Apakah Anda mencari tantangan baru dalam dunia keuangan dan ingin berkontribusi secara langsung pada proses penagihan yang krusial? Posisi Petugas Remedial di Adira Cabang Cilegon menawarkan kesempatan bagi Anda yang memiliki semangat target‑oriented, kemampuan negosiasi yang kuat, serta integritas tinggi. Sebagai bagian dari tim remedial, Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan arus kas masuk tepat waktu, sehingga membantu perusahaan menjaga kesehatan keuangan dan meningkatkan kepuasan nasabah.

Lowongan kerja ini terbuka untuk semua jenjang pendidikan, mulai dari lulusan SMA/SMK hingga D3/S1 semua jurusan. Dengan jam kerja Senin‑Sabtu, 08.00‑16.00, Anda akan menikmati keseimbangan antara produktivitas dan waktu pribadi. Jika Anda berusia maksimal 29 tahun, memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, dan siap bekerja di lingkungan yang dinamis, maka posisi ini cocok untuk Anda. Jangan lewatkan loker terbaru 2026 ini, karena peluang karir di sektor multifinance semakin berkembang.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Petugas Remedial
• Nama Perusahaan: PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
• Lokasi: Cilegon, Jabodetabek Selatan (penempatan di kantor cabang sesuai domisili)
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0‑1 tahun di bidang penagihan atau keuangan (pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengelola dan memantau aktivitas penagihan A/R Overdue secara tepat waktu.
• Melakukan kontak proaktif kepada nasabah yang memiliki tunggakan, baik melalui telepon, email, maupun kunjungan langsung.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai status penagihan, termasuk analisis penyebab keterlambatan pembayaran.
• Berkoordinasi dengan tim sales dan layanan nasabah untuk memastikan data nasabah akurat dan up‑to‑date.
• Mengidentifikasi risiko kredit potensial dan menyarankan langkah mitigasi kepada manajemen.
• Menjalankan proses negosiasi pembayaran, termasuk penyusunan rencana pembayaran ulang (restructuring).
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal perusahaan serta regulasi perbankan dan multifinance.
• Memberikan edukasi kepada nasabah mengenai pentingnya disiplin pembayaran dan manfaat produk Adima.
• Berpartisipasi dalam pertemuan tim remedial untuk berbagi best practice dan meningkatkan efektivitas proses.
• Menggunakan sistem manajemen kredit (misalnya SAP, Odoo, atau software internal) untuk mencatat setiap interaksi dengan nasabah.
• Menyusun rekomendasi peningkatan proses penagihan berdasarkan temuan lapangan.
• Menjaga kerahasiaan data nasabah sesuai standar keamanan informasi perusahaan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; D3/S1 semua jurusan diprioritaskan.
• Usia maksimal 29 tahun.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik; etika komunikasi yang profesional.
• Pengalaman minimal 0‑1 tahun di bidang penagihan, kredit, atau layanan keuangan (pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah).
• Memahami proses bisnis multifinance serta prinsip dasar akuntansi kredit.
• Kemampuan negosiasi yang kuat dan orientasi pada pencapaian target.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, dan ulet dalam menghadapi tantangan.
• Penggunaan komputer: Microsoft Office (Excel, Word) dan aplikasi penagihan internal.
• Kemampuan analitis untuk menginterpretasi data pembayaran.
• Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Fleksibilitas waktu kerja, termasuk kesiapan bekerja pada hari Sabtu.
• Domisili di wilayah Cilegon atau Jabodetabek Selatan (penempatan sesuai domisili).

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
• Asuransi kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Program pengembangan karir dan pelatihan internal (sertifikasi credit management, negotiation skill).
• Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target penagihan.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan budaya “gotong‑royong”.
• Kesempatan berkarir ke posisi senior seperti Supervisor Remedial atau Credit Analyst.
• Fasilitas rekreasi kantor dan kegiatan sosial perusahaan.
• Jadwal kerja yang terstruktur dengan jam masuk 08.00‑16.00, memudahkan keseimbangan kerja‑hidup.
• Program kesejahteraan karyawan (wellness, counseling).

Tentang Perusahaan

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira) merupakan salah satu pemain utama di industri pembiayaan konsumen di Indonesia. Dengan jaringan lebih dari 300 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, Adira melayani lebih dari satu juta nasabah melalui produk pembiayaan kendaraan bermotor, elektronik, dan barang konsumen lainnya. Budaya kerja perusahaan menekankan pada integritas, inovasi, dan kepuasan nasabah. Tim remedial Adira dikenal profesional, cepat tanggap, dan selalu berorientasi pada solusi yang win‑win bagi perusahaan dan nasabah.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman atau proyek terkait penagihan, meskipun dari magang atau organisasi kampus.
• Gunakan kata kunci seperti “penagihan A/R”, “negosiasi pembayaran”, dan “target oriented” agar ATS (Applicant Tracking System) mudah mendeteksi relevansi.
• Sertakan contoh konkret dalam surat lamaran tentang bagaimana Anda berhasil menurunkan tingkat tunggakan atau meningkatkan cash flow.
• Periksa kembali tata bahasa, ejaan, dan format dokumen sebelum mengirim.
• Jika memungkinkan, lampirkan sertifikat pelatihan keuangan atau negosiasi yang pernah Anda ikuti.
• Follow akun LinkedIn resmi Adira dan tunjukkan ketertarikan Anda dengan komentar atau share konten perusahaan.
• Siapkan contoh situasi kerja (behavioral interview) yang menunjukkan integritas, keuletan, dan kemampuan kerja tim.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di industri multifinance yang terus berkembang! Segera kirimkan CV lengkap beserta surat lamaran Anda melalui portal loker resmi Adira atau email HRD di hrd@adira.co.id. Jadilah bagian dari tim remedial yang berperan penting dalam menjaga kesehatan keuangan perusahaan dan memberikan solusi terbaik bagi nasabah. Apply now dan wujudkan karir impian Anda bersama Adira!