Apakah Anda mencari peluang karir yang menantang di bidang penjualan dengan prospek pertumbuhan yang cepat? Perusahaan skala nasional yang sedang melakukan ekspansi besar‑besaran membuka loker terbaru 2026 untuk posisi Sales Force Representative di wilayah Jepon, Cepu, dan Ngawen, Kabupaten Blora. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan konsumen, mengembangkan strategi penjualan lapangan, serta berkontribusi pada pencapaian target penjualan perusahaan.

Menjadi bagian dari tim sales force tidak hanya berarti menjual produk, melainkan juga membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan, memahami kebutuhan pasar lokal, dan menjadi duta brand yang dipercaya. Jika Anda berusia maksimal 28 tahun, memiliki pendidikan minimal SMA/SMK, serta semangat tinggi untuk belajar, posisi ini sangat cocok untuk Anda yang ingin mengawali atau melanjutkan karir di dunia pekerjaan sales.

Dengan jam kerja Senin‑Sabtu, 08.00‑16.00, serta gaji yang mengikuti Upah Minimum Provinsi (UMP), Anda akan mendapatkan stabilitas finansial sekaligus pengalaman praktis yang berharga. Berikut detail lengkapnya agar Anda dapat menilai apakah lowongan kerja ini sesuai dengan aspirasi karir Anda.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Sales Force Representative – Pengembangan Penjualan
• Nama perusahaan: Perusahaan Nasional (nama tidak dipublikasikan)
• Lokasi penempatan: Jepon, Cepu, Ngawen – Kabupaten Blora, Jawa Tengah
• Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Upah Minimum Provinsi (UMP) sesuai daerah kerja
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)
• Usia maksimal: 28 tahun
• Pendidikan minimal: SMA/SMK atau sederajat

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengunjungi area penjualan di Jepon, Cepu, dan Ngawen secara rutin untuk melakukan observasi lapangan.
• Mengidentifikasi peluang penjualan baru melalui pendekatan door‑to‑door maupun event lokal.
• Mengumpulkan data pasar, termasuk kompetitor, tren pembelian, dan preferensi konsumen.
• Menyiapkan laporan harian dan mingguan yang mencakup aktivitas penjualan, feedback pelanggan, dan rekomendasi strategi.
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan existing, memastikan kepuasan, serta mengatasi keluhan secara profesional.
• Memberikan presentasi produk secara langsung kepada calon pelanggan, menjelaskan keunggulan dan manfaat produk.
• Bekerjasama dengan tim pemasaran untuk mengimplementasikan program promosi di wilayah penugasan.
• Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh manajer regional.
• Melaporkan progres penjualan kepada atasan melalui sistem CRM perusahaan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal dan program pengembangan kompetensi yang disediakan perusahaan.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan materi promosi serta perlengkapan kerja di lapangan.
• Memberikan masukan kepada tim produk mengenai kebutuhan pasar yang belum terpenuhi.

Requirements (Kualifikasi)

• Usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki SIM C aktif.
• Mampu berkomunikasi secara jelas dan persuasif.
• Hard skill: kemampuan observasi lapangan, penggunaan aplikasi mobile untuk pencatatan data, dan pemahaman dasar tentang teknik penjualan.
• Soft skill: kemampuan beradaptasi, inisiatif tinggi, ketelitian, serta etos kerja yang kuat.
• Kemampuan mengoperasikan smartphone dan aplikasi Google Maps untuk navigasi wilayah kerja.
• Memiliki KTP, akta kelahiran, kartu keluarga, serta pas foto 4×6 sebagai dokumen pendukung.
• Berpenampilan rapi, sopan, dan dapat merepresentasikan citra perusahaan secara profesional.
• Siap bekerja di lingkungan lapangan dengan jadwal yang fleksibel (Senin‑Sabtu).
• Motivasi tinggi untuk belajar dan mengembangkan karir di bidang sales.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji sesuai UMP + insentif penjualan berdasarkan pencapaian target.
• Jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan) dan Jaminan Hari Tua (BPJS Ketenagakerjaan).
• Pelatihan sales profesional secara berkala, termasuk teknik negosiasi dan manajemen hubungan pelanggan.
• Kesempatan promosi internal ke posisi supervisor atau manajer wilayah setelah 1‑2 tahun berprestasi.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan bahan bakar untuk keperluan mobilitas lapangan.
• Hari libur resmi serta cuti tahunan berbayar.
• Lingkungan kerja yang suportif dengan budaya “team first” dan semangat kebersamaan.
• Program penghargaan karyawan berprestasi bulanan.
• Asuransi kecelakaan kerja selama berada di lapangan.
• Kesempatan mengikuti event perusahaan berskala nasional, memperluas jaringan profesional.

