Business Partner – Staff Lapangan (Bogor – Megamendung)

Amartha

Kabupaten Bogor Jawa Barat Active until 20 Apr 2026
Rp 3.000.000 - Rp 4.000.000 FULL TIME

Lowongan Kerja Business Partner – Staff Lapangan di Amartha Bogor – Megamendung Terbaru 2026

Amartha, perusahaan fintech terdepan yang berfokus pada pemberdayaan ekonomi mikro, membuka kesempatan karir bagi Anda yang ingin bergabung sebagai Business Partner – Staff Lapangan. Posisi ini menuntut kemampuan membangun hubungan kuat dengan calon nasabah, melakukan analisis kelayakan pembiayaan, serta mendampingi rumah tangga dalam mengelola keuangan mereka. Sebagai bagian dari tim lapangan, Anda akan menjadi ujung tombak Amartha dalam menghubungkan modal dengan para wirausahawan di daerah Bogor – Megamendung.

Jika Anda mencari loker terbaru 2026 yang menawarkan kombinasi antara pengembangan profesional, manfaat finansial yang kompetitif, serta peluang naik jabatan menjadi leader, maka posisi ini sangat cocok. Pekerjaan ini tidak hanya menantang secara operasional, tetapi juga memberi dampak sosial yang signifikan bagi komunitas lokal. Jadilah agen perubahan yang membantu meningkatkan kesejahteraan ekonomi rumah tangga melalui program pinjaman mikro yang inovatif.

INFORMASI PEKERJAAN

  • Posisi: Business Partner – Staff Lapangan
  • Nama Perusahaan: Amartha
  • Lokasi: Bogor – Megamendung (Loker Bogor)
  • Tipe pekerjaan: Full‑time, lapangan
  • Gaji: Mulai Rp3.500.000,- per bulan + insentif penjualan
  • Pengalaman yang dibutuhkan: Fresh graduate atau pengalaman minimal 0‑1 tahun di bidang pemasaran, penjualan, atau keuangan mikro

TANGGUNG JAWAB (RESPONSIBILITIES)

  • Mencari dan mengidentifikasi potensi nasabah baru yang memenuhi kriteria program peminjaman modal Amartha.
  • Melakukan kunjungan lapangan ke rumah tangga calon nasabah untuk melakukan wawancara pendahuluan.
  • Menjalin hubungan kepercayaan dengan anggota layanan melalui pendekatan komunikatif dan empatik.
  • Melakukan survei kelayakan finansial, termasuk analisis pendapatan, pengeluaran, dan kemampuan bayar.
  • Menyusun laporan hasil survei sesuai prosedur internal dan kebijakan pembiayaan.
  • Memberikan pendampingan ekonomi kepada rumah tangga, termasuk edukasi pengelolaan dana dan perencanaan usaha.
  • Melakukan proses penagihan pembayaran cicilan nasabah secara tepat waktu dan profesional.
  • Berkoordinasi dengan tim back‑office untuk mempercepat proses persetujuan pembiayaan.
  • Mengumpulkan data lapangan untuk keperluan monitoring dan evaluasi program.
  • Menjaga integritas data dan kerahasiaan informasi nasabah sesuai standar keamanan data.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi analisis digital dan penjualan.
  • Memberikan masukan strategis kepada manajemen terkait tren kebutuhan pasar di wilayah Bogor – Megamendung.

KUALIFIKASI (REQUIREMENTS)

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Usia maksimal 33 tahun; idealnya 18‑30 tahun.
  • Berjenis kelamin semua, dengan preferensi wanita namun pria juga dipertimbangkan.
  • Memiliki kendaraan pribadi yang dapat diandalkan untuk mobilitas lapangan.
  • Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
  • Kemampuan analisis data dasar dan penggunaan aplikasi digital untuk pencatatan lapangan.
  • Kemampuan interpersonal yang kuat untuk membangun jaringan nasabah.
  • Motivasi tinggi untuk bekerja di luar kantor setiap hari.
  • Skill dasar Microsoft Office (Excel, Word) dan aplikasi mobile banking.
  • Pengalaman kerja tidak wajib, tetapi pengalaman di bidang penjualan, field marketing, atau keuangan mikro menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Sikap proaktif dalam mencari solusi dan meningkatkan kualitas layanan.

MANFAAT (BENEFITS)

  • Gaji pokok mulai Rp3.500.000,- per bulan plus insentif pencapaian target.
  • THR dan bonus tahunan berdasarkan kinerja.
  • Jalur karir yang jelas menuju posisi Leader atau Supervisor.
  • Pengangkatan sebagai karyawan tetap setelah masa percobaan.
  • Program pinjaman karyawan dengan bunga ringan.
  • Program pembelajaran dan pengembangan kompetensi (training, sertifikasi).
  • Fasilitas mess (tempat tinggal) bagi staf lapangan yang membutuhkan.
  • Asuransi kesehatan dasar dan akses layanan medis di jaringan partner.
  • Kesempatan berpartisipasi dalam proyek sosial perusahaan yang berdampak pada komunitas lokal.
  • Lingkungan kerja yang kolaboratif, mendukung inovasi, dan berorientasi pada nilai sosial.

TENTANG PERUSAHAAN

Amartha adalah platform fintech yang telah beroperasi lebih dari satu dekade, menghubungkan investor dengan wirausahawan mikro di seluruh Indonesia. Dengan visi “Membuka Akses Modal untuk Semua”, Amartha telah menyalurkan ratusan juta rupiah kepada lebih dari 100.000 pelaku usaha mikro, terutama di wilayah pedesaan. Budaya kerja Amartha menekankan pada integritas, kolaborasi, dan inovasi berkelanjutan. Tim Amartha terdiri dari profesional berpengalaman di bidang keuangan, teknologi, dan pengembangan masyarakat, yang bersama-sama menciptakan ekosistem pemberdayaan ekonomi yang inklusif.

TIPS MELAMAR (APPLICATION TIPS)

  • Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman lapangan, kemampuan analisis, dan prestasi penjualan atau pendampingan ekonomi.
  • Tuliskan surat lamaran yang menjelaskan motivasi Anda bergabung dengan Amartha serta pemahaman Anda tentang pentingnya pembiayaan mikro.
  • Pastikan foto profil profesional dan kontak yang mudah dihubungi.
  • Jika memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait keuangan mikro, sertakan sebagai lampiran.
  • Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda pernah membantu seseorang atau kelompok meningkatkan pendapatan.
  • Siapkan referensi dari atasan atau dosen yang dapat menilai integritas dan etos kerja Anda.
  • Periksa kembali tata bahasa dan ejaan; kesalahan kecil dapat mengurangi kesan profesional.
  • Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Bogor”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam surat lamaran untuk menyesuaikan dengan sistem ATS (Applicant Tracking System).

CALL TO ACTION (CTA)

Jika Anda siap memulai karir yang bermakna, meningkatkan pendapatan keluarga, dan berkembang bersama Amartha, kirimkan lamaran lengkap Anda (CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung) ke email recruitment@amartha.com atau melalui portal karir Amartha paling lambat tanggal 30 April 2026. Jangan lewatkan kesempatan lowongan kerja yang menawarkan pertumbuhan karir yang cepat dan kontribusi sosial yang signifikan. Bergabunglah sekarang dan jadilah bagian dari tim yang mengubah hidup ribuan wirausahawan di Bogor – Megamendung!

Interested in this position?

Take the next step in your career and apply for this role today.

Apply Now