Pembuka

Apakah kamu mencari pekerjaan yang menantang, dinamis, dan memberi kebebasan bergerak di lapangan? PT. XYZ membuka lowongan kerja untuk posisi Canvasser Penjualan di area Bukittinggi. Peran ini cocok bagi kamu yang energik, komunikatif, dan memiliki semangat tinggi untuk mencapai target penjualan. Sebagai bagian dari tim sales mobile, kamu akan menjadi ujung tombak perusahaan dalam memperluas jaringan penjualan kartu dan voucher telekomunikasi seperti XL, Axis, dan Smartfren.

Posisi ini tidak hanya menawarkan gaji pokok dan insentif, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan karir di industri telekomunikasi yang terus berkembang. Jika kamu ingin menjadi bagian dari loker terbaru 2026 yang memberikan pengalaman lapangan langsung, baca detail selengkapnya dan siapkan dirimu untuk melamar.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Canvasser Penjualan (Sales Canvasser Mobile)
• Nama perusahaan: PT. XYZ
• Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
• Tipe pekerjaan: Full‑time, lapangan
• Gaji: Pokok + Insentif penjualan (estimasi mulai Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun, pengalaman sales menjadi nilai tambah

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melakukan kunjungan rutin ke mitra, reseller operator (RO), dan konter penjualan di wilayah Bukittinggi.
• Menjual kartu prabayar serta voucher XL, Axis, dan Smartfren kepada pelanggan akhir dan mitra bisnis.
• Memastikan target penjualan harian, mingguan, dan bulanan tercapai sesuai KPI yang ditetapkan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra, memastikan kepuasan dan loyalitas mereka.
• Mencatat semua transaksi penjualan secara akurat dan melaporkan hasil kerja ke atasan secara berkala.
• Mengidentifikasi peluang penjualan baru melalui analisis kebutuhan pasar lokal.
• Memberikan edukasi produk kepada mitra dan pelanggan tentang fitur terbaru serta promo yang sedang berlangsung.
• Mengelola stok kartu dan voucher, memastikan ketersediaan barang di setiap titik penjualan.
• Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja serta mematuhi prosedur keamanan perusahaan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal untuk meningkatkan pengetahuan produk dan teknik penjualan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C yang masih berlaku.
• Kemampuan komunikasi verbal yang baik, mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan dan mitra.
• Jujur, disiplin, dan berorientasi pada target.
• Pengalaman di bidang sales atau canvassing menjadi nilai tambah.
• Pengetahuan dasar tentang produk telekomunikasi (kartu prabayar, voucher).
• Kemampuan mengelola waktu secara efektif untuk menjangkau banyak lokasi dalam satu hari kerja.
• Kemampuan dasar penggunaan smartphone dan aplikasi pelaporan.
• Komitmen kerja Senin‑Sabtu, jam 08:00‑17:00.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok yang kompetitif.
• Insentif penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Penggantian bahan bakar atau tunjangan transportasi.
• Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan dan pengembangan produk secara rutin.
• Lingkungan kerja yang suportif dengan budaya “team work” dan semangat kebersamaan.
• Jadwal kerja fleksibel pada akhir pekan (Sabtu) yang memungkinkan keseimbangan hidup.
• Program penghargaan karyawan berprestasi bulanan.

Tentang Perusahaan

PT. XYZ adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk telekomunikasi, berfokus pada penyediaan kartu prabayar dan voucher operator seluler terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan mitra yang luas, perusahaan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada konsumen di seluruh wilayah Sumatera Barat, termasuk Bukittinggi. Budaya kerja PT. XYZ menekankan pada inovasi, integritas, dan kolaborasi tim, serta memberikan ruang bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka melalui program pelatihan internal dan jalur promosi yang jelas.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman penjualan, kemampuan komunikasi, serta kepemilikan kendaraan pribadi.
• Tuliskan surat lamaran yang singkat, jelas, dan menekankan motivasi kamu untuk bekerja di lapangan serta kontribusi yang dapat diberikan.
• Pastikan nomor telepon dan alamat email aktif, karena tim HR biasanya menghubungi melalui media tersebut.
• Jika memiliki sertifikasi atau pelatihan penjualan, lampirkan sebagai bukti tambahan.
• Jangan lupa mencantumkan referensi atau rekomendasi dari atasan sebelumnya jika ada.
• Periksa kembali tata bahasa dan ejaan pada dokumen lamaran agar terkesan profesional.
• Siapkan diri untuk wawancara dengan contoh cerita sukses penjualan atau pengalaman berinteraksi dengan pelanggan.

Call To Action

Jika kamu siap mengisi posisi Canvasser Penjualan yang penuh tantangan dan berpotensi meningkatkan pendapatan, jangan tunggu lagi! Kirimkan CV dan surat lamaran kamu ke hr@ptxyz.co.id dengan subjek “Lamaran Canvasser Penjualan – Bukittinggi”. Jadilah bagian dari tim penjualan yang dinamis dan raih kesuksesan bersama PT. XYZ.