PT Maju Retail, salah satu pemain utama dalam industri ritel makanan dan minuman di Indonesia, membuka peluang karir bagi para profesional yang ingin mengembangkan diri sebagai Supervisor Toko (SPV). Posisi ini menuntut kombinasi antara kemampuan manajerial, pengetahuan operasional food & beverage, serta keterampilan komunikasi yang kuat. Jika Anda mencari lowongan kerja yang menantang sekaligus memberikan ruang untuk pertumbuhan, inilah kesempatan yang tepat.

Sebagai Supervisor Toko, Anda akan menjadi ujung tombak dalam menjaga standar layanan, mengoptimalkan penjualan, serta memastikan operasional harian berjalan lancar. Peran ini tidak hanya berfokus pada pengawasan staf, tetapi juga melibatkan analisis penjualan, pengelolaan persediaan, dan penerapan program promosi yang efektif. Dengan loker terbaru 2026 yang terus berkembang, PT Maju Retail berkomitmen memberikan lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.

• Posisi: Supervisor Toko (SPV) – Retail
• Nama Perusahaan: PT Maju Retail
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu
• Gaji: Rp7.500.000 – Rp9.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang Food & Beverage

• Memimpin tim kasir, pramusaji, dan staf floor dalam mencapai target penjualan harian.
• Mengawasi penerapan standar kebersihan dan keamanan pangan sesuai regulasi.
• Melakukan kontrol stok barang, melakukan order ulang, dan meminimalkan waste.
• Menganalisis laporan penjualan harian dan mingguan untuk mengidentifikasi tren serta peluang peningkatan.
• Memberikan pelatihan rutin kepada staf mengenai produk, layanan pelanggan, dan penggunaan Microsoft Office.
• Menangani keluhan pelanggan dengan solusi yang cepat dan memuaskan.
• Mengatur jadwal shift, termasuk kerja di hari libur, untuk memastikan coverage operasional yang optimal.
• Mengimplementasikan program promosi dan diskon yang dirancang oleh tim marketing.
• Melaporkan hasil operasional kepada manajer area secara tepat waktu.
• Menjaga penampilan toko sesuai dengan brand image perusahaan.
• Berpartisipasi dalam evaluasi kinerja staf dan memberikan feedback konstruktif.
• Menjaga kepatuhan terhadap protokol kesehatan, termasuk status vaksinasi Covid‑19 minimal tahap 2.

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan yang memiliki pengetahuan dasar tentang Food & Beverage.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi serupa atau di sektor ritel makanan dan minuman.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) secara profesional.
• Kemampuan leadership yang terbukti dalam mengelola tim berukuran 5‑15 orang.
• Komunikasi verbal dan tertulis yang baik, mampu berinteraksi dengan pelanggan dan tim internal.
• Ketinggian badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita (menunjang penampilan profesional di area layanan).
• Kesiapan bekerja dalam shift, termasuk akhir pekan dan hari libur.
• Penampilan rapi, menarik, serta sikap yang komunikatif.
• Kesediaan mengikuti pelatihan internal perusahaan secara berkala.
• Sudah divaksinasi Covid‑19 minimal dosis kedua.
• Soft skill: problem solving, time management, dan orientasi pada detail.
• Soft skill: kemampuan bekerja di bawah tekanan dan adaptasi cepat terhadap perubahan kebutuhan operasional.

• Gaji kompetitif dengan bonus kinerja bulanan.
• Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa perusahaan.
• Program pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan.
• Diskon khusus produk makanan dan minuman di semua outlet grup.
• Jadwal kerja fleksibel dengan sistem shift yang teratur.
• Fasilitas tempat kerja yang nyaman dan ramah.
• Kesempatan promosi ke posisi manajerial senior dalam jangka menengah.
• Program kesejahteraan karyawan, termasuk kegiatan team building dan outing tahunan.
• Transportasi atau tunjangan transportasi untuk karyawan yang membutuhkan.
• Penghargaan karyawan berprestasi setiap kuartal.

PT Maju Retail telah berdiri sejak 2010 dan kini memiliki lebih dari 50 outlet yang tersebar di seluruh Jabodetabek. Perusahaan berfokus pada penyediaan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi, serta layanan pelanggan yang cepat dan ramah. Budaya kerja di PT Maju Retail menekankan kolaborasi, inovasi, dan keberlanjutan. Karyawan didorong untuk berkontribusi ide-ide baru, meningkatkan proses operasional, dan berpartisipasi dalam program CSR yang mendukung komunitas lokal.

• Pastikan CV Anda menonjolkan pengalaman di bidang Food & Beverage serta kemampuan leadership.
• Sertakan surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok dengan budaya kerja PT Maju Retail.
• Gunakan kata kunci lowongan kerja, loker terbaru 2026, dan karir dalam profil online Anda untuk meningkatkan visibilitas.
• Persiapkan diri untuk tes Microsoft Office dan wawancara berbasis situasi (behavioral).
• Tunjukkan contoh konkret bagaimana Anda berhasil meningkatkan penjualan atau mengurangi waste pada pekerjaan sebelumnya.
• Pastikan data kontak Anda terbaru dan responsif terhadap panggilan atau email dari HR.
• Jika memungkinkan, lampirkan sertifikat pelatihan atau penghargaan yang relevan.
• Berpakaian rapi saat wawancara, mencerminkan penampilan menarik yang diminta perusahaan.

Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis di PT Maju Retail! Klik tombol Apply Now di bawah ini, unggah CV lengkap Anda, dan mulailah langkah baru dalam karir pekerjaan Anda sebagai Supervisor Toko. Kami menantikan bakat Anda untuk bersama-sama mengoptimalkan pengalaman belanja pelanggan di Jakarta.