Amartha, platform fintech terdepan yang memberdayakan wirausaha mikro di Indonesia, membuka kesempatan lowongan kerja untuk posisi Business Partner – Staff Lapangan di wilayah Majalengka. Peran ini menjadi ujung tombak dalam menghubungkan calon nasabah dengan program peminjaman modal yang dirancang khusus untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi rumah tangga. Jika Anda memiliki semangat sosial, kemampuan analisis, serta keinginan untuk bekerja langsung di lapangan, posisi ini menawarkan jalur karir yang dinamis dan berdampak nyata.

Posisi Business Partner – Staff Lapangan tidak hanya menuntut kemampuan mencari dan menilai potensi nasabah, tetapi juga melibatkan proses pendampingan, survei kelayakan, dan penagihan yang harus dilakukan dengan integritas tinggi. Dengan gaji kompetitif mulai dari Rp3,5 juta per bulan ditambah insentif, serta benefit lengkap seperti THR, bonus, jenjang karir, dan fasilitas mess, pekerjaan ini menjadi pilihan menarik bagi pencari pekerjaan yang ingin berkembang di industri fintech.

Dalam konteks loker terbaru 2026, Amartha terus memperluas jaringan di seluruh Indonesia, termasuk loker Majalengka. Kesempatan ini cocok bagi Anda yang baru memulai karir atau memiliki sedikit pengalaman, asalkan memiliki motivasi kuat, kendaraan pribadi, serta kemampuan berkomunikasi yang baik.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Business Partner – Staff Lapangan
• Nama Perusahaan: Amartha
• Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
• Tipe Pekerjaan: Full‑time, lapangan
• Gaji: Mulai Rp3,5 juta per bulan + insentif
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan)
• Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat
• Usia: Maksimal 33 tahun

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengidentifikasi dan mendekati potensi nasabah baru yang berpotensi menjadi anggota program peminjaman modal Amartha.
• Melakukan pendekatan awal, menjelaskan manfaat program, serta mengedukasi calon nasabah tentang proses aplikasi.
• Menjalankan pendampingan ekonomi rumah tangga secara berkelanjutan untuk memastikan penggunaan dana tepat guna.
• Mengumpulkan data lapangan, melakukan survei, dan menganalisis kelayakan aplikasi pembiayaan sesuai SOP dan kebijakan internal.
• Menyiapkan dokumen dan laporan hasil survei yang akurat untuk proses persetujuan kredit.
• Menjalankan proses penagihan pembayaran cicilan kepada nasabah secara tepat waktu dan profesional.
• Memberikan laporan harian/mingguan kepada tim kantor pusat mengenai progres penjualan, tantangan lapangan, dan rekomendasi perbaikan.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan tim teknologi untuk menyelesaikan permasalahan nasabah secara cepat.
• Menjaga hubungan baik dengan komunitas lokal, lembaga keuangan mikro, dan pihak terkait lainnya.
• Mengikuti pelatihan internal serta program pembelajaran berkelanjutan yang disediakan Amartha.
• Menjaga standar keamanan data dan kerahasiaan informasi nasabah selama proses kerja.
• Berpartisipasi dalam event atau program sosial yang diselenggarakan perusahaan untuk meningkatkan brand awareness.

Requirements (Kualifikasi)

• Usia 18‑30 tahun, gender tidak menjadi batasan (wanita diutamakan).
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki kendaraan pribadi yang dapat digunakan untuk aktivitas lapangan.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
• Kemampuan analisis data dasar untuk menilai kelayakan kredit.
• Kemampuan bernegosiasi dan membangun hubungan baik dengan masyarakat.
• Pengetahuan dasar tentang produk keuangan mikro atau fintech merupakan nilai tambah.
• Kemampuan mengoperasikan smartphone, aplikasi office, serta aplikasi internal Amartha.
• Berorientasi pada target dan mampu bekerja secara mandiri di lapangan.
• Fleksibel dengan jadwal kerja Senin‑Jumat, pukul 08.00‑17.00.
• Siap bekerja di lapangan setiap hari, termasuk mengunjungi daerah terpencil.
• Kemampuan bahasa Indonesia yang baik, baik lisan maupun tulisan.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok mulai Rp3,5 juta per bulan ditambah insentif berbasis pencapaian.
• THR dan bonus tahunan sesuai kebijakan perusahaan.
• Jalur karir jelas dengan peluang promosi ke posisi leader atau supervisor.
• Pengangkatan menjadi karyawan tetap setelah masa percobaan.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
• Program pembelajaran dan pelatihan internal untuk pengembangan kompetensi.
• Fasilitas mess (tempat tinggal) yang disediakan untuk memudahkan mobilitas.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Kesempatan berkontribusi pada pemberdayaan ekonomi mikro di wilayah Majalengka.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berorientasi pada inovasi.

Tentang Perusahaan

Amartha adalah perusahaan fintech yang berbasis di Indonesia dan fokus pada pemberdayaan wirausaha mikro melalui layanan pinjaman berbasis teknologi. Sejak didirikan, Amartha telah menyalurkan lebih dari satu miliar rupiah kepada ribuan nasabah di seluruh Indonesia, membantu mereka mengembangkan usaha kecil dan meningkatkan kesejahteraan keluarga.

Dengan budaya kerja yang mengutamakan kolaborasi, integritas, dan inovasi, Amartha menyediakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Perusahaan ini mengedepankan nilai sosial, sehingga setiap karyawan tidak hanya bekerja untuk mencapai target bisnis, tetapi juga berkontribusi pada perubahan positif di masyarakat.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman lapangan, kemampuan analisis, serta kepemilikan kendaraan pribadi.
• Sertakan contoh konkret ketika Anda berhasil melakukan penjangkauan atau survei di bidang serupa.
• Gunakan surat lamaran yang personal, sebutkan mengapa Anda tertarik pada pekerjaan ini dan bagaimana visi Anda selaras dengan misi Amartha.
• Persiapkan diri untuk wawancara dengan contoh situasi di mana Anda menunjukkan integritas, ketangguhan, dan kemampuan komunikasi.
• Jika memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait keuangan mikro, fintech, atau analisis data, lampirkan sebagai nilai tambah.
• Periksa kembali semua dokumen sebelum mengirim, pastikan tidak ada typo dan format rapi.
• Gunakan bahasa yang profesional namun tetap hangat, mencerminkan budaya kerja Amartha yang santai namun berorientasi hasil.

Call To Action (CTA)

Jika Anda siap bergabung dengan tim Amartha dan menjadi bagian penting dalam memperluas akses pembiayaan bagi wirausaha mikro di Majalengka, kirimkan lamaran lengkap Anda (CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung) melalui portal loker terbaru 2026 atau email resmi HR Amartha. Jangan lewatkan kesempatan berkarir yang menantang sekaligus bermakna ini – klik di sini untuk melamar sekarang dan mulailah langkah pertama menuju karir yang berdampak!