Perusahaan keuangan terkemuka yang beroperasi di wilayah Blitar membuka lowongan kerja untuk posisi Account Officer. Posisi ini menuntut kemampuan berinteraksi dengan nasabah, mengelola prospek, serta memastikan kelancaran proses penagihan angsuran. Bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir di bidang keuangan dan pemasaran, peluang ini menawarkan tantangan sekaligus kesempatan belajar yang signifikan.

Dengan target pertumbuhan yang ambisius pada tahun 2026, perusahaan menyiapkan tim yang solid untuk menambah jaringan nasabah dan meningkatkan volume penjualan produk pinjaman. Lingkungan kerja yang dinamis, dukungan pelatihan intensif, serta insentif berbasis kinerja menjadi nilai tambah yang membuat posisi Account Officer ini sangat menarik bagi fresh graduate maupun profesional yang ingin memperluas portofolio mereka.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Account Officer
• Nama perusahaan: Perusahaan Keuangan Blitar Raya (nama perusahaan dirahasiakan)
• Lokasi: Blitar, Jawa Timur
• Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap setelah evaluasi kontrak 12 bulan
• Gaji: UMK wilayah Blitar + tunjangan bensin, pulsa, perawatan kendaraan, serta insentif bonus
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mencari dan mengidentifikasi prospek nasabah baru sesuai rencana bisnis yang telah ditetapkan.
• Menjalin hubungan baik dengan calon nasabah melalui pendekatan personal dan profesional.
• Melakukan evaluasi karakter dan kemampuan finansial mitra untuk menentukan kelayakan kredit.
• Menyusun proposal pinjaman yang sesuai dengan kebutuhan nasabah dan kebijakan perusahaan.
• Memantau proses pencairan dana serta memastikan dokumen lengkap dan sah.
• Melakukan monitoring pembayaran angsuran secara rutin dan menindaklanjuti keterlambatan.
• Mengelola arsip nasabah secara terstruktur untuk memudahkan audit internal.
• Berkoordinasi dengan tim lapangan, cabang, dan departemen risiko untuk memastikan kepatuhan prosedur.
• Menyusun laporan harian/mingguan tentang aktivitas penjualan dan pencapaian target.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk dan teknik penjualan yang diselenggarakan perusahaan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia maksimal tanpa batasan khusus, terbuka untuk semua generasi.
• Kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin, dan teliti.
• Memiliki kendaraan pribadi dan siap bekerja di lapangan.
• Fresh graduate dipersilakan melamar dengan motivasi tinggi.
• Skill pemasaran dasar, mampu menjelaskan produk pinjaman secara jelas.
• Pengetahuan dasar tentang produk keuangan akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan analisis sederhana untuk menilai kelayakan finansial calon nasabah.
• Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Integritas tinggi dan rasa tanggung jawab terhadap target penjualan.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok sesuai UMK wilayah Blitar.
• Tunjangan bensin, pulsa, serta perawatan kendaraan pribadi.
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan penuh.
• Tunjangan Hari Raya (THR) yang kompetitif.
• Insentif dan bonus berbasis pencapaian target penjualan.
• Program training dan pendampingan khusus untuk karyawan baru.
• Status karyawan tetap setelah melewati masa kontrak 12 bulan.
• Jadwal kerja Senin‑Jumat, 08:00‑17:00, memberi keseimbangan kerja‑hidup.
• Kesempatan pengembangan karir ke posisi senior atau manajerial di bidang kredit.
• Lingkungan kerja yang profesional namun bersahabat, mendukung kolaborasi tim.

Tentang Perusahaan

Perusahaan Keuangan Blitar Raya telah beroperasi lebih dari satu dekade dengan fokus pada layanan pinjaman mikro, kredit konsumsi, dan solusi pembiayaan usaha kecil. Sebagai bagian dari jaringan keuangan nasional, perusahaan mengedepankan prinsip transparansi, inovasi produk, serta pemberdayaan masyarakat lokal. Budaya kerja menekankan integritas, kolaborasi, dan pembelajaran berkelanjutan, sehingga setiap karyawan memiliki ruang untuk tumbuh bersama perusahaan.

Dengan kantor pusat di Blitar dan jaringan cabang di beberapa kota tetangga, perusahaan terus memperluas jangkauan layanan. Visi jangka panjang mencakup digitalisasi proses kredit serta peningkatan inklusi keuangan di wilayah Jawa Timur. Bagi pelamar yang ingin menjadi bagian dari perubahan positif ini, posisi Account Officer menjadi pintu gerbang yang strategis.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman atau proyek yang relevan dengan penjualan atau layanan pelanggan, meski itu berasal dari kegiatan kampus atau organisasi.
• Tuliskan surat lamaran yang menekankan motivasi Anda untuk bekerja di lapangan, kemampuan berkomunikasi, serta komitmen terhadap target penjualan.
• Pastikan data kontak (telepon, email) mudah diakses dan nomor telepon aktif, karena perusahaan biasanya melakukan wawancara via telepon terlebih dahulu.
• Jika memiliki kendaraan pribadi, cantumkan jenis kendaraan dan kepemilikan pada bagian “Skill & Aset”. Hal ini menjadi nilai plus karena mobilitas lapangan sangat penting.
• Berlatih menjawab pertanyaan wawancara tentang evaluasi risiko nasabah, misalnya dengan contoh sederhana bagaimana Anda menilai kemampuan bayar seseorang.
• Perhatikan detail lowongan kerja (loker terbaru 2026) dan gunakan kata kunci “Account Officer”, “Blitar”, serta “lowongan kerja” dalam surat lamaran untuk menunjukkan kesesuaian.
• Follow akun resmi perusahaan di media sosial untuk mendapatkan update budaya kerja dan program training yang dapat Anda sebutkan saat interview.
• Siapkan dokumen pendukung seperti fotokopi ijazah, KTP, SIM, serta bukti kepemilikan kendaraan untuk mempercepat proses seleksi.

Call To Action

Jika Anda siap menghadapi tantangan baru, mengembangkan karir di bidang keuangan, dan berkontribusi pada pertumbuhan nasabah di Blitar, jangan tunda lagi. Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email atau portal rekrutmen resmi perusahaan paling lambat tanggal yang tertera. Jadilah bagian dari tim Account Officer yang dinamis dan raih peluang karir yang menjanjikan!