Amartha, salah satu platform fintech terdepan di Indonesia, kembali membuka pintu bagi talenta muda yang ingin mengembangkan karir di bidang keuangan inklusif. Posisi Business Partner – Staff Lapangan menawarkan kesempatan unik untuk terjun langsung ke lapangan, berinteraksi dengan calon nasabah, serta berkontribusi pada pemberdayaan ekonomi rumah tangga di wilayah Cirebon Raya. Jika Anda memiliki semangat sosial, kemampuan analisis yang baik, dan siap bekerja secara dinamis, inilah loker terbaru 2026 yang patut Anda pertimbangkan.

Sebagai bagian dari tim lapangan, Anda akan menjadi ujung tombak Amartha dalam mengidentifikasi potensi usaha mikro, melakukan pendampingan ekonomi, dan memastikan kelancaran proses pembiayaan. Pekerjaan ini tidak hanya menuntut keahlian teknis, tetapi juga kemampuan komunikasi yang kuat, integritas tinggi, serta ketangguhan dalam menghadapi tantangan harian di lapangan. Dengan paket remunerasi kompetitif, bonus, serta jalur karir yang jelas, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi pencari kerja yang menginginkan pertumbuhan karir jangka panjang.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Business Partner – Staff Lapangan
• Nama Perusahaan: Amartha
• Lokasi: Cirebon Raya, Jawa Barat
• Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Mulai dari Rp3.500.000,- per bulan + insentif kinerja
• Pengalaman yang dibutuhkan: Fresh graduate atau kandidat dengan pengalaman 0‑2 tahun di bidang lapangan atau pemasaran

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menjalankan aktivitas prospeksi untuk menemukan nasabah potensial yang membutuhkan modal usaha melalui program pinjaman Amartha.
• Mengadakan pertemuan tatap muka dengan calon nasabah, menjelaskan manfaat program, serta membangun kepercayaan yang berkelanjutan.
• Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga, termasuk pemantauan penggunaan dana, penilaian kemajuan usaha, dan penyediaan saran manajemen keuangan.
• Mengumpulkan data lapangan secara akurat untuk survei kelayakan aplikasi pembiayaan, termasuk analisis pendapatan, aset, dan riwayat kredit.
• Mengikuti prosedur internal Amartha dalam menilai kelayakan pembiayaan, memastikan semua dokumen sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
• Menangani proses penagihan pembayaran cicilan, melakukan follow‑up melalui telepon atau kunjungan langsung bila diperlukan.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai aktivitas lapangan, progres penjualan, serta temuan penting untuk tim manajemen.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan risk management untuk mempercepat proses persetujuan pembiayaan.
• Memberikan masukan strategis tentang tren pasar lokal, kebutuhan nasabah, dan peluang pengembangan produk baru.
• Menjaga standar etika dan kepatuhan, termasuk perlindungan data pribadi nasabah sesuai regulasi OJK.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal, workshop, dan program pembelajaran untuk meningkatkan kompetensi profesional.
• Menjaga hubungan baik dengan komunitas setempat, lembaga pemerintah, serta mitra bisnis untuk memperluas jaringan Amartha.

Requirements (Kualifikasi)

