruktur dan terukur.
• Melakukan identifikasi, survei, dan analisis target sekolah, komunitas, serta lembaga lain yang potensial.
• Menawarkan kerja sama program literasi keuangan, pembukaan rekening, dan layanan simpel kepada institusi pendidikan dan komunitas.
• Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pemerintah, lembaga swasta, serta mitra strategis lainnya.
• Menyusun progress report mingguan dan bulanan lengkap dengan dokumentasi pendukung untuk manajemen.
• Memimpin proses rekrutmen Mitra Bisnis dan memastikan kualitas serta komitmen mereka.
• Membangun jaringan kemitraan yang luas di wilayah kerja, termasuk UMKM, sekolah, dan organisasi non‑profit.
• Mengawasi tim operasional, memberikan arahan, coaching, serta evaluasi kinerja secara berkala.
• Mengoptimalkan proses penjualan B2B, mengidentifikasi peluang cross‑selling, dan meningkatkan nilai transaksi.
• Berkoordinasi dengan tim pemasaran dan produk untuk menyesuaikan penawaran sesuai kebutuhan pasar.
• Mengimplementasikan standar layanan pelanggan yang tinggi, memastikan kepuasan dan retensi mitra.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; lulusan D3/S1 di bidang ekonomi, bisnis, atau terkait menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang perbankan, pengembangan bisnis B2B, atau pemasaran B2B.
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi untuk keperluan kunjungan lapangan.
• Jaringan luas dengan sekolah, lembaga pemerintah, komunitas, dan UMKM di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, dapat menyampaikan presentasi secara persuasif.
• Kemampuan analisis data penjualan dan pembuatan laporan yang akurat.
• Soft skill: kepemimpinan, problem solving, negosiasi, serta kemampuan membangun tim.
• Berorientasi pada target dengan sikap proaktif dan kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Familiar dengan alat CRM, Microsoft Office, dan platform digital untuk pemasaran.
• Fresh graduate dipersilakan melamar asalkan memiliki motivasi tinggi dan relasi yang relevan.

Benefits (Keuntungan)

• Tunjangan Prestasi berdasarkan pencapaian target akuisisi.
• Bonus tahunan yang kompetitif.
• Insentif harian/ mingguan untuk pencapaian KPI.
• Program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan lengkap.
• Kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan dan sertifikasi perbankan.
• Fleksibilitas jam kerja dengan kebijakan Work From Office (WFO) Senin‑Jumat, 08:00‑17:00.
• Mobilitas dinas dengan kendaraan perusahaan untuk kebutuhan operasional.
• Lingkungan kerja yang suportif, budaya kolaboratif, dan program kegiatan tim.
• Asuransi kesehatan tambahan bagi karyawan dan keluarga.
• Program pengembangan karir jangka panjang dengan jalur promosi ke posisi manajerial.

Tentang Perusahaan

PT. Finansial Maju merupakan perusahaan fintech terdepan yang berfokus pada inklusi keuangan melalui program literasi, pembukaan rekening digital, dan solusi perbankan sederhana untuk institusi pendidikan serta komunitas lokal. Sejak didirikan pada 2015, perusahaan telah berhasil menjalin lebih dari 500 kemitraan strategis di seluruh Indonesia, termasuk pemerintah daerah, sekolah, dan UMKM. Budaya kerja kami menekankan inovasi, integritas, dan pemberdayaan karyawan untuk menjadi agen perubahan di sektor keuangan.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman akuisisi B2B, jaringan relasi, serta proyek yang pernah Anda pimpin.
• Sertakan surat lamaran yang menjelaskan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT. Finansial Maju dan bagaimana Anda dapat menambah nilai pada program literasi keuangan.
• Berikan contoh konkret pencapaian target penjualan atau pembangunan jaringan dalam 3‑5 poin yang terukur.
• Pastikan Anda melampirkan fotokopi SIM dan bukti kepemilikan kendaraan pribadi.
• Jika Anda fresh graduate, tekankan kegiatan organisasi, magang, atau proyek kampus yang relevan dengan pengembangan bisnis.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam profil LinkedIn Anda untuk meningkatkan visibilitas.
• Ikuti proses seleksi dengan tepat waktu, respon cepat terhadap email atau panggilan HR, dan persiapkan diri untuk wawancara dengan contoh studi kasus akuisisi.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jika Anda siap memimpin tim operasional, mengembangkan jaringan bisnis, dan berkontribusi pada pertumbuhan inklusi keuangan, kirimkan lamaran Anda sekarang melalui portal loker Jakarta kami. Klik tombol “Lamar Sekarang” dan jadilah bagian dari tim yang mengubah cara Indonesia berbankan.