PT. Cirebon Connect membuka kesempatan karir bagi para profesional yang bersemangat dalam penjualan lapangan. Posisi Sales Door-to-Door WiFi menawarkan tantangan menarik untuk memperluas jaringan internet rumah tangga di wilayah Cirebon. Sebagai bagian dari tim penjualan, Anda akan berperan penting dalam memperkenalkan layanan WiFi berkecepatan tinggi kepada calon pelanggan, menjalin hubungan yang kuat, serta mencapai target penjualan yang ambisius.

Lowongan kerja ini cocok bagi Anda yang suka berinteraksi langsung dengan orang banyak, memiliki kemampuan komunikasi yang tajam, dan tidak takut bekerja di luar ruangan. Dengan jam kerja yang fleksibel dari Senin hingga Sabtu, serta dukungan tim yang solid, posisi ini menjadi langkah strategis untuk mengembangkan karir di industri telekomunikasi yang terus berkembang.

Jika Anda mencari pekerjaan yang menawarkan kombinasi antara tantangan penjualan, kebebasan bergerak, dan potensi penghasilan yang menarik, maka loker terbaru 2026 ini layak dipertimbangkan. Jadilah agen perubahan bagi jutaan rumah di Cirebon yang membutuhkan koneksi internet stabil dan cepat.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Sales Door-to-Door WiFi
• Nama perusahaan: PT. Cirebon Connect
• Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
• Tipe pekerjaan: Full-time, kontrak 12 bulan dengan kemungkinan perpanjangan
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan + insentif pencapaian target
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun pengalaman sales door-to-door atau penjualan lapangan

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengidentifikasi dan mengunjungi calon pelanggan potensial di wilayah Cirebon secara langsung.
• Menyampaikan presentasi produk WiFi dengan fokus pada keunggulan teknis dan manfaat bagi konsumen.
• Melakukan negosiasi harga, paket layanan, serta menyusun kontrak penjualan yang sesuai.
• Memastikan proses instalasi layanan berjalan lancar dengan koordinasi tim teknis.
• Mencapai dan melampaui target penjualan bulanan yang ditetapkan oleh manajemen.
• Mengumpulkan feedback dari pelanggan untuk perbaikan layanan dan produk.
• Mengelola database prospek secara akurat menggunakan aplikasi CRM perusahaan.
• Melaporkan aktivitas penjualan harian dan mingguan kepada atasan langsung.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk dan teknik penjualan yang diselenggarakan perusahaan.
• Menjaga citra profesional PT. Cirebon Connect di mata publik dan membangun jaringan relasi yang luas.

Requirements (Kualifikasi)

• Laki-laki atau perempuan, terbuka untuk semua gender.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam sales door-to-door atau bidang penjualan lapangan.
• Memiliki sepeda motor pribadi dan SIM C yang masih berlaku.
• Kemampuan komunikasi verbal yang baik, persuasif, dan mampu membangun trust dengan pelanggan.
• Berorientasi pada target, disiplin, serta memiliki motivasi tinggi untuk mencapai angka penjualan.
• Skill dasar penggunaan smartphone dan aplikasi CRM untuk pencatatan data prospek.
• Memiliki kemampuan dasar perhitungan paket tarif dan penawaran promo.
• Siap bekerja dengan jadwal fleksibel, termasuk akhir pekan (Senin – Sabtu).

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan skema bonus berbasis pencapaian target.
• Tunjangan transportasi dan BBM untuk mendukung mobilitas lapangan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Program pelatihan penjualan dan pengembangan diri secara berkala.
• Kesempatan promosi ke posisi Supervisor atau Team Leader berdasarkan performa.
• Fasilitas smartphone perusahaan untuk keperluan kerja.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif, dengan budaya kerja yang mengutamakan kolaborasi.
• Libur resmi nasional serta cuti tahunan berbayar.
• Penghargaan karyawan terbaik bulanan dan tahunan.
• Akses ke paket layanan WiFi perusahaan dengan tarif khusus.

Tentang Perusahaan

PT. Cirebon Connect merupakan pemain utama dalam penyediaan layanan internet berkecepatan tinggi di wilayah Cirebon dan sekitarnya. Dengan jaringan infrastruktur fiber optic yang terus berkembang, perusahaan berkomitmen untuk memberikan koneksi yang handal bagi rumah tangga, UMKM, serta institusi pendidikan. Budaya kerja di PT. Cirebon Connect menekankan inovasi, kecepatan dalam pengambilan keputusan, serta pemberdayaan karyawan melalui program pengembangan karir yang terstruktur. Sebagai bagian dari grup telekomunikasi nasional, PT. Cirebon Connect menawarkan peluang karir jangka panjang dalam industri yang terus bertransformasi.

Tips Melamar

• Perhatikan setiap poin persyaratan dalam deskripsi loker Cirebon; pastikan resume mencantumkan pengalaman sales door-to-door secara spesifik.
• Tonjolkan pencapaian penjualan terdahulu, misalnya persentase target yang berhasil dicapai atau penghargaan yang pernah diraih.
• Ungkapkan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT. Cirebon Connect, termasuk ketertarikan pada teknologi WiFi dan keinginan membantu masyarakat meningkatkan konektivitas.
• Pastikan foto profil dan data kontak jelas, serta lampirkan fotokopi SIM C dan STNK motor sebagai bukti kepemilikan kendaraan.
• Jika memungkinkan, sertakan surat rekomendasi dari atasan sebelumnya yang menyoroti kemampuan komunikasi dan ketekunan Anda dalam mencapai target.
• Gunakan bahasa yang profesional namun tetap santai dalam email lamaran, mencerminkan budaya kerja perusahaan yang tidak kaku.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran lengkap Anda beserta CV terbaru, foto diri, serta dokumen pendukung lainnya ke email recruitment@cirebonconnect.co.id. Jadilah bagian dari tim penjualan yang dinamis dan bantu ribuan rumah di Cirebon menikmati layanan internet cepat. Lowongan kerja ini akan ditutup setelah kuota terpenuhi, jadi bertindaklah sekarang dan raih karir impian Anda di PT. Cirebon Connect!