PT. XYZ, perusahaan terkemuka di bidang distribusi peralatan rumah tangga, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Promotor Penjualan (Sales Promotor Boy). Posisi ini sangat penting karena bertanggung jawab langsung dalam memperkenalkan dan menjual produk pompa air kepada konsumen di jaringan supermarket bahan bangunan terdekat dengan domisili kandidat. Jika Anda suka berinteraksi dengan orang, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta bersemangat dalam dunia penjualan, peluang karir ini cocok untuk Anda.

Menjadi promotor penjualan di PT. XYZ tidak hanya tentang menjual produk, melainkan juga membangun hubungan jangka panjang dengan toko-toko mitra, memastikan ketersediaan stok, serta memberikan layanan purna jual yang memuaskan. Dengan lingkungan kerja yang dinamis di Yogyakarta, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga di industri retail dan peluang untuk mengembangkan skill penjualan Anda ke level yang lebih profesional.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Promotor Penjualan (Sales Promotor Boy)
• Nama perusahaan: PT. XYZ
• Lokasi: Yogyakarta
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun sebagai promotor atau sales lapangan

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menawarkan, menjelaskan, dan menjual produk pompa air kepada konsumen di supermarket bahan bangunan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak toko serta konsumen untuk meningkatkan loyalitas.
• Memantau ketersediaan stok barang secara real‑time dan melaporkan kebutuhan restock kepada tim logistik.
• Menata, merawat, dan memperbaharui display produk agar selalu menarik perhatian pembeli.
• Menangani keluhan konsumen serta memberikan layanan after‑sales yang responsif.
• Menyusun laporan harian mengenai stok, penjualan, dan aktivitas promosi.
• Melakukan kunjungan rutin ke toko‑toko yang ditugaskan (Trans Home Jogja dan QHome Jogja) untuk memastikan standar penjualan terpenuhi.
• Berkoordinasi dengan tim pemasaran untuk melaksanakan program promosi khusus atau diskon musiman.
• Mengidentifikasi peluang penjualan tambahan melalui analisis perilaku konsumen di lapangan.
• Memberikan masukan kepada manajemen mengenai tren pasar dan kompetitor.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia antara 19 hingga 30 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan atau promosi lapangan.
• Memiliki motor pribadi yang siap untuk mobilitas harian.
• Komunikatif, mampu menjelaskan produk dengan jelas dan persuasif.
• Keterampilan negosiasi dan kemampuan membangun hubungan baik dengan mitra toko.
• Kemampuan mengoperasikan alat pemasaran digital sederhana (mis. aplikasi pelaporan, foto produk).
• Disiplin dalam pencatatan data penjualan dan stok.
• Berorientasi pada target, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu bekerja mandiri.
• Menunjukkan sikap positif, etos kerja yang kuat, serta kemampuan beradaptasi dengan cepat.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan transportasi.
• Insentif penjualan berbasis target bulanan.
• Asuransi kesehatan bagi karyawan tetap.
• Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan dan pengembangan pribadi.
• Jadwal kerja fleksibel dengan jam kerja 08:00 – 17:00.
• Seragam kerja dan perlengkapan promosi disediakan perusahaan.
• Program penghargaan “Promotor of the Month” dengan hadiah menarik.
• Lingkungan kerja yang suportif dan budaya perusahaan yang menghargai inovasi.

Tentang Perusahaan

PT. XYZ telah berdiri lebih dari 15 tahun sebagai distributor utama pompa air, water heater, dan perlengkapan sanitasi di Indonesia. Berbasis di Yogyakarta, perusahaan ini mengusung visi menjadi solusi terbaik untuk kebutuhan air bersih rumah tangga dan industri kecil. Budaya kerja di PT. XYZ menekankan kolaborasi, integritas, dan pengembangan karyawan melalui program pelatihan rutin. Dengan jaringan distribusi yang meluas ke seluruh Jawa Tengah, PT. XYZ menawarkan peluang karir yang stabil dan ruang bagi karyawan untuk berkembang menjadi pemimpin penjualan di masa depan.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman penjualan lapangan dan pencapaian target.
• Tuliskan surat lamaran yang menekankan kemampuan komunikasi, motivasi tinggi, serta pengalaman mengelola stok.
• Jika memiliki sertifikat pelatihan penjualan atau customer service, lampirkan sebagai nilai tambah.
• Pastikan nomor telepon dan alamat email yang tertera aktif, karena tim HR biasanya menghubungi via WhatsApp.
• Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda menangani keluhan konsumen dalam pekerjaan sebelumnya.
• Periksa kembali tata bahasa dan ejaan sebelum mengirimkan lamaran untuk memberikan kesan profesional.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jika Anda siap menjadi bagian dari tim penjualan PT. XYZ dan mengembangkan karir sebagai Promotor Penjualan yang handal, kirimkan lamaran lengkap beserta CV terbaru ke hrd@ptxyz.co.id atau melalui portal karir kami paling lambat tanggal 30 April 2026. Bergabunglah sekarang dan wujudkan impian karir Anda bersama perusahaan yang terus tumbuh!