PT. ABC, perusahaan ritel terkemuka yang berfokus pada layanan pelanggan yang prima, membuka kesempatan karir bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan kemampuan penjualan di lingkungan dinamis. Posisi Staff Counter Sales menawarkan peran kunci dalam mengelola transaksi di loket, meningkatkan pendapatan melalui strategi upselling dan cross‑selling, serta menjaga kepuasan pelanggan secara konsisten.

Jika Anda seorang fresh graduate yang energik, teliti, dan berorientasi pada target, posisi ini menjadi loker terbaru 2026 yang tepat untuk memulai karir di dunia penjualan. Bergabung dengan tim kami di Bandung berarti Anda akan bekerja dalam shift yang fleksibel, berinteraksi langsung dengan beragam konsumen, dan mendapatkan pengalaman praktis yang sangat dihargai dalam industri ritel.

Lowongan kerja ini tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga peluang pengembangan kemampuan komunikasi, manajemen waktu, dan penanganan tekanan kerja. Dengan dukungan budaya kerja yang terbuka, Anda dapat tumbuh bersama PT. ABC dan mengukir jejak karir yang solid.

• Posisi: Staff Counter Sales
• Nama perusahaan: PT. ABC
• Lokasi: Bandung dan sekitarnya
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu (Full‑Time)
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)

• Mengelola transaksi penjualan di loket dengan akurat dan cepat.
• Memberikan pelayanan prima kepada setiap pembeli, mulai dari menyapa hingga menyelesaikan pembayaran.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan menawarkan produk tambahan melalui teknik upselling.
• Melakukan cross‑selling produk yang relevan untuk meningkatkan nilai transaksi.
• Memasukkan data penjualan ke sistem secara tepat waktu dan memverifikasi keabsahan setiap transaksi.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja serta memastikan semua perlengkapan loket berfungsi dengan baik.
• Berkoordinasi dengan tim gudang untuk memastikan ketersediaan stok barang yang dijual.
• Memonitor target penjualan harian dan melaporkan pencapaian kepada supervisor.
• Menangani keluhan atau masalah pelanggan dengan sikap profesional dan mencari solusi yang memuaskan.
• Bekerja sesuai jadwal shifting, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional bila diperlukan.
• Memberikan masukan kepada manajemen tentang tren penjualan dan preferensi pelanggan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal untuk meningkatkan kemampuan produk dan layanan.

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat dari semua jurusan.
• Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman kerja tidak wajib.
• Teliti, jujur, disiplin, dan memiliki rasa tanggung jawab tinggi.
• Kemampuan upselling dan cross‑selling yang terbukti atau bersedia belajar.
• Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri, dan ramah dalam melayani pelanggan.
• Fleksibel dengan jadwal kerja shifting, termasuk hari Sabtu dan tanggal merah.
• Bersedia ditempatkan di Bandung serta wilayah sekitarnya.
• Kemampuan dasar penggunaan komputer dan sistem POS.
• Kemampuan bekerja secara tim maupun mandiri.
• Etika pelayanan yang tinggi dan sikap proaktif dalam menyelesaikan masalah.
• Usia maksimal 25 tahun pada saat melamar.

• Gaji pokok kompetitif dengan tunjangan kesehatan.
• Insentif penjualan bulanan berdasarkan pencapaian target.
• Program pelatihan dan pengembangan karir internal.
• Asuransi kecelakaan kerja dan asuransi kesehatan tambahan.
• Fasilitas makan siang atau voucher makan.
• Kesempatan mengikuti program rotasi antar cabang untuk memperluas pengalaman.
• Lingkungan kerja yang inklusif dan suportif.
• Diskon khusus produk perusahaan bagi karyawan.
• Libur tahunan dan cuti sakit sesuai peraturan ketenagakerjaan.
• Penghargaan karyawan berprestasi setiap kuartal.

PT. ABC telah beroperasi selama lebih dari satu dekade di sektor ritel dengan jaringan toko yang tersebar di seluruh Jawa Barat. Perusahaan dikenal dengan komitmen terhadap kualitas layanan, inovasi produk, dan pengembangan sumber daya manusia. Budaya kerja di PT. ABC menekankan kolaborasi, integritas, dan semangat belajar terus‑menerus, sehingga setiap karyawan dapat berkontribusi secara maksimal dan meraih pertumbuhan karir yang berkelanjutan.

Berikut beberapa tips melamar agar peluang Anda diterima lebih besar:

• Sesuaikan surat lamaran dengan posisi Staff Counter Sales, tekankan pengalaman atau proyek yang menunjukkan kemampuan komunikasi dan penjualan.
• Gunakan format CV yang bersih, cantumkan pendidikan, skill, serta pengalaman kerja (meskipun magang atau organisasi).
• Berikan contoh konkret ketika Anda berhasil melakukan upselling atau menangani situasi tekanan tinggi.
• Pastikan foto dan data pribadi lengkap serta bebas kesalahan penulisan.
• Jika memungkinkan, sertakan referensi atau rekomendasi dari dosen atau atasan sebelumnya.
• Ikuti prosedur pengiriman lamaran sesuai yang tercantum pada iklan, misalnya melalui email atau portal karir perusahaan.
• Persiapkan diri untuk interview dengan memahami profil PT. ABC, produk yang dijual, dan tren pasar ritel di Bandung.
• Tunjukkan antusiasme dan motivasi kuat untuk berkembang dalam dunia penjualan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email ke hrd@ptabc.co.id atau unggah melalui portal karir kami. Jadikan posisi Staff Counter Sales sebagai langkah pertama yang strategis dalam membangun karir penjualan Anda. Bergabunglah dengan PT. ABC dan raih kesuksesan bersama!