Tentang Perusahaan

Perusahaan nasional ini bergerak di bidang distribusi barang konsumen yang meliputi produk kebutuhan sehari‑hari, alat rumah tangga, serta produk kebersihan. Dengan jaringan distribusi yang tersebar di lebih dari 20 provinsi, perusahaan terus menambah tenaga penjualan untuk mendukung strategi ekspansi ke daerah Jawa Tengah, khususnya Kabupaten Blora. Budaya kerja menekankan pada integritas, inovasi, dan kolaborasi lintas departemen, sehingga setiap karyawan dapat merasakan ruang untuk tumbuh dan mengembangkan kemampuan secara berkelanjutan.

Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin pasar di segmen produk kebutuhan rumah tangga dengan layanan pelanggan yang unggul. Misi meliputi penyediaan produk berkualitas, pemberdayaan tenaga penjualan, serta peningkatan kepuasan konsumen melalui layanan yang responsif. Dengan nilai‑nilai tersebut, posisi Sales Force Representative menjadi garda terdepan dalam mewujudkan tujuan bisnis perusahaan.

Tips Melamar

• Pastikan semua dokumen (SIM C, KTP, ijazah, transkrip nilai, akta kelahiran, KK, dan pas foto 4×6) terscan dengan jelas sebelum mengunggah atau mengirimkan via WhatsApp ke nomor 082134911947.
• Sesuaikan surat lamaran Anda dengan kata kunci “sales force”, “pengembangan penjualan”, dan “loker Jepon” untuk meningkatkan peluang terdeteksi oleh sistem HR.
• Tunjukkan motivasi Anda untuk bekerja di bidang lapangan dengan contoh konkret, misalnya pengalaman organisasi atau kegiatan sukarela yang melibatkan interaksi dengan publik.
• Jika memungkinkan, sertakan rekomendasi atau referensi dari atasan atau pembimbing sebelumnya.
• Perhatikan deadline pengiriman lamaran, yaitu 31 Maret 2026. Kirim lamaran lebih awal untuk menghindari masalah teknis.
• Gunakan bahasa yang profesional namun tetap personal; hindari kalimat terlalu formal yang terkesan kaku.
• Jika Anda mengirim lamaran secara fisik, pastikan alamat pengiriman tepat: Jln. Raya Blora‑Cepu Km.07 RT 02 RW 02 Jepon, Kab. Blora.
• Follow up setelah pengiriman dengan menghubungi nomor kontak yang tersedia untuk menunjukkan keseriusan Anda.
• Persiapkan diri untuk interview dengan meninjau kembali produk perusahaan dan tren pasar lokal di Jepon, Cepu, dan Ngawen.
• Berpakaian rapi dan profesional saat interview lapangan untuk mencerminkan citra perusahaan.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan nasional yang sedang berkembang! Segera siapkan dokumen lengkap Anda dan kirimkan lamaran melalui WhatsApp ke 082134911947 atau bawa langsung ke kantor cabang di Jepon. Jadilah bagian dari tim Sales Force yang dinamis, raih penghasilan kompetitif, dan bangun karir pekerjaan yang menjanjikan. Lakukan langkah pertama Anda hari ini—lowongan kerja ini terbuka hingga 31 Maret 2026.