Apakah Anda siap menjadi ujung tombak dalam memperluas jaringan keuangan mikro di daerah Majalengka? Amartha membuka kesempatan bagi para profesional muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Business Partner – Staff Lapangan. Posisi ini menuntut kemampuan menjalin hubungan dengan calon nasabah, mengedukasi mereka tentang program peminjaman modal, serta melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga secara langsung di lapangan.

Menjadi bagian dari tim lapangan Amartha berarti Anda tidak hanya berperan sebagai penghubung, tetapi juga sebagai agen perubahan yang membantu meningkatkan kesejahteraan keluarga melalui akses pembiayaan yang tepat. Dengan gaji kompetitif, insentif menarik, serta jalur karir yang jelas, peluang ini menjadi pilihan ideal bagi pencari kerja yang menginginkan karir jangka panjang dalam industri keuangan inklusif.

Lowongan kerja ini termasuk dalam loker terbaru 2026 yang banyak dicari oleh para pencari kerja di wilayah loker Majalengka. Jika Anda memiliki semangat untuk berinteraksi langsung dengan masyarakat, memiliki kendaraan pribadi, dan siap bekerja di lapangan setiap hari, maka posisi ini sangat cocok untuk mengembangkan karir Anda.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Business Partner – Staff Lapangan
• Nama Perusahaan: Amartha
• Lokasi: Majalengka Raya (Cigasong), Jawa Barat
• Tipe Pekerjaan: Full‑time, Karyawan Tetap
• Gaji: Mulai dari Rp3.500.000,- per bulan + insentif penjualan
• Pengalaman yang Dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mencari dan mengidentifikasi potensi nasabah baru yang berpotensi mengikuti program peminjaman modal Amartha.
• Melakukan pendekatan pertama, presentasi produk, dan menjelaskan manfaat pinjaman kepada calon nasabah.
• Memberikan pendampingan ekonomi rumah tangga secara berkala, termasuk pelatihan keuangan dasar dan manajemen usaha mikro.
• Melakukan survei lapangan untuk mengumpulkan data demografis, ekonomi, dan sosial yang relevan.
• Menganalisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada kebijakan internal, prosedur, dan standar risiko Amartha.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai aktivitas lapangan, prospek, serta status penagihan.
• Menjalankan proses penagihan pembayaran cicilan kepada nasabah, serta mengatasi permasalahan pembayaran yang muncul.
• Bekerjasama dengan tim back‑office untuk memastikan data nasabah terinput dengan akurat ke sistem.
• Menjaga hubungan baik dengan komunitas setempat, lembaga desa, atau organisasi sosial yang dapat mendukung program pembiayaan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal dan program pengembangan kemampuan yang diselenggarakan Amartha.
• Mengikuti jadwal kerja lapangan yang fleksibel, termasuk kunjungan ke daerah terpencil bila diperlukan.
• Menjaga integritas, kerahasiaan data nasabah, dan mematuhi semua kebijakan perusahaan.

Requirements (Kualifikasi)

• Usia maksimal 33 tahun; prioritas usia 18‑30 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki kendaraan pribadi yang layak dan SIM C yang aktif.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
• Kemampuan analisis data dasar untuk menilai kelayakan aplikasi pembiayaan.
• Kemampuan berkomunikasi secara efektif baik secara lisan maupun tulisan.
• Kemampuan membangun hubungan baik dengan masyarakat lokal dan stakeholder.
• Fleksibilitas waktu kerja, bersedia bekerja di lapangan setiap hari Senin‑Jumat, jam 08.00‑17.00.
• Pengalaman kerja tidak diwajibkan; fresh graduate dengan semangat belajar dipersilakan melamar.
• Keahlian dasar penggunaan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel) dan aplikasi mobile Amartha.
• Sikap pro‑aktif, mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok mulai Rp3.500.000,- per bulan plus insentif penjualan yang dapat meningkatkan total penghasilan.
• THR (Tunjangan Hari Raya) dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target.
• Jalur karir yang terstruktur, dengan kesempatan menjadi Leader atau Supervisor dalam 1‑2 tahun.
• Pengangkatan sebagai karyawan tetap dengan jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi untuk kebutuhan pribadi.
• Program pembelajaran dan pelatihan berkelanjutan, termasuk sertifikasi keuangan mikro.
• Fasilitas mess (tempat tinggal) yang disediakan oleh perusahaan untuk memudahkan mobilitas.
• Asuransi kesehatan tambahan bagi karyawan dan keluarga.
• Kesempatan berpartisipasi dalam program CSR perusahaan yang berfokus pada pemberdayaan ekonomi desa.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, mendukung inovasi, dan menghargai keragaman.

Tentang Perusahaan

Amartha merupakan platform fintech terdepan di Indonesia yang fokus pada pemberdayaan usaha mikro melalui model peer‑to‑peer lending. Sejak berdiri, Amartha telah menyalurkan lebih dari satu miliar rupiah ke ribuan pelaku usaha kecil di seluruh Indonesia, terutama di wilayah pedesaan. Dengan pendekatan yang berorientasi pada inklusi keuangan, Amartha menawarkan solusi pembiayaan yang fleksibel, berbasis data, dan berkelanjutan.

Budaya kerja Amartha menekankan kolaborasi, inovasi, serta rasa tanggung jawab sosial. Karyawan diberikan kebebasan untuk berkreasi, didukung oleh program pelatihan internal yang kuat, dan diberi kesempatan untuk berkarir lintas fungsi. Di Majalengka, tim lapangan Amartha berperan penting dalam menjangkau komunitas yang belum terlayani, sehingga memberikan dampak sosial yang signifikan.

Tips Melamar

• Pastikan CV Anda menonjolkan pengalaman atau kegiatan yang berkaitan dengan pelayanan publik, penjualan, atau penggalangan dana.
• Sertakan surat lamaran yang menjelaskan motivasi Anda untuk bergabung dengan Amartha serta pemahaman tentang pentingnya pembiayaan mikro.
• Lampirkan foto diri dengan format terbaru dan pastikan semua dokumen berukuran tidak lebih dari 2 MB.
• Tekankan kemampuan mengemudi dan kepemilikan kendaraan pribadi dalam bagian “Skill” atau “Pengalaman”.
• Persiapkan diri untuk tes wawancara yang kemungkinan akan meliputi studi kasus analisis kelayakan nasabah.
• Jika memiliki pengalaman sukarela di lembaga sosial atau koperasi, cantumkan sebagai nilai tambah.
• Periksa kembali ejaan dan tata bahasa pada semua dokumen sebelum mengirimkan.
• Kirimkan lamaran melalui portal resmi Amartha atau email yang tertera pada iklan lowongan kerja.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan tim lapangan Amartha di Majalengka. Jadikan karir Anda bermakna dengan membantu ribuan keluarga meraih kemandirian finansial. Klik di sini untuk melamar sekarang.