Apakah Anda memiliki semangat tinggi dalam mengelola hubungan bisnis dan siap menaklukkan target penjualan B2B? PT XYZ membuka lowongan kerja untuk posisi Account Executive – Pengelola Akun B2B yang berlokasi di Jakarta. Peran ini tidak hanya menuntut kemampuan menjalin komunikasi yang baik dengan klien, tetapi juga mengoptimalkan strategi penjualan untuk meningkatkan pendapatan perusahaan secara berkelanjutan.

Posisi ini cocok bagi Anda yang baru memulai karir atau memiliki pengalaman dasar dalam penjualan door‑to‑door (D2D). Dengan jadwal kerja fleksibel Selasa‑Minggu, Anda akan menikmati keseimbangan antara produktivitas dan waktu pribadi. Loker terbaru 2026 ini menawarkan paket kompensasi kompetitif, insentif berbasis pencapaian, serta peluang karir yang jelas ke arah manajemen penjualan.

Jika Anda mencari tantangan baru dalam dunia pekerjaan sales B2B, kesempatan ini adalah langkah tepat untuk mengembangkan karir Anda. Baca terus untuk mengetahui detail lengkap tentang tanggung jawab, kualifikasi, dan manfaat yang akan Anda dapatkan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Account Executive – Pengelola Akun B2B
• Nama perusahaan: PT XYZ
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Pokok + insentif & bonus (estimasi Rp5‑7 juta per bulan)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun, pengalaman D2D lebih disukai

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengidentifikasi dan mengakuisisi prospek bisnis B2B di wilayah penugasan.
• Menjalin hubungan jangka panjang dengan klien melalui kunjungan lapangan rutin.
• Menyusun proposal penawaran yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan.
• Melakukan presentasi produk dan layanan perusahaan secara profesional.
• Memantau progres penjualan, memastikan target harian, mingguan, dan bulanan tercapai.
• Melaporkan hasil penjualan serta analisis pasar kepada atasan secara periodik.
• Berkoordinasi dengan tim marketing untuk mengoptimalkan materi promosi.
• Menangani keluhan atau isu pelanggan dengan solusi yang cepat dan tepat.
• Melakukan kunjungan D2D (door‑to‑door) untuk memperluas jaringan bisnis.
• Mengumpulkan data pasar dan kompetitor untuk rekomendasi strategi penjualan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal guna meningkatkan kemampuan penjualan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pria/Wanita, maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki pengalaman D2D (door‑to‑door) menjadi nilai plus.
• Memiliki kendaraan roda dua pribadi untuk mobilitas lapangan.
• Memiliki kemampuan analisis penjualan dan pasar sasaran.
• Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik.
• Keterampilan negosiasi dan membangun hubungan pelanggan.
• Penguasaan Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Soft skill: motivasi tinggi, disiplin, inisiatif, serta kerja tim.
• Siap bekerja dengan jadwal Selasa‑Minggu, 08:00‑17:00.
• Fleksibilitas dalam menyesuaikan strategi penjualan sesuai kebutuhan pasar.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan struktur insentif berbasis pencapaian.
• Bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan tim.
• Jalur karir yang jelas menuju posisi Senior Account Executive atau Sales Manager.
• Fasilitas transportasi: tunjangan bahan bakar atau reimburse kendaraan roda dua.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan penjualan secara berkala.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya “open communication”.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti tambahan untuk keperluan pribadi.
• Kesempatan mengikuti event industri dan seminar profesional.
• Penghargaan karyawan bulanan untuk pencapaian luar biasa.

Tentang Perusahaan

PT XYZ adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi teknologi informasi untuk sektor bisnis B2B. Selama lebih dari satu dekade, PT XYZ telah melayani ribuan klien di Indonesia dengan menyediakan produk perangkat lunak, layanan konsultasi, dan dukungan teknis yang terintegrasi. Budaya kerja di PT XYZ menekankan inovasi, integritas, serta kolaborasi lintas departemen, menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional setiap karyawan.

Dengan visi menjadi pemimpin pasar dalam transformasi digital, PT XYZ terus berinvestasi pada sumber daya manusia yang berkompeten. Perusahaan menawarkan program mentorship, rotasi pekerjaan, dan jalur promosi yang transparan, sehingga setiap Account Executive memiliki peluang untuk berkontribusi pada strategi pertumbuhan perusahaan sekaligus mengembangkan karir pribadi.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman D2D, kemampuan mencapai target, serta pencapaian penjualan yang terukur.
• Sertakan surat lamaran yang menekankan motivasi Anda untuk bekerja di industri B2B dan mengapa PT XYZ menjadi pilihan utama.
• Gunakan kata kunci seperti “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, dan “loker Jakarta” secara natural dalam profil online Anda.
• Jika memiliki sertifikasi penjualan atau pelatihan terkait, lampirkan sebagai bukti tambahan.
• Persiapkan contoh kasus atau pencapaian penjualan sebelumnya untuk dibahas saat interview.
• Periksa kembali detail kontak dan pastikan nomor telepon serta alamat email aktif.
• Tunjukkan kesiapan Anda dalam menggunakan kendaraan roda dua untuk mobilitas lapangan.
• Jadwalkan waktu interview pada jam kerja yang telah ditentukan (08:00‑17:00) dan pastikan Anda siap secara mental dan fisik.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Jika Anda siap mengemban peran strategis sebagai Account Executive – Pengelola Akun B2B di PT XYZ, kirimkan lamaran lengkap Anda (CV + surat lamaran) melalui portal karir resmi kami atau email ke recruitment@ptxyz.co.id paling lambat 31 Mei 2026. Raih langkah pertama menuju karir yang menantang dan berkembang bersama kami.