Apakah Anda sedang mencari kesempatan kerja yang dinamis di industri makanan cepat saji? Dr. Chicken membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Outlet di cabang Cariu, Jonggol. Sebagai bagian dari tim layanan, Anda akan berperan penting dalam menciptakan pengalaman makan yang menyenangkan bagi pelanggan, sekaligus mengembangkan skill operasional restoran yang sangat dibutuhkan di pasar kerja saat ini.

Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki semangat kerja keras, kemampuan beradaptasi dalam shift kerja, serta ingin meniti karir di bidang layanan makanan dan minuman. Dengan jam kerja yang teratur dan peluang untuk belajar sistem kasir modern, loker terbaru 2026 ini menawarkan pondasi yang kuat bagi siapa saja yang ingin berkembang dalam karir restaurant management atau melanjutkan ke posisi supervisor di masa mendatang.

Selain gaji yang kompetitif, Dr. Chicken juga memberikan lingkungan kerja yang bersih, terstruktur, dan mendukung nilai-nilai kejujuran serta tanggung jawab. Jika Anda berdomisili di sekitar Mega Regency, Cibarusah, atau Jonggol, inilah kesempatan yang tepat untuk mengisi hari kerja Anda dengan aktivitas yang produktif dan bermanfaat.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Crew Outlet
• Nama perusahaan: Dr. Chicken
• Lokasi: Cabang Cariu, Jonggol, Cibucil
• Tipe pekerjaan: Full‑time, Shift
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang layanan pelanggan atau restoran

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melayani pelanggan dengan senyum, mencatat pesanan, dan memastikan kepuasan tiap transaksi.
• Menyiapkan semua produk makanan dan minuman sesuai standar resep Dr. Chicken, termasuk penggorengan, pemotongan, dan penyajian.
• Mengoperasikan sistem kasir digital, memproses pembayaran tunai maupun non‑tunai, serta menghasilkan laporan penjualan harian.
• Menjaga kebersihan area dapur, counter, serta ruang makan sesuai SOP kebersihan restoran.
• Melakukan pengecekan persediaan bahan baku, melaporkan kebutuhan restock kepada manajer outlet.
• Berpartisipasi dalam pelatihan rutin tentang keamanan pangan, pelayanan pelanggan, dan penggunaan peralatan dapur.
• Mengikuti jadwal shift yang telah ditetapkan, termasuk kerja lembur pada hari libur atau acara khusus.
• Memberikan rekomendasi menu atau promosi kepada pelanggan untuk meningkatkan penjualan.
• Menangani keluhan pelanggan secara profesional, mencari solusi cepat, dan melaporkan isu berulang ke atasan.
• Memastikan semua peralatan kerja dalam kondisi baik dan melaporkan kerusakan teknis secara tepat waktu.
• Berkoordinasi dengan rekan tim untuk menjaga alur kerja yang efisien selama jam sibuk.
• Mengikuti protokol kesehatan dan keselamatan kerja, termasuk penggunaan APD yang tepat.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; lulusan SMP diperbolehkan dengan pengalaman relevan.
• Usia antara 24 hingga 35 tahun, maksimal 35 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di restoran, kafe, atau bidang layanan pelanggan.
• Kemampuan administrasi dasar: mengoperasikan sistem POS, mencatat penjualan, dan membuat laporan harian.
• Keterampilan memasak dasar: menggoreng, menyiapkan saus, dan menyusun menu sesuai standar.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, ramah, dan dapat melayani beragam tipe pelanggan.
• Siap bekerja dalam shift pagi hingga sore (08:00 – 16:00) serta lembur bila diperlukan.
• Jujur, pekerja keras, dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan.
• Beragama Islam dan menjalankan nilai-nilai keagamaan dalam kehidupan sehari‑hari.
• Berdomisili di wilayah Mega Regency, Cibarusah, atau Jonggol.
• Memiliki kemampuan kerja tim yang solid serta fleksibilitas dalam menyesuaikan tugas.
• Memahami protokol kebersihan dan keamanan pangan (HACCP dasar).

Benefits (Keuntungan)

• Gaji bulanan kompetitif dengan tunjangan transportasi.
• Meal allowance setiap hari kerja.
• Asuransi kesehatan dasar bagi karyawan tetap.
• Program pelatihan internal untuk pengembangan skill operasional dan manajerial.
• Kesempatan promosi ke posisi shift leader atau supervisor setelah 12 bulan kerja.
• Diskon khusus produk Dr. Chicken untuk karyawan dan keluarga.
• Jadwal kerja tetap (Senin – Sabtu) dengan hari libur mingguan.
• Lingkungan kerja yang bersih, aman, dan mendukung kebersamaan tim.
• Penghargaan bulanan untuk karyawan dengan kinerja terbaik.
• Fasilitas parkir gratis bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi.

Tentang Perusahaan

Dr. Chicken merupakan jaringan restoran cepat saji yang telah berkembang pesat di Indonesia sejak 2010. Dengan fokus pada menu ayam goreng berkualitas, inovasi rasa, dan layanan cepat, brand ini berhasil menembus pasar menengah ke atas serta menjadi pilihan utama keluarga muda. Cabang Cariu, Jonggol, berlokasi strategis dekat kawasan perumahan Mega Regency, sehingga menjadi titik sentral bagi konsumen lokal yang menginginkan makanan cepat saji yang lezat dan higienis.

Budaya kerja di Dr. Chicken menekankan kolaborasi, integritas, dan semangat belajar. Setiap anggota tim diberikan pelatihan rutin, baik dalam aspek teknis (memasak, penggunaan POS) maupun soft skill (komunikasi, penyelesaian konflik). Perusahaan berkomitmen untuk memberikan peluang karir jangka panjang, mulai dari posisi crew hingga manajer operasional, dengan jalur promosi yang transparan.

Tips Melamar

• Siapkan CV yang rapi, cantumkan pengalaman kerja di bidang layanan makanan atau retail secara detail.
• Tuliskan surat lamaran singkat yang menonjolkan motivasi Anda untuk bergabung dengan Dr. Chicken serta komitmen terhadap shift kerja.
• Pastikan foto profil profesional dan bersih, karena penampilan menjadi bagian pertama penilaian.
• Jika memungkinkan, sertakan rekomendasi atau referensi dari atasan sebelumnya yang dapat menguatkan kredibilitas.
• Jaga komunikasi cepat dengan tim HR; balas email atau telepon dalam 24 jam setelah mengirimkan lamaran.
• Persiapkan diri untuk wawancara dengan meninjau SOP dasar restoran, serta contoh situasi pelayanan pelanggan.
• Tunjukkan fleksibilitas jadwal dan kesiapan bekerja lembur, karena hal ini sering menjadi nilai plus bagi perekrut.
• Pelajari nilai-nilai perusahaan (kejujuran, kerja keras, tanggung jawab) dan contohkan dalam jawaban Anda.
• Berikan contoh konkret ketika Anda menangani keluhan pelanggan dengan cara yang memuaskan.
• Pastikan Anda berada di wilayah kerja yang disebutkan (Mega Regency, Cibarusah, Jonggol) untuk menghindari pertanyaan lokasi.

Jika Anda siap menghadapi tantangan baru, mengasah keterampilan kuliner, dan menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada layanan prima, jangan tunda lagi! Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah Crew Outlet Dr. Chicken yang akan membantu menciptakan senyum pelanggan setiap harinya.