PT Maju Bersama, perusahaan yang bergerak di bidang layanan makanan dan minuman, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Karyawan Administrasi. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang administrasi operasional restoran, sekaligus berkontribusi pada peningkatan layanan pelanggan. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan tim yang solid, Anda akan merasakan tantangan sekaligus kepuasan dalam setiap hari kerja.

Jika Anda memiliki pengalaman minimal satu tahun di rumah makan, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, serta siap bekerja dengan jadwal yang fleksibel (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00), maka posisi ini adalah loker terbaru 2026 yang tepat untuk Anda. Kami mencari kandidat yang tidak hanya menguasai tugas administratif, tetapi juga mampu bekerja sama dalam tim, menjaga penampilan profesional, dan berkontribusi pada proses operasional harian seperti pengemasan nasi.

Melalui peran ini, Anda akan terlibat langsung dalam proses administrasi harian, pengelolaan stok, serta koordinasi antara dapur dan front‑office. Semua itu dirancang untuk memastikan operasional rumah makan berjalan lancar, meningkatkan efisiensi, dan pada akhirnya memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian penting dalam menggerakkan pekerjaan yang berfokus pada kualitas layanan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Karyawan Administrasi
• Nama perusahaan: PT Maju Bersama
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe pekerjaan: Penuh Waktu (Full‑Time)
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang administrasi restoran atau rumah makan
• Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
• Usia: Maksimal 30 tahun
• Gender: Semua jenis kelamin (prioritas wanita sesuai kebutuhan operasional)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengelola dokumen administrasi harian, termasuk laporan penjualan, stok bahan baku, dan faktur.
• Memasukkan data transaksi ke dalam Sistem Manajemen Toko secara akurat dan tepat waktu.
• Berkoordinasi dengan tim dapur untuk memastikan ketersediaan bahan makanan dan kebutuhan operasional.
• Mengawasi proses pengemasan nasi, memastikan kebersihan, kualitas, dan standar kemasan terpenuhi.
• Menyusun jadwal kerja karyawan shift, termasuk pengganti bila ada absen atau cuti.
• Menangani pertanyaan pelanggan secara langsung atau melalui telepon/email, memberikan solusi yang cepat dan tepat.
• Mengontrol persediaan barang, melakukan stock opname mingguan, serta membuat laporan persediaan.
• Mengatur arsip dokumen penting, baik secara fisik maupun digital, untuk memudahkan akses dan audit.
• Mendukung tim pemasaran dengan menyediakan data penjualan untuk analisis tren pasar.
• Menjaga kebersihan area kerja administrasi, memastikan lingkungan kerja selalu rapi dan profesional.
• Berpartisipasi dalam rapat evaluasi mingguan untuk mengidentifikasi peluang perbaikan operasional.
• Memberikan pelatihan singkat kepada anggota tim baru terkait prosedur administrasi dan penggunaan sistem.

Requirements (Kualifikasi)

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah makan atau restoran dengan fokus pada administrasi.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; lulusan D3/Teknik Administrasi menjadi nilai plus.
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word) dan Sistem Manajemen Toko (POS).
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Berpenampilan rapi, sopan, dan profesional sesuai standar industri makanan.
• Keahlian mengelola stok dan melakukan perhitungan persediaan dengan akurat.
• Kemampuan bekerja sama dalam tim, serta dapat bekerja secara mandiri ketika diperlukan.
• Ketelitian tinggi dalam menginput data dan menyusun laporan.
• Fleksibel dengan jam kerja Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00, serta bersedia bekerja lembur bila diperlukan.
• Memiliki sikap proaktif, inisiatif tinggi, dan kemampuan memecahkan masalah secara cepat.
• Pengetahuan dasar tentang kebersihan dan keamanan pangan (HACCP) sangat diutamakan.
• Komitmen terhadap etika kerja dan menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal serta workshop industri makanan.
• Program bonus berdasarkan pencapaian target penjualan dan efisiensi operasional.
• Lingkungan kerja yang ramah, suportif, dan budaya kerja kolaboratif.
• Fasilitas ruang istirahat, kantin, dan area rekreasi di kantor.
• Jadwal kerja tetap dengan hari libur mingguan (Minggu).
• Kesempatan promosi karir ke posisi supervisor atau manajer operasional dalam 2‑3 tahun.
• Program referral karyawan dengan reward menarik.
• Diskon khusus untuk produk makanan dan minuman perusahaan.

Tentang Perusahaan

PT Maju Bersama merupakan perusahaan yang telah berdiri sejak 2010 dan memiliki jaringan lebih dari 20 cabang rumah makan di seluruh Indonesia. Dengan fokus pada kualitas rasa, kebersihan, dan pelayanan cepat, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri kuliner cepat saji. Budaya kerja di PT Maju Bersama menekankan pada inovasi, kolaborasi, serta pengembangan sumber daya manusia. Karyawan didorong untuk terus belajar, berkontribusi pada ide-ide baru, dan meraih prestasi bersama.

Visi perusahaan adalah menjadi merek kuliner terdepan yang tidak hanya mengutamakan cita rasa, tetapi juga memberikan pengalaman layanan yang tak terlupakan bagi setiap pelanggan. Nilai utama yang dijunjung tinggi meliputi integritas, kerja tim, kecepatan, dan kepedulian terhadap lingkungan. Dengan bergabung, Anda tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk menjadi bagian dari perjalanan pertumbuhan yang signifikan.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman di rumah makan, terutama yang berkaitan dengan administrasi dan pengelolaan stok.
• Gunakan kata kunci seperti “administrasi restoran”, “Sistem Manajemen Toko”, dan “pengelolaan stok” untuk memudahkan ATS (Applicant Tracking System) mengenali profil Anda.
• Sertakan contoh konkret pencapaian, misalnya peningkatan akurasi laporan stok sebesar 15% atau pengurangan waktu input data.
• Perhatikan penulisan surat lamaran: jelaskan mengapa Anda tertarik pada lowongan kerja ini, serta bagaimana nilai dan budaya perusahaan cocok dengan pribadi Anda.
• Berpakaian rapi saat wawancara, karena penampilan menjadi salah satu kriteria penting untuk posisi ini.
• Siapkan pertanyaan cerdas tentang proses operasional rumah makan dan peluang pengembangan karir di PT Maju Bersama.
• Pastikan dokumen pendukung (ijazah, sertifikat pelatihan) terlampir dan dalam format PDF yang mudah dibuka.
• Jika memungkinkan, sertakan rekomendasi atau testimonial dari atasan sebelumnya yang dapat memperkuat kredibilitas Anda.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email hr@majubersama.co.id atau kunjungi portal karir kami di www.majubersama.co.id/karir. Jadilah bagian dari tim dinamis yang siap membawa perubahan positif di industri kuliner Indonesia. Lowongan kerja ini terbuka hingga 30 April 2026 – daftarkan diri Anda sekarang dan mulailah perjalanan karir yang menjanjikan!