XYZ Retail, salah satu jaringan toko retail terkemuka di wilayah Jawa Barat, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Toko Retail – Penjualan & Layanan Pelanggan. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang ingin memulai karir di dunia ritel, mengasah kemampuan komunikasi, serta berkontribusi langsung dalam meningkatkan kepuasan pelanggan. Sebagai bagian dari tim penjualan, Anda akan menjadi wajah pertama toko, bertanggung jawab memastikan setiap pelanggan mendapatkan pengalaman belanja yang menyenangkan, cepat, dan profesional.

Jika Anda mencari pekerjaan yang dinamis, dengan jadwal kerja tetap (Senin‑Sabtu, 08.00‑17.00) serta peluang pengembangan karir di industri retail, maka lowongan ini layak Anda pertimbangkan. Dengan kata kunci lowongan kerja, loker terbaru 2026, dan loker Subang, postingan ini dioptimalkan agar mudah ditemukan oleh pencari kerja yang serius.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Crew Toko Retail – Penjualan & Layanan Pelanggan
• Nama Perusahaan: XYZ Retail
• Lokasi: Subang, Jawa Barat
• Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan (plus insentif penjualan)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menyambut dan melayani pelanggan dengan senyum serta sikap profesional sejak masuk toko.
• Menangani transaksi penjualan menggunakan sistem POS (Point of Sale) secara akurat.
• Memberikan rekomendasi produk berdasarkan kebutuhan dan preferensi pelanggan.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area penjualan, termasuk rak, display, dan zona kasir.
• Memastikan stok barang selalu tersedia, melakukan pengecekan dan pengisian ulang (stock replenishment) secara rutin.
• Melaporkan penjualan harian, selisih kas, serta masalah teknis ke supervisor.
• Mengikuti prosedur retur, tukar barang, dan penanganan keluhan pelanggan dengan cepat.
• Mengimplementasikan promosi dan program diskon yang sedang berlangsung.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk baru, teknik penjualan, dan standar layanan pelanggan.
• Menjaga keamanan toko, termasuk pengawasan area keluar‑masuk dan melaporkan aktivitas mencurigakan.
• Berkoordinasi dengan tim logistik untuk penataan barang baru yang masuk.
• Memberikan masukan kepada manajemen tentang tren penjualan dan permintaan pelanggan.

Requirements (Kualifikasi)

• Usia: 18‑29 tahun (wanita diutamakan, namun semua gender dipersilakan).
• Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Tinggi badan: Minimal 155 cm.
• Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit kronis.
• Penampilan: Rapi, bersih, dan selalu mengenakan seragam sesuai standar perusahaan.
• Hard Skills: Familiar dengan sistem manajemen toko (POS), kemampuan menghitung uang secara cepat dan akurat.
• Soft Skills: Jujur, rajin, disiplin, detail‑oriented, kemampuan bekerja sama dalam tim, serta stamina yang baik untuk berdiri lama.
• Komunikasi: Mampu berbahasa Indonesia dengan baik, bersikap ramah, dan mampu mendengarkan kebutuhan pelanggan.
• Domisili: Diutamakan yang berdomisili di Subang Kota atau sekitarnya.
• Kemampuan mengikuti instruksi: Dapat memahami dan melaksanakan arahan supervisor dengan tepat.
• Motivasi: Memiliki keinginan kuat untuk belajar dan berkembang dalam industri ritel.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif + insentif penjualan bulanan.
• Tunjangan transportasi dan uang makan.
• Asuransi kesehatan dasar bagi karyawan tetap.
• Program pelatihan internal dan workshop pengembangan skill penjualan.
• Kesempatan promosi menjadi Supervisor Toko atau Manager Area.
• Diskon khusus untuk produk XYZ Retail bagi karyawan dan keluarga.
• Lingkungan kerja yang bersahabat, dengan budaya “team first” dan penghargaan atas pencapaian.
• Jadwal kerja tetap dengan libur mingguan (Minggu).
• Fasilitas ruang istirahat dan locker pribadi.
• Program kesejahteraan karyawan (health check‑up tahunan).

Tentang Perusahaan

XYZ Retail telah beroperasi sejak 2005 dan kini memiliki lebih dari 30 gerai di seluruh Jawa Barat. Dengan fokus pada produk kebutuhan sehari‑hari, fashion, dan elektronik, XYZ Retail berkomitmen memberikan pelayanan terbaik serta pengalaman belanja yang terintegrasi antara offline dan online. Budaya kerja perusahaan menekankan pada inovasi, kolaborasi tim, serta pemberdayaan karyawan melalui pelatihan berkelanjutan. Bergabung dengan XYZ Retail berarti Anda akan menjadi bagian dari jaringan yang terus tumbuh, dengan peluang karir yang jelas dari level entry hingga manajerial.

Tips Melamar

• Siapkan CV yang singkat, jelas, dan menyoroti pengalaman layanan pelanggan atau kegiatan organisasi.
• Cantumkan foto formal yang menampilkan penampilan rapi sesuai standar retail.
• Tuliskan surat lamaran singkat yang menjelaskan motivasi Anda bekerja di XYZ Retail serta kemampuan Anda dalam berinteraksi dengan pelanggan.
• Jika memiliki sertifikat pelatihan POS atau penjualan, lampirkan sebagai nilai tambah.
• Pastikan data kontak (no. WA, email) aktif dan mudah dihubungi.
• Berpakaian sopan saat interview; tunjukkan sikap ramah dan profesional.
• Siapkan contoh situasi di mana Anda berhasil menyelesaikan keluhan pelanggan atau mencapai target penjualan.
• Jangan lupa menelusuri website resmi XYZ Retail untuk memahami produk unggulan dan program promosi terbaru.

Call To Action (CTA)

Jika Anda siap menjadi bagian dari tim XYZ Retail dan mengembangkan karir di industri ritel yang terus berkembang, kirimkan lamaran lengkap (CV, foto, dan surat lamaran) ke hr@xyzretail.co.id atau unggah melalui portal loker terbaru 2026 kami selambat‑lambatnya tanggal 30 April 2026. Jangan lewatkan kesempatan berkarir dengan lowongan kerja yang menjanjikan pertumbuhan profesional dan manfaat kompetitif. Ayo bergabung dan wujudkan karir Anda bersama XYZ Retail!