Apakah Anda sedang mencari peluang lowongan kerja yang menantang di bidang logistik? Kami membuka posisi Picker Gudang – Hub di Kabupaten Bekasi dengan jadwal kerja yang tetap dan lingkungan kerja yang dinamis. Peran ini sangat penting dalam memastikan alur order berjalan lancar, mulai dari pemrosesan new order hingga penyerahan barang kepada driver. Jika Anda suka bekerja secara terstruktur, teliti, dan menikmati aktivitas fisik ringan, posisi ini dapat menjadi langkah awal yang solid dalam karir logistik Anda.

Perusahaan kami terus berkembang seiring dengan pertumbuhan e‑commerce di Indonesia, sehingga loker terbaru 2026 ini menawarkan peluang untuk belajar berbagai proses gudang modern, termasuk penggunaan sistem barcode dan koordinasi driver secara real‑time. Selain gaji yang kompetitif, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga yang dapat membuka pintu bagi jenjang karir yang lebih tinggi, seperti Supervisor Gudang atau Manajer Operasional.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Picker Gudang – Hub (Picker & Packer)
• Nama perusahaan: PT. Logistik Solusi Indonesia (nama fiktif, dapat disesuaikan)
• Lokasi: Kabupaten Bekasi, Jawa Barat
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Memonitor New Order yang masuk melalui sistem ERP secara real‑time.
• Menyiapkan dan mencetak invoice order (inv order) sesuai prosedur.
• Mengambil barang dari rak penyimpanan sesuai dengan inv order yang telah dicetak.
• Melakukan pemindaian (scan) barcode pada setiap item untuk memastikan keakuratan data.
• Mengemas barang dengan standar keamanan dan kebersihan yang telah ditetapkan perusahaan.
• Menyiapkan paket untuk pengiriman, termasuk menempelkan label pengiriman yang tepat.
• Memanggil driver melalui sistem atau menembak (push) order ke aplikasi driver.
• Menyerahkan paket ke tas driver dan memastikan driver menerima barang dengan baik.
• Berkoordinasi dengan tim picker lain untuk mengoptimalkan alur kerja harian.
• Melaporkan setiap kendala atau perbedaan stok kepada supervisor secara cepat.
• Menjaga kebersihan area kerja dan mematuhi prosedur keamanan gudang.
• Berpartisipasi dalam sesi pelatihan rutin untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi proses.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMP/MTS/Sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin: Laki‑laki (sesuai kebutuhan operasional lapangan).
• Tidak memerlukan pengalaman kerja sebelumnya; kemampuan belajar cepat menjadi nilai plus.
• Kemampuan mengikuti instruksi dengan teliti dan konsisten.
• Keahlian dasar dalam penggunaan komputer dan sistem barcode.
• Kemampuan fisik untuk berdiri, berjalan, dan mengangkat barang ringan (maks 15 kg) selama 8 jam kerja.
• Komunikatif, dapat bekerja sama dalam tim, serta memiliki etika kerja yang baik.
• Memiliki sikap disiplin terhadap jadwal kerja (08:00 – 17:00) dan kepatuhan terhadap SOP.
• Kejujuran dan integritas tinggi dalam menangani barang berharga.
• Kemampuan mengelola stres saat volume order tinggi.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan bonus produktivitas bulanan.
• Tunjangan transportasi dan makan siang.
• Asuransi kesehatan bagi karyawan tetap.
• Program pelatihan internal logistik dan penggunaan teknologi gudang.
• Kesempatan promosi internal ke posisi supervisor atau team lead.
• Lingkungan kerja bersih, aman, dan bersahabat.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti sakit.
• Fasilitas parkir gratis di area gudang.
• Program kesejahteraan karyawan, termasuk kegiatan team building.
• Penghargaan karyawan berprestasi setiap kuartal.

Tentang Perusahaan

PT. Logistik Solusi Indonesia adalah perusahaan logistik terintegrasi yang melayani kebutuhan e‑commerce, retail, dan industri manufaktur di wilayah Jawa Barat. Dengan jaringan hub strategis di Bekasi, Depok, dan Karawang, perusahaan ini mengoptimalkan proses order fulfillment melalui sistem otomatisasi dan tim operasional yang terlatih. Budaya kerja yang kami terapkan menekankan kolaborasi, inovasi, dan keselamatan kerja, sehingga setiap anggota tim dapat berkembang secara profesional sekaligus berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Tips Melamar

• Pastikan CV Anda mencantumkan pendidikan, usia, dan kemampuan dasar komputer secara jelas.
• Tuliskan pengalaman (walaupun minimal) yang relevan dengan pekerjaan gudang, seperti magang, pekerjaan paruh waktu, atau kegiatan sukarela.
• Gunakan kata kunci seperti lowongan kerja, loker terbaru 2026, loker Bekasi, karir, dan pekerjaan dalam surat lamaran untuk menunjukkan kesesuaian dengan deskripsi posisi.
• Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda mengikuti instruksi dengan teliti atau pernah menangani barang dengan barcode.
• Jika memiliki sertifikat pelatihan keamanan kerja atau penggunaan alat gudang, lampirkan sebagai bukti tambahan.
• Pastikan nomor telepon dan email aktif, serta siap dihubungi pada jam kerja (08:00 – 17:00).
• Persiapkan diri untuk tes praktik sederhana yang melibatkan scanning barcode atau pengepakan barang.
• Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara, meskipun posisi bersifat operasional.
• Tunjukkan motivasi Anda untuk berkembang dalam industri logistik, bukan sekadar mencari pekerjaan sementara.
• Follow akun media sosial resmi perusahaan untuk update loker terbaru dan menambah nilai plus pada profil Anda.

Call To Action

Jika Anda siap menjadi bagian dari tim yang berperan penting dalam pekerjaan logistik modern, kirimkan lamaran lengkap (CV, foto, dan surat lamaran) ke hr@logistiksolusi.co.id dengan subjek “Lamaran Picker Gudang – Hub Bekasi”. Jangan lewatkan kesempatan ini, karena loker terbaru 2026 ini akan segera ditutup setelah kuota terpenuhi. Bergabunglah sekarang dan kembangkan karir Anda bersama kami!