Esteh Indonesia membuka kesempatan karir bagi Anda yang ingin berkiprah di dunia retail F&B dengan posisi Crew Toko – Staf Penjualan Retail. Sebagai bagian dari tim penjualan, Anda akan berperan penting dalam menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi pelanggan, meningkatkan penjualan, serta menjaga standar operasional toko yang profesional. Posisi ini cocok bagi mereka yang memiliki semangat belajar, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan ingin tumbuh bersama brand minuman teh premium yang sedang berkembang pesat.

Jika Anda sedang mencari loker terbaru 2026 di Jakarta Selatan, lowongan kerja ini menawarkan jam kerja fleksibel, peluang pengembangan skill di bidang POS, serta lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim. Dengan budaya kerja yang mengutamakan kebersamaan dan inovasi, Esteh Indonesia memberikan ruang bagi Anda untuk mengasah kemampuan upselling, cross‑selling, dan manajemen stok bahan baku secara langsung di lapangan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Crew Toko – Staf Penjualan Retail
• Nama perusahaan: Esteh Indonesia
• Lokasi: Jl. Salihara, Ps. Minggu, Jakarta Selatan, DKI Jakarta
• Tipe pekerjaan: Full‑time, shift fleksibel
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang F&B atau retail

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menyambut pelanggan dengan senyuman dan memberikan informasi produk secara jelas.
• Mengoperasikan sistem kasir POS, memproses transaksi penjualan, dan memastikan akurasi pembayaran.
• Melakukan upselling, cross‑selling, dan suggestive selling untuk meningkatkan rata‑rata nilai transaksi.
• Memantau stok bahan baku, melakukan pencatatan masuk‑keluar, dan melaporkan kebutuhan restock kepada manajer.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan area penjualan, termasuk display produk dan area kasir.
• Menangani keluhan atau pertanyaan pelanggan dengan sikap profesional dan solusi yang tepat.
• Berpartisipasi dalam kegiatan promosi, event tasting, dan program loyalitas pelanggan.
• Mengikuti prosedur keamanan makanan dan standar higiene yang ditetapkan perusahaan.
• Menyusun laporan harian penjualan serta analisis singkat untuk membantu keputusan manajerial.
• Berkoordinasi dengan tim dapur untuk memastikan ketersediaan produk sesuai permintaan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK; jurusan Perhotelan atau Jasaboga menjadi nilai plus.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang F&B atau retail, fresh graduate dipersilakan melamar.
• Kemampuan mengoperasikan mesin kasir POS dan memahami prosedur transaksi elektronik.
• Keterampilan upselling, cross‑selling, dan suggestive selling yang terbukti.
• Pengalaman menghitung stok bahan baku serta kemampuan dasar akuntansi ringan.
• Komunikatif, mampu berinteraksi dengan berbagai tipe pelanggan.
• Team player dengan sikap kerja kolaboratif dan dapat diandalkan dalam shift fleksibel.
• Keahlian dasar penggunaan komputer (MS Office, spreadsheet).
• Memiliki sikap disiplin, tepat waktu, dan berorientasi pada detail.
• Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus pencapaian target penjualan.
• Tunjangan makan dan transportasi harian.
• Program pelatihan internal khusus POS, layanan pelanggan, dan manajemen stok.
• Asuransi kesehatan grup untuk karyawan tetap.
• Kesempatan promosi jabatan ke posisi shift supervisor atau store manager.
• Diskon produk Esteh Indonesia hingga 30% untuk karyawan dan keluarga.
• Lingkungan kerja yang dinamis, ramah, dan mendukung keseimbangan kerja‑hidup.
• Acara team building dan gathering tahunan.
• Fasilitas ruang istirahat yang nyaman serta locker pribadi.
• Uang cuti tahunan yang dapat diambil sesuai kebijakan perusahaan.

Tentang Perusahaan

Esteh Indonesia adalah perusahaan minuman teh premium yang berfokus pada inovasi rasa dan kualitas bahan alami. Didirikan pada tahun 2018, Esteh telah menembus pasar nasional dengan jaringan toko ritel strategis di pusat-pusat keramaian kota besar, termasuk Jakarta Selatan. Budaya kerja di Esteh menekankan pada kolaborasi, kreativitas, dan kebebasan berinovasi, sehingga setiap anggota tim memiliki peluang untuk berkontribusi pada pengembangan produk dan strategi pemasaran. Dengan visi menjadi pemimpin pasar teh siap minum, Esteh terus mencari talenta yang memiliki semangat “grow together” untuk menguatkan posisi brand di industri F&B.

Tips Melamar

• Pastikan CV Anda mencantumkan pengalaman kerja di bidang F&B atau retail secara jelas, termasuk penggunaan POS.
• Tuliskan prestasi penjualan atau contoh upselling yang pernah Anda lakukan untuk menambah nilai jual.
• Gunakan foto profil profesional dan pastikan data kontak mudah dihubungi.
• Berikan surat lamaran yang menyoroti motivasi Anda bergabung dengan Esteh Indonesia serta komitmen terhadap shift fleksibel.
• Persiapkan diri untuk tes kemampuan POS dan simulasi situasi layanan pelanggan saat interview.
• Jika memiliki sertifikasi kebersihan makanan atau pelatihan layanan pelanggan, sertakan sebagai lampiran.

Jangan lewatkan kesempatan karir yang menantang ini! Klik tombol “Lamar Sekarang” di portal loker terbaru 2026, lengkapi formulir, dan bergabunglah bersama tim Esteh Indonesia untuk mengembangkan kemampuan Anda di dunia retail F&B. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim yang fun, dinamis, serta berorientasi pada pertumbuhan bersama.