Home Credit Indonesia membuka peluang karir bagi profesional muda yang dinamis dan berorientasi pada layanan pelanggan. Posisi Crew Store Area di Indramayu menawarkan pengalaman kerja yang seru di lingkungan retail yang cepat, dengan fokus pada penjualan produk pembayaran dan pembiayaan. Jika Anda memiliki semangat komunikasi, suka tantangan, serta ingin mengembangkan karir di industri keuangan konsumen, posisi ini sangat cocok untuk Anda.

Dalam peran ini, Anda akan menjadi ujung tombak Home Credit di outlet rekanan, baik di area street market maupun mall. Tugas utama meliputi penawaran produk, promosi melalui media sosial, serta membantu konsumen menyelesaikan proses pembayaran. Dengan jadwal kerja fleksibel (Selasa–Minggu, 11.00‑20.00) dan benefit menarik, peluang ini tidak hanya memberikan penghasilan bulanan, tetapi juga kesempatan naik jabatan serta pengembangan diri secara profesional.

Lowongan kerja ini merupakan bagian dari loker terbaru 2026 yang banyak dicari oleh pencari kerja di wilayah loker Indramayu. Dengan mengoptimalkan keyword karir, pekerjaan, dan lowongan kerja secara natural, artikel ini membantu Anda memahami detail posisi serta cara meningkatkan peluang diterima.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Crew Store Area
• Nama Perusahaan: Home Credit Indonesia
• Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
• Tipe Pekerjaan: Full‑time (Shift malam hari)
• Gaji: Penghasilan bulanan kompetitif + insentif tanpa batas
• Pengalaman yang Dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang penjualan atau layanan pelanggan

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengidentifikasi dan menghubungi calon pelanggan di outlet rekanan untuk menawarkan produk pembayaran Home Credit.
• Menjelaskan fitur, manfaat, dan prosedur penggunaan layanan Home Credit secara jelas dan persuasif.
• Mengoperasikan aplikasi Android untuk memproses transaksi pembayaran secara cepat dan akurat.
• Mengelola konten promosi produk melalui platform media sosial (Instagram, Facebook, TikTok) guna meningkatkan brand awareness.
• Memberikan pelayanan prima kepada pelanggan, termasuk menjawab pertanyaan, menangani keluhan, dan memastikan kepuasan.
• Melakukan pencatatan harian mengenai jumlah transaksi, feedback pelanggan, dan target penjualan yang tercapai.
• Bekerjasama dengan tim outlet rekanan untuk mengoptimalkan tata letak display produk serta materi promosi.
• Ikut serta dalam pelatihan internal dan workshop pemasaran digital yang diadakan oleh Home Credit.
• Memantau kompetitor di area sekitar dan melaporkan insight pasar kepada manajer area.
• Mengikuti prosedur keamanan data pribadi pelanggan sesuai regulasi yang berlaku.
• Berpartisipasi dalam program insentif bulanan dan tahunan untuk meningkatkan motivasi tim.
• Menjaga penampilan pribadi yang rapi dan profesional sesuai standar brand Home Credit.

Requirements (Kualifikasi)

• Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat, lebih dipilih yang memiliki pengalaman kerja di bidang retail atau layanan keuangan.
• Usia maksimal 40 tahun, dengan kemampuan fisik untuk bekerja berdiri lama.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi sales, customer service, atau marketing.
• Kemampuan komunikasi verbal yang baik, mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan.
• Memiliki smartphone Android untuk mengakses aplikasi internal dan media sosial.
• Terbiasa menggunakan media sosial sebagai alat promosi (Instagram, Facebook, TikTok, dsb).
• Berpenampilan rapi, menarik, dan dapat merepresentasikan brand secara positif.
• Berorientasi pada target, mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai KPI yang ditetapkan.
• Kemampuan dasar dalam penggunaan komputer (MS Office, Google Workspace).
• Siap ditempatkan di outlet rekanan baik di area street maupun mall di Indramayu.
• Memiliki mentalitas belajar terus‑menerus dan terbuka terhadap pelatihan.
• Kepribadian yang proaktif, jujur, dan memiliki etika kerja tinggi.

Benefits (Keuntungan)

• Penghasilan bulanan tetap dengan tambahan insentif penjualan yang tidak terbatas.
• Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga terdekat.
• Program jenjang karir yang jelas, dengan peluang menjadi Supervisor atau Area Manager.
• Pelatihan dan pengembangan diri secara rutin, termasuk sertifikasi pemasaran digital.
• Fasilitas seragam kerja dan perlengkapan kerja yang modern.
• Bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan tim.
• Kesempatan mengikuti event perusahaan, outing, dan kegiatan sosial.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan supportive.
• Akses ke portal learning internal untuk meningkatkan skill teknis dan soft skill.
• Transportasi atau tunjangan mobilitas bagi yang ditempatkan di outlet yang jauh.

Tentang Perusahaan

Home Credit Indonesia merupakan bagian dari grup keuangan internasional yang berfokus pada penyediaan solusi pembiayaan konsumen. Dengan jaringan lebih dari 500 outlet rekanan di seluruh Indonesia, Home Credit telah melayani jutaan pelanggan melalui produk kredit tanpa agunan, kredit kendaraan, dan layanan pembayaran digital. Budaya kerja di Home Credit menekankan inovasi, kolaborasi, serta pengembangan karyawan sebagai aset utama. Perusahaan mengedepankan nilai inklusif, sehingga semua karyawan, tanpa memandang gender atau latar belakang, diberikan kesempatan yang sama untuk berkembang.

Indramayu, sebagai salah satu pasar strategis di Jawa Barat, menawarkan peluang pertumbuhan yang signifikan bagi produk finansial. Home Credit berkomitmen untuk memperluas jangkauan layanan di wilayah ini, sehingga posisi Crew Store Area menjadi titik penting dalam eksekusi strategi pemasaran dan penjualan.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menyoroti pengalaman penjualan, penggunaan media sosial untuk promosi, dan kemampuan komunikasi.
• Sertakan contoh pencapaian kuantitatif, misalnya “Meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam 3 bulan”.
• Gunakan foto profil yang profesional dan rapi, sesuai dengan standar penampilan yang diharapkan.
• Tuliskan surat lamaran yang menunjukkan motivasi Anda untuk bergabung dengan Home Credit, serta pemahaman Anda tentang produk pembayaran.
• Pastikan nomor telepon dan email yang tertera aktif, karena proses seleksi biasanya melibatkan panggilan atau WhatsApp interview.
• Jika memiliki sertifikat pelatihan digital marketing atau sales, lampirkan sebagai bukti kompetensi tambahan.
• Berikan referensi atau rekomendasi dari atasan sebelumnya yang dapat menguatkan kredibilitas Anda.
• Siapkan diri untuk tes komunikasi atau role play penjualan yang biasanya menjadi bagian dari proses interview.
• Periksa kembali tata bahasa dan ejaan dalam dokumen lamaran untuk menghindari kesalahan yang dapat menurunkan nilai profesionalisme.
• Jadwalkan pengiriman lamaran pada jam kerja kantor (Senin–Jumat) agar lebih cepat diproses.

Call To Action (CTA)

Jika Anda siap menjadi bagian dari tim yang energik dan berorientasi pada pertumbuhan, jangan lewatkan kesempatan ini! Kirimkan CV lengkap beserta surat lamaran ke recruitment@homecredit.co.id atau klik tombol “Apply Now” pada portal karir Home Credit. Jadilah agen perubahan di Indramayu dan raih karir yang menjanjikan bersama Home Credit Indonesia.