Amartha membuka peluang karir menarik bagi Anda yang ingin bergabung sebagai Business Partner – Staff Lapangan di wilayah Cirebon Raya – Babakan. Posisi ini sangat cocok bagi para pencari kerja yang menyukai interaksi langsung dengan masyarakat, memiliki semangat membantu pertumbuhan ekonomi rumah tangga, serta ingin meniti karir di industri fintech yang terus berkembang. Dengan fokus pada program peminjaman modal bagi nasabah mikro, Anda akan menjadi jembatan penting antara Amartha dan komunitas lokal.

Jika Anda mencari loker terbaru 2026 yang menawarkan kombinasi antara gaji kompetitif, insentif yang menarik, serta peluang promosi menjadi leader, maka posisi ini layak dipertimbangkan. Selama bekerja, Anda akan merasakan dinamika lapangan yang penuh tantangan, sekaligus mendapatkan pengalaman berharga dalam analisis kelayakan pembiayaan, pendampingan ekonomi rumah tangga, dan proses penagihan. Semua itu dibalut dengan budaya kerja yang menekankan integritas, disiplin, dan kolaborasi.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Business Partner – Staff Lapangan
• Nama perusahaan: Amartha
• Lokasi: Cirebon Raya – Babakan, Jawa Barat
• Tipe pekerjaan: Full‑time (Karyawan Tetap)
• Gaji: Mulai dari Rp3.500.000 per bulan + insentif
• Pengalaman yang dibutuhkan: Fresh graduate atau non‑pengalaman (pengalaman di bidang serupa menjadi nilai tambah)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengidentifikasi dan menghubungi potensi nasabah baru untuk program peminjaman modal Amartha.
• Menjalin hubungan baik dengan anggota layanan dan melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga secara rutin.
• Melakukan survei lapangan serta analisis kelayakan aplikasi pembiayaan sesuai standar kebijakan Amartha.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai progres pencapaian target nasabah.
• Menjalankan proses penagihan pembayaran kepada nasabah secara tepat waktu dan profesional.
• Memberikan edukasi tentang penggunaan dana pinjaman secara produktif kepada penerima manfaat.
• Bekerjasama dengan tim internal untuk memastikan data nasabah terinput dengan akurat ke dalam sistem.
• Menjaga kepatuhan terhadap prosedur operasional, termasuk dokumen verifikasi dan persyaratan pembiayaan.
• Berpartisipasi dalam pertemuan komunitas atau forum ekonomi lokal untuk memperluas jaringan.
• Memberikan masukan kepada manajemen mengenai tren pasar mikro‑finansial di wilayah Cirebon.

Requirements (Kualifikasi)

• Usia maksimal 33 tahun (ideal 18‑30 tahun).
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki kendaraan pribadi yang dapat diandalkan untuk mobilitas lapangan.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
• Kemampuan analisis data sederhana dan penggunaan aplikasi digital untuk survei.
• Keterampilan interpersonal yang kuat untuk membangun kepercayaan nasabah.
• Keinginan kuat untuk bekerja di lapangan setiap hari dan siap beradaptasi dengan kondisi lingkungan.
• Pengalaman kerja tidak diwajibkan, namun pengalaman di bidang pemasaran, penjualan, atau layanan keuangan menjadi nilai plus.
• Kemampuan mengelola waktu dan target secara mandiri.
• Fleksibilitas gender, baik wanita maupun pria dapat melamar (wanita diutamakan).

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok mulai Rp3.500.000 per bulan plus insentif berbasis pencapaian.
• THR dan bonus tahunan yang kompetitif.
• Jalur karir jelas menuju posisi leader atau supervisor.
• Pengangkatan sebagai karyawan tetap dengan hak-hak penuh.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
• Program pembelajaran dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan skill.
• Disediakan mess atau tempat tinggal bagi karyawan yang membutuhkan.
• Asuransi kesehatan dasar dan tambahan bila diperlukan.
• Kesempatan berpartisipasi dalam program sosial perusahaan.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan pertumbuhan pribadi.

Tentang Perusahaan

Amartha merupakan platform fintech terkemuka di Indonesia yang fokus pada pemberdayaan UMKM melalui pendanaan mikro. Dengan jaringan ribuan mitra dan nasabah di seluruh nusantara, Amartha telah menjadi motor penggerak inklusi keuangan, terutama di daerah-daerah yang belum terjangkau layanan perbankan tradisional. Budaya kerja Amartha menekankan pada nilai integritas, inovasi, serta keberlanjutan sosial. Bagi karyawan, Amartha menyediakan ruang untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi langsung pada peningkatan kualitas hidup masyarakat.

Tips Melamar

• Pastikan CV mencantumkan pengalaman atau kegiatan yang relevan dengan pemasaran lapangan atau layanan masyarakat.
• Berikan contoh konkret tentang kemampuan Anda dalam mengelola hubungan dengan klien atau melakukan survei lapangan.
• Jika memiliki sertifikat pelatihan digital atau analisis data, lampirkan sebagai nilai tambah.
• Gunakan kata kunci seperti “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Cirebon”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam surat lamaran untuk menunjukkan kesesuaian dengan kebutuhan SEO perusahaan.
• Jangan lupa menuliskan nomor kontak yang aktif dan siap dihubungi untuk interview.
• Persiapkan diri dengan pengetahuan dasar tentang produk pinjaman Amartha serta tantangan ekonomi mikro di wilayah Cirebon.
• Tunjukkan motivasi kuat untuk bekerja di lapangan dan membantu pertumbuhan ekonomi rumah tangga.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim Amartha sebagai Business Partner – Staff Lapangan, jangan lewatkan kesempatan ini. Klik tombol “Apply Now” di bawah dan kirimkan lamaran lengkap beserta dokumen pendukung Anda. Jadilah bagian dari perubahan positif dan wujudkan karir yang bermakna di industri fintech!