Amartha, salah satu platform fintech terkemuka di Indonesia, sedang membuka kesempatan bagi profesional muda untuk bergabung sebagai Business Partner – Staff Lapangan di wilayah Tangerang Point Jambe. Posisi ini menawarkan peran penting dalam menghubungkan calon nasabah dengan program peminjaman modal, sekaligus mendukung pengembangan ekonomi rumah tangga melalui layanan keuangan inklusif. Jika Anda mencari karir yang menantang, dinamis, dan berdampak sosial, loker terbaru 2026 ini patut dipertimbangkan.

Sebagai Business Partner, Anda akan berinteraksi langsung dengan masyarakat, melakukan survei kelayakan, serta mendampingi nasabah dalam proses peminjaman. Pekerjaan ini cocok bagi mereka yang memiliki semangat tinggi, kemampuan analisis, dan keinginan kuat untuk berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal. Dengan jadwal kerja yang terstruktur (Senin‑Jumat, 08:00‑17:00) dan fasilitas lengkap, Anda dapat meniti karir yang stabil sekaligus mendapatkan penghasilan kompetitif.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Business Partner – Staff Lapangan
• Nama Perusahaan: Amartha
• Lokasi: Tangerang Point Jambe, Tangerang
• Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Mulai dari Rp3.500.000 + insentif, THR, bonus
• Pengalaman yang dibutuhkan: Fresh graduate atau tanpa pengalaman
• Pendidikan minimal: SMA/SMK/Sederajat
• Usia maksimal: 33 tahun (prioritas 18‑30 tahun)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mencari potensi nasabah baru di wilayah Tangerang Point Jambe dan mengajak mereka bergabung dalam program peminjaman modal Amartha.
• Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga kepada anggota layanan, termasuk edukasi keuangan dasar.
• Menyiapkan dan melakukan survei lapangan untuk menilai kelayakan aplikasi pembiayaan sesuai prosedur dan kebijakan perusahaan.
• Menganalisis data hasil survei untuk menentukan rekomendasi persetujuan atau penolakan kredit.
• Menjalankan proses penagihan pembayaran cicilan kepada nasabah secara tepat waktu dan profesional.
• Mengelola dokumen dan data nasabah secara akurat serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi internal.
• Berkolaborasi dengan tim internal (marketing, risk, operasional) untuk memastikan alur kerja yang mulus.
• Mengikuti pelatihan reguler mengenai produk keuangan, regulasi fintech, dan teknik penjualan lapangan.
• Menyusun laporan harian dan mingguan tentang aktivitas lapangan, pencapaian target, serta tantangan yang dihadapi.
• Memberikan masukan strategis kepada manajemen mengenai potensi pasar baru di daerah Tangerang.

Requirements (Kualifikasi)

• Wanita (diutamakan) atau pria, usia 18‑30 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki kendaraan pribadi yang siap untuk keperluan lapangan.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
• Kemampuan analisis data sederhana serta penggunaan aplikasi Microsoft Office.
• Soft skill: kemampuan bernegosiasi, empati, problem solving, dan kerja tim.
• Pengalaman kerja tidak wajib, namun pengalaman di bidang penjualan, pemasaran, atau layanan pelanggan menjadi nilai plus.
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Fleksibilitas untuk bekerja di lapangan setiap hari.
• Memahami dasar-dasar keuangan mikro atau fintech merupakan nilai tambah.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok mulai dari Rp3.500.000 per bulan ditambah insentif berbasis kinerja.
• THR dan bonus tahunan yang kompetitif.
• Jalur karir yang jelas menuju posisi leader atau manajerial.
• Pengangkatan menjadi karyawan tetap dengan hak penuh.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersaing.
• Program pembelajaran dan pelatihan berkelanjutan (training, workshop, sertifikasi).
• Fasilitas mess (tempat tinggal) yang nyaman dan dekat lokasi kerja.
• Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa bagi karyawan.
• Kesempatan berkontribusi pada proyek sosial yang meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat.
• Lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada inovasi.

Tentang Perusahaan

Amartha adalah platform fintech peer‑to‑peer lending yang berfokus pada pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Indonesia. Dengan model bisnis yang menghubungkan investor dengan pelaku usaha yang membutuhkan modal, Amartha telah membantu ribuan UMKM meningkatkan produktivitas dan pendapatan. Budaya kerja Amartha menekankan pada inklusivitas, inovasi, serta keberlanjutan sosial, menjadikannya tempat yang ideal bagi mereka yang ingin mengembangkan karir di industri keuangan digital sambil memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman lapangan, kemampuan analisis, dan soft skill yang relevan.
• Tuliskan surat lamaran yang personal, jelaskan mengapa Anda tertarik pada Amartha dan bagaimana Anda dapat mendukung visi keuangan inklusif perusahaan.
• Persiapkan contoh konkret (misalnya proyek kampus, kerja sukarela, atau pengalaman kerja sebelumnya) yang menunjukkan kemampuan negosiasi dan pelayanan pelanggan.
• Pastikan kendaraan pribadi dalam kondisi baik dan cantumkan nomor polisi serta jenis kendaraan pada CV.
• Berlatih menjawab pertanyaan wawancara mengenai proses penilaian kelayakan kredit, cara menangani penagihan, dan strategi mencari nasabah baru.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Tangerang”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam profil LinkedIn atau portal pekerjaan untuk meningkatkan visibilitas Anda.
• Jika memungkinkan, sertakan rekomendasi atau referensi dari atasan atau dosen yang dapat menegaskan integritas dan etos kerja Anda.

Jangan lewatkan kesempatan berkarir yang menjanjikan ini! Klik tombol Apply di bawah ini dan kirimkan lamaran lengkap Anda bersama CV terbaru. Bergabunglah dengan Amartha, kembangkan kemampuan profesional, dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi masyarakat Tangerang.