Amartha, platform fintech yang fokus pada pemberdayaan UMKM di Indonesia, sedang membuka kesempatan karir yang menarik untuk posisi Business Partner (Staff Lapangan) di wilayah Pemalang. Sebagai bagian dari tim lapangan, Anda akan berperan penting dalam mengoptimalkan proses penagihan, mendukung pertumbuhan ekonomi rumah tangga, serta memastikan kelancaran layanan keuangan bagi nasabah.

Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki semangat sosial tinggi, kemampuan berkomunikasi yang baik, serta keinginan untuk berkontribusi langsung pada peningkatan kesejahteraan komunitas pedesaan. Jika Anda mencari pekerjaan yang tidak hanya menawarkan penghasilan stabil tetapi juga dampak positif yang nyata, loker terbaru 2026 ini patut dipertimbangkan.

Dengan jam kerja fleksibel dari pukul 08:00 hingga 20:00, Senin sampai Jumat, Anda akan memiliki waktu yang cukup untuk mengatur kegiatan lapangan dan administrasi. Selain itu, Amartha memberikan lingkungan kerja yang kolaboratif, dukungan pelatihan terus-menerus, dan peluang pengembangan karir di industri fintech yang terus berkembang.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Business Partner (Staff Lapangan)
• Nama perusahaan: Amartha
• Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
• Tipe pekerjaan: Full-time
• Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kinerja)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melakukan proses selling dan penagihan kepada nasabah yang mengalami keterlambatan pembayaran lebih dari 2 bulan.
• Menjalin hubungan baik dengan nasabah melalui kunjungan lapangan dan komunikasi efektif.
• Mengidentifikasi penyebab keterlambatan pembayaran dan menawarkan solusi yang sesuai.
• Memberikan pendampingan ekonomi rumah tangga kepada anggota layanan UMKM di daerah pedesaan.
• Mengkoordinasikan pertemuan mingguan anggota untuk membahas progres usaha dan transaksi layanan.
• Memastikan angsuran nasabah berjalan lancar dengan memantau jadwal pembayaran dan mengingatkan secara proaktif.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai kegiatan penagihan serta perkembangan ekonomi anggota.
• Bekerja sama dengan tim internal Amartha (customer service, product development, dan risk management) untuk meningkatkan kualitas layanan.
• Memberikan masukan strategis berdasarkan pengalaman lapangan untuk pengembangan produk keuangan mikro.
• Mengikuti pelatihan internal terkait regulasi keuangan, teknik penagihan, dan pemberdayaan UMKM.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; lulusan D3/S1 di bidang Ekonomi, Manajemen, atau Sosial akan menjadi nilai tambah.
• Usia tidak dibatasi, terbuka untuk semua generasi pekerja.
• Komunikasi verbal dan tulisan yang baik, mampu membangun hubungan dengan berbagai lapisan masyarakat.
• Keahlian penjualan (selling) dan penagihan (collection) yang terbukti atau potensi kuat untuk berkembang.
• Pengetahuan dasar tentang produk keuangan mikro atau fintech merupakan keunggulan.
• Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi masalah pembayaran dan merumuskan solusi.
• Soft skill: empati, ketelitian, disiplin waktu, dan kemampuan bernegosiasi.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun; pengalaman magang di bidang keuangan, pemasaran, atau pemberdayaan UMKM menjadi nilai plus.
• Kemampuan menggunakan smartphone, aplikasi perbankan, dan Microsoft Office (Excel, Word).
• Siap bekerja di lapangan dengan mobilitas tinggi dan fleksibilitas jam kerja.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus berbasis kinerja penagihan.
• Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan dan sertifikasi reguler dalam bidang keuangan mikro.
• Kesempatan pengembangan karir ke posisi senior atau manajerial di Amartha.
• Transportasi atau tunjangan perjalanan untuk kegiatan lapangan.
• Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti keagamaan yang fleksibel.
• Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung keberagaman gender dan budaya.
• Fasilitas rekreasi dan kegiatan tim building secara periodik.
• Akses ke jaringan komunitas UMKM nasional yang luas.
• Program penghargaan karyawan terbaik setiap kuartal.

Tentang Perusahaan

Amartha merupakan fintech terdepan di Indonesia yang menyediakan layanan pembiayaan mikro berbasis teknologi kepada UMKM di seluruh pelosok negeri. Dengan visi “Mendorong pertumbuhan ekonomi inklusif melalui teknologi”, Amartha telah menyalurkan jutaan dana pinjaman kepada lebih dari 200 ribu pelaku usaha kecil sejak berdiri. Budaya kerja Amartha menekankan pada inovasi, kolaborasi, dan dampak sosial yang nyata. Karyawan Amartha diberdayakan untuk mengambil inisiatif, belajar secara berkelanjutan, dan berkontribusi langsung pada tujuan perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi rakyat Indonesia.

Tips Melamar

• Sesuaikan surat lamaran dengan menonjolkan pengalaman atau proyek yang relevan dengan penagihan dan pemberdayaan UMKM.
• Cantumkan contoh konkret bagaimana Anda berhasil meningkatkan pembayaran tepat waktu atau membantu pertumbuhan usaha kecil.
• Gunakan bahasa yang jelas, profesional, dan hindari kesalahan ketik.
• Lampirkan CV yang terstruktur, termasuk skill digital (aplikasi mobile, Excel) dan sertifikasi terkait.
• Jika memiliki referensi atau rekomendasi dari pihak yang pernah bekerja dengan Anda di sektor keuangan atau sosial, sertakan dalam lamaran.
• Ikuti proses seleksi dengan tepat waktu; balas email atau panggilan interview secepatnya.
• Persiapkan diri untuk pertanyaan situasional yang menguji kemampuan problem solving dalam konteks penagihan dan pendampingan ekonomi.
• Tunjukkan motivasi kuat untuk berkontribusi pada tujuan sosial Amartha serta kesiapan bekerja di lapangan.

Call To Action (CTA)

Jika Anda tertarik untuk mengembangkan karir di bidang fintech sambil memberikan dampak positif bagi komunitas Pemalang, jangan lewatkan kesempatan ini! Kirimkan lamaran lengkap Anda (CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung) ke email rekrutmen@amartha.com atau melalui portal karir resmi Amartha sebelum tanggal 30 April 2026. Jadilah bagian dari tim yang mengubah cara orang Indonesia mengakses layanan keuangan!