Apakah Anda memiliki jiwa bisnis yang kuat, kemampuan membangun hubungan B2B, dan pengalaman di industri kelapa sawit? SawitPRO, platform digital terdepan untuk rantai pasok kelapa sawit, membuka peluang karir sebagai Staff FFB di wilayah Sumatera. Posisi ini menuntut Anda untuk menjadi penghubung utama antara pabrik CPO dan para pemasok FFB (Fresh Fruit Bunch), sekaligus menggerakkan strategi komersial yang fokus pada pertumbuhan pendapatan dan ekspansi pasar.

Dengan loker terbaru 2026 yang menargetkan profesional berpengalaman, peran ini menawarkan tantangan menarik: mengoptimalkan portofolio pelanggan, mengidentifikasi peluang bisnis baru, serta berkolaborasi lintas tim untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang unggul. Jika Anda siap berkontribusi pada misi SawitPRO meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam industri kelapa sawit, inilah lowongan kerja yang tepat untuk melanjutkan karir Anda.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Staff FFB
• Nama perusahaan: SawitPRO
• Lokasi: Sumatera (Sumut, Sumsel, Sumbar, Riau, Jambi, Babel)
• Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 3 tahun di bidang manajemen bisnis, customer service, sales, atau growth

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Membangun dan memelihara hubungan B2B dengan pemasok pabrik CPO yang berperan sebagai Agen DO atau FFB Suppliers.
• Menjalankan strategi komersial SawitPRO dengan fokus pada peningkatan pendapatan, perluasan pasar, dan kemitraan strategis.
• Merancang dan mengimplementasikan rencana komersial yang selaras dengan misi meningkatkan hubungan dengan pemasok TBS.
• Mengidentifikasi serta mengejar peluang bisnis baru untuk memperluas jejak SawitPRO di wilayah penugasan.
• Mengoptimalkan potensi pendapatan dari basis pengguna yang ada melalui cross‑selling dan up‑selling produk layanan.
• Memberikan pengalaman pelanggan yang tinggi melalui kombinasi produk inovatif, layanan responsif, dan manajemen hubungan yang proaktif.
• Menganalisis motivasi, tantangan, dan peluang pertumbuhan masing‑masing stakeholder pabrik.
• Berkolaborasi dengan tim produk, penjualan, operasi, dan teknologi untuk memastikan pemahaman mendalam tentang kebutuhan pelanggan.
• Menjaga komunikasi yang efektif dengan pemasok TBS, memastikan kebutuhan terpenuhi dan permasalahan terselesaikan cepat.
• Melakukan riset pasar dan pesaing untuk mendukung strategi klien serta memberi masukan pada tim pemasaran.
• Menyiapkan laporan akurat mengenai aktivitas pelanggan, prospek, dan hasil penjualan tepat waktu.
• Mengelola jadwal perjalanan dinas ke luar kota untuk pertemuan langsung dengan pemasok dan pemangku kepentingan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang manajemen bisnis, customer service, growth, atau sales.
• Pengalaman di industri kelapa sawit menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan persuasif, baik lisan maupun tulisan.
• Keahlian menggunakan alat pemasaran digital dan sistem manajemen penjualan (CRM).
• Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data pasar dan menghasilkan insight bisnis.
• Orientasi pada hasil dengan kemampuan mencapai atau melampaui target keuangan.
• Keterampilan interpersonal tinggi untuk membangun hubungan jangka panjang dengan pemasok.
• Kemampuan bekerja secara mandiri serta berkoordinasi dalam tim lintas fungsi.
• Fleksibilitas untuk melakukan perjalanan dinas ke luar kota secara berkala.
• Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Usia: tidak ada batas maksimal.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus kinerja bulanan.
• Tunjangan transportasi dan akomodasi untuk perjalanan dinas.
• Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan dan pengembangan karir khusus industri agribisnis.
• Kesempatan berkarir internasional melalui jaringan mitra SawidPRO di Asia Tenggara.
• Fasilitas kantor modern dengan lingkungan kerja kolaboratif.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti tambahan untuk keperluan keluarga.
• Program kesejahteraan karyawan: olahraga, seminar kesehatan, dan kegiatan team building.
• Penghargaan tahunan untuk pencapaian target penjualan dan inovasi.

Tentang Perusahaan

SawitPRO merupakan platform digital yang menghubungkan seluruh ekosistem kelapa sawit, mulai dari petani, pemasok FFB, pabrik CPO, hingga pembeli akhir. Dengan teknologi data‑driven, SawitPRO membantu meningkatkan transparansi, efisiensi, dan keberlanjutan rantai pasok. Beroperasi di lebih dari 10 provinsi Indonesia, perusahaan ini menekankan budaya kerja yang inklusif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Bergabung dengan SawitPRO berarti Anda menjadi bagian dari tim yang berkomitmen pada pertumbuhan industri kelapa sawit yang berkelanjutan dan berdaya saing global.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman B2B, khususnya di sektor agribisnis atau kelapa sawit.
• Tuliskan surat lamaran yang menunjukkan pemahaman Anda tentang strategi komersial SawitPRO dan bagaimana Anda dapat menambah nilai.
• Berikan contoh konkret pencapaian target penjualan atau pertumbuhan pasar pada pekerjaan sebelumnya.
• Siapkan portofolio atau case study singkat terkait riset pasar atau inisiatif growth yang pernah Anda pimpin.
• Pastikan data kontak Anda lengkap dan responsif, karena tim rekrutmen biasanya menghubungi kandidat dalam 48 jam.
• Jika memungkinkan, sertakan referensi dari atasan atau klien yang dapat memvalidasi kompetensi Anda.
• Perhatikan detail lowongan: kemampuan perjalanan dinas, jam kerja Senin‑Sabtu, serta kemampuan menggunakan alat pemasaran dan CRM.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, dan “karir di SawitPRO” dalam aplikasi online untuk meningkatkan visibilitas.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran lengkap Anda melalui portal karir SawitPRO atau email ke recruitment@sawitpro.co.id. Jadilah bagian dari tim yang mengubah cara industri kelapa sawit beroperasi, dan raih karir yang menantang serta berpengaruh di loker terbaru 2026 ini.