Apakah Anda sedang mencari peluang lowongan kerja di bidang Food & Beverage yang menawarkan kombinasi gaji kompetitif, fasilitas lengkap, serta jalur karir yang jelas? Perusahaan hospitality terkemuka di Bogor kini membuka posisi Crew Food & Beverage dengan benefit yang menggiurkan. Posisi ini cocok bagi mereka yang ingin memulai atau mengembangkan karir di industri layanan makanan dan minuman, sekaligus menikmati lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan pribadi.

Dalam peran ini, Anda akan menjadi ujung tombak pelayanan tamu, memastikan setiap hidangan disajikan dengan standar kebersihan dan kualitas tinggi. Selain itu, Anda akan terlibat dalam proses persiapan, penyajian, serta pemeliharaan area kerja. Dengan jadwal kerja yang tetap (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00), Anda dapat menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional secara optimal.

Lowongan ini merupakan bagian dari loker terbaru 2026 yang banyak dicari pencari kerja di Bogor. Jika Anda menginginkan pekerjaan dengan gaji dasar Rp2.000.000 per bulan, fasilitas mess gratis, listrik dan beras juga tanpa biaya, serta peluang kenaikan gaji dan promosi, maka posisi Crew Food & Beverage ini sangat tepat untuk Anda.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Crew Food & Beverage
• Nama perusahaan: (Nama Perusahaan) – Penyedia layanan hospitality terkemuka di Bogor
• Lokasi: Bogor, Jawa Barat
• Tipe pekerjaan: Full‑time, kontrak permanen
• Gaji: Rp2.000.000 per bulan (dasar) + bonus bulanan Rp150.000‑200.000 setelah 3 bulan kerja
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)
• Pendidikan: Semua jenjang, terbuka untuk semua tingkat pendidikan
• Usia: Maksimal 0 tahun (tidak ada batas usia, terbuka untuk semua kalangan)
• Jenis kelamin: Semua jenis kelamin

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menyambut tamu dengan senyum profesional, mencatat pesanan, dan memastikan akurasi dalam penyajian.
• Menyiapkan bahan makanan sesuai standar kebersihan dan prosedur keamanan pangan.
• Mengoperasikan peralatan dapur seperti grill, fryer, dan mesin kopi dengan tepat.
• Memastikan semua perlengkapan meja dan area makan bersih sebelum dan sesudah layanan.
• Berkoordinasi dengan tim dapur dan bar untuk memastikan alur kerja yang efisien.
• Menangani pembayaran, mengeluarkan struk, serta mengelola kas kecil sesuai SOP.
• Memberikan rekomendasi menu kepada tamu berdasarkan pengetahuan produk.
• Mengawasi stok bahan baku harian dan melaporkan kebutuhan restock kepada supervisor.
• Berpartisipasi dalam program pelatihan kebersihan, keamanan makanan, dan pelayanan pelanggan secara rutin.
• Mengumpulkan feedback tamu dan melaporkan kepada manajer untuk perbaikan layanan.
• Mengikuti jadwal shift dengan disiplin, termasuk penutupan dan pembukaan outlet.
• Menjaga keamanan area kerja, melaporkan potensi bahaya, dan mengikuti prosedur darurat.

Requirements (Kualifikasi)

• Komunikatif dan ramah, mampu melayani tamu dengan bahasa yang sopan.
• Memiliki kemampuan dasar dalam Sistem Manajemen Toko (POS) dan pembayaran digital.
• Ketelitian tinggi dalam menangani pesanan dan menjaga kebersihan area kerja.
• Berorientasi pada layanan pelanggan dan siap bekerja dalam tim.
• Fleksibilitas jam kerja, termasuk kesiapan bekerja pada akhir pekan (Senin‑Sabtu).
• Kemampuan fisik untuk berdiri lama, mengangkat barang ringan, serta bergerak cepat.
• Pendidikan: Semua jenjang, namun lulusan SMK Pariwisata atau terkait menjadi nilai tambah.
• Pengalaman kerja di restoran, kafe, atau hotel tidak wajib, tetapi pengalaman sebelumnya akan dipertimbangkan.
• Keinginan kuat untuk berkembang menjadi Supervisor atau posisi manajerial di masa depan.
• Kemampuan bahasa Indonesia yang baik, kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai plus.
• Memiliki sikap positif, disiplin, dan etos kerja yang tinggi.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji dasar Rp2.000.000 per bulan yang kompetitif untuk posisi entry level.
• Mess atau tempat tinggal gratis dekat lokasi kerja, mengurangi beban transportasi.
• Listrik dan beras juga disediakan secara GRATIS, membantu pengeluaran harian.
• Bonus bulanan Rp150.000‑200.000 setelah tiga bulan masa kerja sebagai apresiasi kinerja.
• Kenaikan gaji rutin Rp100.000 setiap empat bulan, memberikan motivasi pertumbuhan finansial.
• Kesempatan promosi menjadi Supervisor dengan tambahan gaji lebih dari Rp1.000.000 per bulan.
• Asuransi kesehatan dasar untuk karyawan tetap.
• Program pelatihan internal tentang layanan pelanggan, keamanan pangan, dan manajemen tim.
• Lingkungan kerja yang mendukung kebersamaan, dengan kegiatan team building bulanan.
• Jadwal kerja tetap (Senin‑Sabtu) dengan jam kerja 08:00‑17:00, memudahkan perencanaan pribadi.

Tentang Perusahaan

Perusahaan hospitality yang berbasis di Bogor ini telah beroperasi lebih dari satu dekade, melayani ribuan tamu setiap tahunnya dengan standar layanan kelas atas. Fokus utama perusahaan adalah memberikan pengalaman kuliner yang tak terlupakan, sambil menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkembang. Budaya kerja menekankan kolaborasi, inovasi, serta penghargaan atas pencapaian individu. Dengan jaringan restoran dan kafe yang terus berkembang, perusahaan menawarkan jalur karir yang luas bagi karyawan yang bersemangat dan berkomitmen.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menyoroti pengalaman pelayanan pelanggan, bahkan jika hanya dari proyek atau organisasi kampus.
• Tuliskan surat lamaran yang singkat namun kuat, sebutkan mengapa Anda tertarik dengan posisi Crew Food & Beverage dan bagaimana Anda dapat berkontribusi.
• Pastikan foto profil profesional dan kontak yang dapat dihubungi (WhatsApp atau email).
• Jika memiliki sertifikasi keamanan pangan atau pelatihan POS, lampirkan sebagai bukti kompetensi.
• Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda menangani situasi stres atau keluhan tamu dalam pengalaman sebelumnya.
• Berpakaian rapi saat interview, tunjukkan sikap ramah dan antusias.
• Follow akun media sosial perusahaan untuk menambah pengetahuan tentang budaya kerja mereka.
• Siapkan pertanyaan cerdas tentang jalur karir, program pelatihan, dan peluang promosi ke Supervisor.
• Kirim lamaran secepatnya, karena loker Bogor ini biasanya terisi dalam waktu singkat.
• Setelah mengirim lamaran, lakukan follow‑up melalui telepon atau email untuk menunjukkan keseriusan Anda.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Jika Anda siap memulai karir di industri Food & Beverage dengan benefit lengkap dan prospek promosi, kirimkan lamaran Anda sekarang melalui email HR (hr@perusahaan.com) atau WhatsApp 0812‑3456‑7890. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari kesuksesan layanan makanan di Bogor.