Amartha membuka kesempatan lowongan kerja sebagai Business Partner Lapangan di wilayah Bogor – Leuwiliang. Posisi ini dirancang untuk mereka yang memiliki semangat entrepreneurship, mampu berinteraksi langsung dengan komunitas, dan ingin berkontribusi pada pengembangan ekonomi rumah tangga melalui layanan pembiayaan mikro. Dengan fokus pada penjangkauan nasabah baru, pendampingan ekonomi, serta proses penagihan, peran ini menjadi ujung tombak dalam misi Amartha untuk memperluas inklusi keuangan di Indonesia.

Jika Anda mencari loker terbaru 2026 yang menawarkan tantangan lapangan sekaligus peluang karir yang jelas, posisi Business Partner ini cocok untuk Anda. Selain gaji kompetitif, Anda akan mendapatkan insentif, bonus THR, serta program pengembangan diri yang mendukung pertumbuhan profesional jangka panjang.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Business Partner Lapangan
• Nama Perusahaan: Amartha
• Lokasi: Bogor – Leuwiliang
• Tipe pekerjaan: Full‑time, lapangan
• Gaji: Mulai Rp3.500.000,- per bulan + insentif
• Pengalaman yang dibutuhkan: 0–2 tahun (fresh graduate dipersilakan)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mencari dan mengidentifikasi potensi nasabah baru di wilayah target, serta mengajak mereka bergabung dalam program peminjaman modal Amartha.
• Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga secara berkelanjutan, termasuk edukasi pengelolaan keuangan dan pemantauan perkembangan usaha.
• Menjalankan survei lapangan untuk mengumpulkan data demografis, ekonomi, dan sosial yang diperlukan dalam proses penilaian kelayakan pembiayaan.
• Menganalisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada SOP, kebijakan kredit, dan standar risiko Amartha.
• Menyusun laporan harian dan mingguan tentang progres penjangkauan, status aplikasi, serta hasil penagihan.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan tim kredit untuk memastikan alur proses pembiayaan berjalan mulus.
• Melakukan proses penagihan kepada nasabah yang telah menerima pinjaman, termasuk mengingatkan jadwal pembayaran dan membantu menyelesaikan permasalahan pembayaran.
• Membangun hubungan kepercayaan dengan komunitas lokal, tokoh masyarakat, dan lembaga desa untuk memperkuat jaringan Amartha.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal dan program peningkatan skill yang disediakan perusahaan.
• Memberikan masukan kepada manajemen tentang tren pasar, tantangan lapangan, dan peluang pengembangan produk.

Requirements (Kualifikasi)

• Usia 18–30 tahun, maksimal 33 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki kendaraan pribadi yang dapat diandalkan untuk mobilitas lapangan.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
• Kemampuan analisis data dasar dan penggunaan aplikasi digital untuk survei serta pelaporan.
• Komunikasi interpersonal yang baik, mampu membangun hubungan dengan berbagai lapisan masyarakat.
• Berorientasi pada target dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai hasil penjualan dan penagihan.
• Kemampuan mengelola waktu secara efektif, terutama dalam mengatur jadwal kunjungan lapangan.
• Pengalaman kerja tidak wajib; fresh graduate dengan semangat belajar diprioritaskan.
• Gender: terbuka untuk semua, dengan preferensi wanita untuk meningkatkan keberagaman tim.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok mulai Rp3.500.000,- per bulan plus insentif berbasis pencapaian.
• THR dan bonus tahunan sesuai kinerja.
• Jalur karir yang jelas menuju posisi Leader atau Supervisor.
• Status karyawan tetap setelah masa percobaan.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
• Program pembelajaran dan pengembangan kompetensi secara berkala.
• Fasilitas mess atau tempat tinggal yang nyaman bagi karyawan lapangan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Kesempatan berpartisipasi dalam proyek sosial komunitas yang berdampak.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, suportif, dan berorientasi pada inovasi.

Tentang Perusahaan

Amartha adalah platform fintech yang fokus pada penyediaan pembiayaan mikro untuk usaha kecil dan menengah di Indonesia. Sejak berdiri, Amartha telah menyalurkan ratusan juta dolar kepada ribuan nasabah di seluruh nusantara, membantu meningkatkan kesejahteraan ekonomi keluarga. Budaya kerja Amartha menekankan pada inklusi, transparansi, dan pemberdayaan. Tim yang beragam, inklusif, dan berorientasi pada dampak sosial menjadi kekuatan utama perusahaan dalam menciptakan solusi keuangan yang berkelanjutan.

Tips Melamar

• Sesuaikan surat lamaran dengan kata kunci “Business Partner”, “lapangan”, dan “pembiayaan mikro” untuk meningkatkan relevansi dengan ATS.
• Highlight pengalaman atau kegiatan sukarela yang menunjukkan kemampuan berinteraksi dengan komunitas atau melakukan survei lapangan.
• Sertakan contoh konkret tentang kemampuan analisis data atau penggunaan aplikasi digital (mis. Excel, Google Forms).
• Pastikan foto KTP dan foto diri jelas, serta lampirkan bukti kepemilikan kendaraan pribadi.
• Jika belum memiliki pengalaman, tekankan motivasi belajar, integritas, serta kesiapan bekerja di lapangan setiap hari.
• Gunakan bahasa yang profesional namun tetap bersahabat dalam CV dan surat lamaran.
• Follow akun media sosial Amartha untuk mendapatkan update terbaru tentang loker dan budaya kerja perusahaan.

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di bidang pekerjaan yang menantang dan berdampak sosial. Klik tombol “Apply” di bawah ini, lengkapi data diri, dan kirimkan lamaran Anda sekarang juga. Jadilah bagian dari tim Amartha yang mengubah kehidupan ribuan keluarga di Bogor dan sekitarnya!