• Usia maksimal 30 tahun, terbuka untuk pria dan wanita (wanita diutamakan).
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; lulusan D3/S1 di bidang ekonomi, bisnis, atau ilmu sosial akan menjadi nilai plus.
• Memiliki kendaraan pribadi (motor atau mobil) yang dapat diandalkan untuk mobilitas lapangan.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, serta mampu bekerja secara disiplin dan mandiri.
• Kemampuan analisis data digital dan kemampuan mengoperasikan aplikasi mobile untuk pencatatan lapangan.
• Kemampuan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan baik dengan nasabah dan pemangku kepentingan.
• Fleksibel dalam jam kerja, siap bekerja Senin‑Jumat, 08:00‑17:00, serta melakukan kunjungan lapangan di luar jam kerja bila diperlukan.
• Pengalaman kerja di bidang pemasaran lapangan, mikro‑finansial, atau kegiatan sosial dianggap sebagai nilai tambah, namun tidak wajib.
• Kompetensi dasar dalam penggunaan Microsoft Office atau Google Workspace untuk pembuatan laporan.
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, baik lisan maupun tulisan; kemampuan bahasa Inggris dasar menjadi nilai plus.
• Semangat tinggi untuk berkontribusi pada inklusi keuangan dan pemberdayaan ekonomi rumah tangga di daerah Cirebon Raya.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif mulai Rp3.500.000,- per bulan plus insentif berbasis pencapaian.
• THR (Tunjangan Hari Raya) dan bonus tahunan yang menarik.
• Jalur karir jelas menuju posisi leader atau supervisor lapangan.
• Pengangkatan sebagai karyawan tetap setelah masa percobaan.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
• Program pembelajaran dan pengembangan kompetensi (training, sertifikasi).
• Fasilitas mess (tempat tinggal) yang nyaman bagi karyawan yang belum memiliki akomodasi di Cirebon.
• Asuransi kesehatan dasar serta program kesejahteraan karyawan.
• Kesempatan berpartisipasi dalam proyek sosial perusahaan yang berdampak pada komunitas lokal.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, budaya inklusif, dan dukungan tim yang solid.

Tentang Perusahaan

Amartha adalah perusahaan fintech yang berfokus pada penyediaan pembiayaan mikro untuk usaha kecil dan menengah (UKM) di seluruh Indonesia. Dengan misi “Mendorong inklusi keuangan bagi semua”, Amartha telah menyalurkan lebih dari miliaran rupiah kepada ribuan pelaku usaha di berbagai wilayah, termasuk Jawa Barat. Perusahaan ini mengedepankan budaya kerja yang berorientasi pada inovasi, transparansi, dan dampak sosial yang nyata. Bagi Anda yang ingin berkarir di industri fintech yang berkembang pesat, Amartha menawarkan platform yang mendukung pertumbuhan pribadi sekaligus kontribusi pada kesejahteraan ekonomi masyarakat.

Tips Melamar

• Sesuaikan surat lamaran dengan menyoroti pengalaman atau proyek yang relevan dengan pendampingan ekonomi rumah tangga atau survei lapangan.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Cirebon”, “karir”, dan “pekerjaan” secara natural dalam CV dan cover letter untuk meningkatkan peluang terdeteksi oleh sistem ATS.
• Lampirkan foto diri yang profesional serta fotokopi KTP dan SIM (jika ada) sebagai bukti kepemilikan kendaraan pribadi.
• Berikan contoh konkret mengenai kemampuan analisis data atau penggunaan aplikasi digital dalam pekerjaan sebelumnya atau proyek kuliah.
• Pastikan semua dokumen terformat rapi, bebas typo, dan dikirim ke alamat email atau portal yang telah ditentukan oleh Amartha.
• Jika memungkinkan, sertakan rekomendasi atau testimoni dari atasan atau dosen yang dapat menegaskan integritas dan kejujuran Anda.
• Persiapkan diri untuk interview dengan mempelajari program pinjaman Amartha, kebijakan kredit, serta tren mikro‑finansial di Cirebon.
• Berpakaian rapi dan profesional saat interview, tunjukkan sikap komunikatif dan kemampuan problem solving.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Jika Anda siap menjadi bagian dari tim lapangan Amartha dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi masyarakat Cirebon Raya, kirimkan lamaran lengkap Anda sekarang juga. Klik tombol “Apply” di portal resmi Amartha atau kirimkan dokumen ke hr@amartha.co.id dengan subjek “Lamaran Business Partner – Staff Lapangan Cirebon”. Jadilah agen perubahan, bangun karir yang bermakna, dan raih masa depan yang lebih cerah bersama Amartha.