PT. Nusantara Hospitality kini membuka lowongan kerja untuk posisi Pramusaji Wanita (DW) di restoran utama mereka yang berlokasi strategis di pusat bisnis Jakarta. Sebagai pramusaji, Anda akan menjadi wajah pertama yang menyapa tamu, memastikan setiap pelayanan berjalan mulus, dan menciptakan pengalaman bersantap yang tak terlupakan. Posisi ini sangat cocok bagi mereka yang memiliki jiwa layanan, perhatian terhadap detail, serta kemampuan beradaptasi cepat dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda mencari karir yang menantang dengan jam kerja yang terstruktur (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00) serta kesempatan untuk berkembang bersama tim profesional, maka kesempatan ini adalah loker terbaru 2026 yang tidak boleh dilewatkan. Kami mencari kandidat yang tidak hanya memenuhi persyaratan teknis, tetapi juga memiliki sikap positif, semangat belajar, dan kemampuan multitasking yang kuat.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Pramusaji Wanita (DW)
• Nama Perusahaan: PT. Nusantara Hospitality
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu
• Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di posisi serupa
• Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
• Usia: Maksimal 30 tahun

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menyambut tamu dengan senyum ramah serta mengantar mereka ke meja yang telah disiapkan.
• Menjelaskan menu, merekomendasikan hidangan, dan menjawab pertanyaan terkait alergi atau preferensi makanan.
• Mengambil pesanan secara akurat menggunakan sistem POS dan menyampaikan ke dapur dengan cepat.
• Menjaga kebersihan area makan, termasuk penataan meja, penggantian peralatan, dan pembersihan setelah tamu selesai.
• Melakukan pengecekan rutin terhadap persediaan perlengkapan makan dan melaporkan kebutuhan kepada supervisor.
• Bekerja sama dengan tim dapur dan barista untuk memastikan penyajian makanan dan minuman tepat waktu.
• Menangani keluhan atau permintaan khusus tamu dengan sikap profesional dan solusi yang cepat.
• Memastikan standar kebersihan dan keamanan pangan selalu terpenuhi sesuai SOP perusahaan.
• Mengatur dan memprioritaskan beberapa meja sekaligus dalam situasi layanan yang padat.
• Berpartisipasi dalam pelatihan rutin untuk meningkatkan pengetahuan produk dan teknik layanan.
• Mengumpulkan feedback tamu dan melaporkannya ke manajemen untuk perbaikan layanan.
• Menjaga penampilan pribadi dan seragam kerja sesuai standar perusahaan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai pramusaji atau posisi layanan makanan & minuman sejenis.
• Keterampilan pelayanan makanan dan minuman yang baik, termasuk kemampuan membaca menu secara cepat.
• Kepribadian teliti, rapi, dan bertanggung jawab dalam setiap tugas.
• Fast learner dengan kemampuan adaptasi tinggi terhadap prosedur baru.
• Kemampuan multitasking kuat, mampu mengelola beberapa meja sekaligus dalam lingkungan yang cepat.
• Berpikir terbuka, cerdas, serta mampu bekerja sama dalam tim.
• Inovatif dalam memberikan solusi pelayanan yang memuaskan.
• Komunikasi verbal yang jelas dan bahasa Inggris dasar (opsional).
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia maksimal 30 tahun, berjenis kelamin perempuan.
• Siap bergabung segera setelah proses seleksi selesai.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan tambahan tunjangan makan dan transportasi.
• Jadwal kerja tetap (Senin‑Sabtu) dengan libur Minggu, memberikan keseimbangan kerja‑hidup.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan layanan premium dan kursus bahasa Inggris.
• Program penghargaan karyawan bulanan berbasis kinerja.
• Diskon khusus di semua outlet grup perusahaan.
• Lingkungan kerja yang bersahabat, mendukung pertumbuhan profesional.
• Peluang promosi internal menjadi Supervisor atau Shift Leader dalam 1‑2 tahun.

Tentang Perusahaan

PT. Nusantara Hospitality adalah salah satu pemain utama di industri restoran dan layanan makanan di Indonesia, mengelola lebih dari 15 outlet di berbagai kota besar, termasuk restoran fine‑dining, café modern, dan konsep fast‑casual. Dengan fokus pada kualitas layanan, inovasi menu, serta budaya kerja yang inklusif, perusahaan ini terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia. Karyawan di sini diberikan ruang untuk berkreasi, belajar, dan berkarir dalam lingkungan yang profesional namun tetap santai.

Tips Melamar

• Siapkan CV yang rapi, tonjolkan pengalaman layanan makanan & minuman serta prestasi yang relevan.
• Tuliskan surat lamaran yang personal, sebutkan mengapa Anda tertarik bergabung dengan PT. Nusantara Hospitality.
• Pastikan foto profil profesional dan seragam kerja terkesan rapi.
• Jika memiliki sertifikat pelatihan hospitality, sertakan dalam lampiran.
• Latih kemampuan menjawab pertanyaan wawancara tentang situasi layanan sulit.
• Berikan contoh konkret saat Anda berhasil menangani keluhan tamu.
• Pastikan nomor telepon dan email aktif untuk memudahkan proses komunikasi.
• Kirim lamaran melalui portal resmi perusahaan atau email HR yang tertera di iklan.
• Follow up setelah 3‑5 hari kerja untuk menunjukkan keseriusan Anda.
• Siapkan diri dengan pengetahuan dasar tentang menu utama restoran mereka.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jika Anda memiliki semangat layanan yang tinggi dan memenuhi semua kualifikasi di atas, kirimkan lamaran Anda sekarang melalui email hr@nusantarahospitality.co.id atau kunjungi portal karir kami untuk mengunggah CV. Bergabunglah bersama PT. Nusantara Hospitality dan jadilah bagian dari tim yang memberikan pengalaman bersantap tak terlupakan setiap hari.