PT. ABC, salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan karir bagi Anda yang bersemangat di bidang penjualan dan pelayanan pelanggan. Posisi Staf Penjualan Counter ini dirancang khusus untuk kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan komunikasi, inovasi, serta kreativitas dalam lingkungan kerja yang dinamis. Dengan jam kerja yang teratur, Senin‑Sabtu 08.00‑17.00, Anda akan menikmati keseimbangan antara produktivitas dan waktu pribadi.

Jika Anda mencari loker terbaru 2026 yang menawarkan tantangan nyata serta peluang pertumbuhan karir jangka panjang, posisi ini sangat cocok. Peran ini tidak hanya menuntut keahlian dalam penjualan, tetapi juga menekankan nilai integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab—kualitas yang sangat dibutuhkan dalam industri ritel modern. Bergabung bersama PT. ABC berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan pencapaian target penjualan yang realistis.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Staf Penjualan Counter – Pelayanan Pelanggan
• Nama Perusahaan: PT. ABC
• Lokasi: Jakarta
• Tipe Pekerjaan: Full‑Time
• Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melayani pelanggan secara langsung di counter, memberikan informasi produk yang akurat dan ramah.
• Menangani transaksi penjualan menggunakan sistem POS, termasuk pembayaran tunai, kartu, dan e‑wallet.
• Melakukan pencatatan harian penjualan, stok masuk‑keluar, serta laporan penjualan mingguan.
• Menjaga kebersihan area kerja, memastikan tampilan produk selalu menarik dan teratur.
• Melakukan upselling dan cross‑selling produk sesuai dengan strategi promosi yang sedang berjalan.
• Mengumpulkan feedback pelanggan dan menyampaikan rekomendasi perbaikan kepada manajer toko.
• Berkoordinasi dengan tim gudang untuk memastikan ketersediaan barang di counter.
• Mengatur display produk, memastikan harga dan label promo selalu up‑to‑date.
• Memberikan solusi cepat atas keluhan atau masalah yang dihadapi pelanggan.
• Mengikuti pelatihan produk dan layanan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Gender: Perempuan.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Belum menikah (sesuai kebijakan perusahaan).
• Mahir Microsoft Office, khususnya Excel untuk pencatatan stok dan laporan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, mampu membangun hubungan positif dengan pelanggan.
• Inovatif, kreatif, serta memiliki ide untuk meningkatkan penjualan di counter.
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab dalam setiap tugas.
• Dasar perhitungan matematika untuk penanganan transaksi uang tunai.
• Kemampuan bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
• Kemauan belajar dan berkembang dalam bidang penjualan ritel.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus penjualan bulanan.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
• Cuti tahunan berbayar dan cuti tambahan pada hari raya keagamaan.
• Program pelatihan internal untuk pengembangan skill penjualan dan layanan pelanggan.
• Asuransi kecelakaan kerja dan perlindungan kecelakaan pribadi.
• Transportasi atau tunjangan makan harian.
• Lingkungan kerja yang ramah, suportif, dan berorientasi pada kolaborasi.
• Kesempatan naik jabatan menjadi Supervisor atau Team Leader dalam 1‑2 tahun.
• Aktivitas team building dan acara perusahaan secara berkala.
• Fasilitas ruang istirahat yang nyaman dengan akses Wi‑Fi.

Tentang Perusahaan

PT. ABC adalah perusahaan ritel yang telah beroperasi lebih dari 15 tahun di Indonesia, dengan jaringan toko yang tersebar di seluruh wilayah Jabodetabek. Fokus utama perusahaan adalah menyediakan produk kebutuhan sehari‑hari dengan kualitas tinggi dan harga kompetitif. Budaya kerja PT. ABC menekankan nilai integritas, inovasi, serta kepedulian terhadap pelanggan. Karyawan diberikan ruang untuk mengemukakan ide-ide kreatif, serta didukung oleh program pengembangan karir yang terstruktur, sehingga setiap pekerjaan tidak hanya menjadi sumber penghasilan, tetapi juga ladang pengalaman berharga.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman layanan pelanggan, meski hanya pada kegiatan organisasi atau proyek kampus.
• Tuliskan surat lamaran yang singkat, jelas, dan mencantumkan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT. ABC.
• Highlight kemampuan Microsoft Excel dalam bagian skill, karena perusahaan sangat menekankan pencatatan data.
• Jika memiliki sertifikat pelatihan penjualan atau customer service, lampirkan sebagai bukti tambahan.
• Persiapkan contoh situasi di mana Anda berhasil menyelesaikan keluhan pelanggan secara efektif.
• Berpakaian rapi saat interview, tunjukkan sikap profesional dan ramah.
• Jujur mengenai status pernikahan dan ketersediaan kerja, karena perusahaan memiliki kebijakan khusus.
• Gunakan bahasa yang sopan namun tetap natural, hindari penggunaan kata‑kata klise.
• Pastikan nomor telepon dan alamat email yang Anda cantumkan aktif dan dapat dihubungi.
• Follow up email atau pesan singkat 2‑3 hari setelah mengirim lamaran untuk menunjukkan antusiasme.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di loker Jakarta yang menawarkan lingkungan kerja profesional dan peluang pengembangan diri. Segera kirimkan CV lengkap beserta surat lamaran Anda ke hr@ptabc.co.id dengan subjek “Lamaran Staf Penjualan Counter – [Nama Anda]”. Kami menantikan kandidat terbaik yang siap bergabung dan berkontribusi pada kesuksesan PT. ABC!