PT. Sukses Bersama, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen dengan jaringan toko yang tersebar di seluruh Indonesia, sedang membuka kesempatan karir sebagai Koordinator Penjualan. Posisi ini menjadi kunci dalam memperluas pangsa pasar, meningkatkan volume penjualan, serta membangun hubungan yang kuat dengan mitra bisnis. Jika Anda memiliki semangat tinggi, kemampuan memimpin tim, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis, inilah loker terbaru 2026 yang tepat untuk Anda.

Sebagai Koordinator Penjualan, Anda akan berperan sebagai penghubung antara tim lapangan, manajemen, dan departemen pemasaran. Tugas utama mencakup perencanaan strategi penjualan, monitoring target harian, serta pengembangan program insentif yang memotivasi tenaga penjual. Dengan jadwal kerja Senin‑Sabtu, posisi ini menuntut fleksibilitas, ketangguhan di bawah tekanan, serta kemampuan berkomunikasi yang efektif baik secara individu maupun dalam tim.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Koordinator Penjualan
• Nama perusahaan: PT. Sukses Bersama
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu (Full‑time)
• Gaji: Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang penjualan atau koordinasi tim

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Merancang dan mengimplementasikan rencana penjualan bulanan serta triwulanan yang selaras dengan target perusahaan.
• Memantau pencapaian KPI tim penjualan, melakukan analisis data, dan menyusun laporan kinerja harian.
• Melakukan coaching dan training rutin bagi anggota tim untuk meningkatkan skill negosiasi dan closing.
• Menjalin hubungan baik dengan distributor, agen, serta retailer utama di wilayah operasional.
• Mengidentifikasi peluang pasar baru, mengusulkan produk atau promosi yang dapat meningkatkan volume penjualan.
• Bekerja sama dengan tim marketing untuk sinkronisasi kampanye promosi dan peluncuran produk.
• Mengatur jadwal kunjungan lapangan, memastikan semua agenda terpenuhi tepat waktu.
• Menangani keluhan atau isu dari pelanggan penting dengan solusi yang cepat dan memuaskan.
• Mengelola anggaran penjualan, termasuk alokasi dana untuk insentif dan kegiatan promosi.
• Berkoordinasi dengan departemen logistik untuk memastikan ketersediaan stok yang optimal.
• Menghadiri rapat koordinasi lintas departemen secara rutin untuk memastikan alur kerja yang efisien.
• Mengembangkan strategi penjualan berbasis data digital, termasuk pemanfaatan CRM dan platform analitik.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; lulusan D3/ S1 di bidang Bisnis, Manajemen, atau Pemasaran menjadi nilai plus.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, khususnya di sektor FMCG atau distribusi barang konsumen.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia.
• Jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi dalam menjalankan tugas.
• Proaktif, mampu bekerja di bawah tekanan, serta memiliki kemampuan problem solving yang cepat.
• Kemampuan mengelola tim, memotivasi, serta membangun kerjasama yang solid.
• Familiar dengan penggunaan perangkat lunak Microsoft Office (Excel, PowerPoint) dan sistem CRM.
• Penguasaan teknik negosiasi, presentasi, dan closing sales.
• Kemampuan analisis data penjualan untuk mengambil keputusan strategis.
• Siap bekerja dengan jadwal fleksibel, termasuk akhir pekan (Senin‑Sabtu).
• Memiliki SIM A dan kemampuan mengemudi untuk kunjungan lapangan.
• Berorientasi pada target dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus pencapaian target bulanan.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi tambahan.
• Program pelatihan dan sertifikasi penjualan berkelanjutan.
• Kesempatan promosi karir ke posisi Manajer Penjualan atau Regional Sales Manager.
• Fasilitas transportasi atau uang transportasi harian.
• Hari libur resmi + cuti tahunan berbayar.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, modern, dan berbudaya “open communication”.
• Program kesejahteraan karyawan berupa kegiatan outing, gathering, dan health check‑up tahunan.
• Komisi tambahan berdasarkan penjualan individu dan tim.
• Penggunaan perangkat kerja (laptop, smartphone) yang mendukung produktivitas.

Tentang Perusahaan

PT. Sukses Bersama telah berdiri sejak 2005 dan kini menjadi salah satu pemain utama dalam distribusi produk konsumen di Indonesia. Dengan jaringan lebih dari 500 toko mitra di seluruh wilayah Jawa, Sumatera, dan Kalimantan, perusahaan terus memperkuat posisinya melalui inovasi produk, digitalisasi proses penjualan, dan budaya kerja yang menekankan kolaborasi serta kepuasan karyawan. Visi perusahaan adalah menjadi “partner terpercaya” bagi semua stakeholder, sementara misi utamanya mencakup penyediaan produk berkualitas dengan layanan yang responsif.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman penjualan dan pencapaian KPI yang relevan.
• Tuliskan surat lamaran yang singkat namun kuat, sertakan contoh konkret bagaimana Anda mengelola tim di bawah tekanan.
• Gunakan kata kunci “Koordinator Penjualan”, “penjualan FMCG”, dan “manajemen tim” untuk meningkatkan peluang lolos ATS.
• Siapkan portofolio atau data penjualan (misalnya peningkatan penjualan 20% dalam 6 bulan) sebagai bukti kompetensi.
• Jika ada, sertakan sertifikasi penjualan atau pelatihan terkait (mis. Sales Management, Negotiation Skills).
• Periksa kembali tata bahasa, ejaan, dan format dokumen sebelum mengirimkan.
• Follow up setelah mengirim lamaran melalui email atau WhatsApp resmi perusahaan untuk menunjukkan inisiatif.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan berkarir sebagai Koordinator Penjualan di PT. Sukses Bersama! Kirimkan CV lengkap beserta surat lamaran Anda ke hr@suksesbersama.co.id atau klik tombol “Lamar Sekarang” pada portal loker Jakarta kami. Bergabunglah sekarang, kembangkan potensi Anda, dan jadilah bagian dari tim yang berorientasi pada pertumbuhan bersama.