PT Kreatif Media membuka kesempatan emas bagi para kreator muda yang ingin mengembangkan karir di dunia konten digital. Posisi Content Creator ini dirancang khusus untuk menyalurkan ide-ide segar, menghasilkan video dan visual yang menarik, serta meningkatkan engagement brand melalui media sosial.

Jika Anda memiliki semangat untuk menelusuri tren terbaru, menguasai teknik editing, dan mampu mengubah konsep menjadi konten yang memikat, maka loker terbaru 2026 ini cocok untuk Anda. Bergabung bersama tim dinamis kami di Sleman, Yogyakarta, dan jadilah bagian dari strategi pemasaran yang inovatif serta berorientasi pada hasil.

Posisi ini tidak hanya menawarkan ruang kreativitas, tetapi juga peluang belajar langsung dari para profesional marketing, serta eksposur yang luas di platform digital. Jadikan pekerjaan ini sebagai batu loncatan dalam mengukir jejak karir di industri media dan hiburan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Content Creator
• Nama perusahaan: PT Kreatif Media
• Lokasi: Sleman, Yogyakarta
• Tipe pekerjaan: Full‑time, Kantor
• Gaji: Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan (sesuai pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang pembuatan konten atau copywriting
• Pendidikan: Minimal SMA/SMK atau D3 (terbuka untuk fresh graduate)
• Usia: Tanpa batasan usia
• Jenis kelamin: Semua gender

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menyusun strategi konten bulanan yang selaras dengan tujuan brand dan target audiens.
• Membuat kalender editorial untuk semua platform media sosial (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn).
• Merancang konsep visual dan storyboard untuk video pendek, reels, serta IGTV.
• Menulis naskah (script) yang persuasif, informatif, dan mudah dipahami oleh berbagai segmen pasar.
• Melakukan proses produksi mulai dari pengambilan gambar, pencahayaan, hingga sound recording.
• Editing video menggunakan Adobe Premiere, CapCut, atau software sejenis hingga menghasilkan output berkualitas tinggi.
• Desain grafis sederhana dengan Canva atau Photoshop untuk thumbnail, cover, dan posting statis.
• Melakukan riset tren industri hiburan, meme, serta challenge yang sedang viral untuk diadaptasi menjadi konten brand.
• Menganalisis performa konten (reach, engagement, conversion) melalui tool analytics dan menyusun laporan mingguan.
• Berkolaborasi erat dengan tim pemasaran, copywriter, dan product manager untuk memastikan pesan brand konsisten.
• Menjaga brand voice dan guideline visual dalam setiap materi yang dipublikasikan.
• Menjadi presenter atau talent di depan kamera bila dibutuhkan, termasuk melakukan live streaming atau webinar.

Requirements (Kualifikasi)

• Mahasiswa akhir atau fresh graduate dengan minimal D3 di bidang Komunikasi, Desain Grafis, Media, atau jurusan lain yang relevan.
• Portofolio kreatif yang menampilkan contoh konten video, foto, atau copywriting yang persuasif.
• Pengalaman kerja atau magang minimal 1 tahun di bidang konten digital, agency, atau media sosial.
• Penguasaan alat editing video (Adobe Premiere, CapCut, Final Cut Pro) serta dasar desain grafis (Canva, Photoshop).
• Memahami algoritma utama platform media sosial (Instagram, TikTok, YouTube) dan mampu mengoptimalkan posting.
• Kemampuan menulis naskah (scriptwriting) yang menarik serta copywriting yang SEO‑friendly.
• Kemampuan komunikasi verbal dan non‑verbal yang baik, serta percaya diri tampil di depan kamera.
• Skill analitis untuk membaca data performa konten dan mengubah insight menjadi tindakan perbaikan.
• Proaktif, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim lintas departemen.
• Penguasaan bahasa Indonesia yang baik, kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
• Kemampuan manajemen waktu yang kuat untuk memenuhi deadline harian maupun mingguan.
• Pengetahuan tentang tren industri hiburan, budaya pop, dan meme yang relevan dengan audiens generasi Z‑Millennial.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus kinerja bulanan.
• Asuransi kesehatan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Fasilitas kerja fleksibel: work‑from‑office 5 hari, dengan opsi remote pada hari tertentu.
• Program pelatihan internal dan workshop eksternal untuk pengembangan skill (editing, storytelling, digital marketing).
• Kesempatan mengikuti konferensi industri media dan kreatif di tingkat nasional.
• Voucher makan harian atau subsidi kantin.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, supportive, dan berbudaya startup.
• Hari libur tambahan pada hari raya keagamaan serta cuti tahunan 12 hari.
• Program referral dan penghargaan “Employee of the Month” dengan hadiah menarik.
• Fasilitas rekreasi kantor (game area, ruang istirahat, coffee corner).

Tentang Perusahaan

PT Kreatif Media merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi konten digital, strategi pemasaran, dan solusi branding untuk klien di sektor edukasi, teknologi, serta hiburan. Sejak berdiri pada tahun 2015, perusahaan telah melayani lebih dari 100 brand lokal dan internasional, membantu mereka meningkatkan awareness melalui kampanye kreatif yang berbasis data.

Budaya kerja di PT Kreatif Media menekankan pada kolaborasi, inovasi, dan kebebasan berekspresi. Tim terdiri dari para profesional muda yang bersemangat, dengan lingkungan yang mendukung pembelajaran berkelanjutan. Karyawan didorong untuk mengusulkan ide-ide baru, bereksperimen dengan format konten, dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.

Tips Melamar

• Pastikan CV terstruktur, singkat, dan menyoroti pengalaman relevan di bidang konten serta tool yang dikuasai.
• Lampirkan link portofolio (YouTube, Instagram, Behance, atau website pribadi) yang menampilkan contoh karya terbaik.
• Sesuaikan surat lamaran dengan bahasa brand PT Kreatif Media; gunakan tone yang kreatif namun profesional.
• Berikan contoh singkat (1‑2 paragraf) tentang bagaimana Anda mengubah tren viral menjadi konten yang meningkatkan engagement.
• Siapkan contoh video singkat (30‑60 detik) yang memperlihatkan kemampuan presentasi di depan kamera.
• Jika memungkinkan, sertakan analisis singkat tentang performa salah satu konten yang pernah Anda buat (misal: growth rate, CTR, dll).
• Periksa kembali tata bahasa, ejaan, dan format file sebelum mengirimkan aplikasi.
• Gunakan jaringan profesional (LinkedIn) untuk mereferensikan diri kepada karyawan PT Kreatif Media yang sudah ada.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim kreatif yang sedang berkembang pesat! Kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio Anda ke hr@kreatifmedia.co.id paling lambat 30 April 2026. Bergabunglah sekarang, wujudkan ide-ide Anda menjadi konten yang menginspirasi jutaan orang, dan bangun karir yang penuh tantangan serta kepuasan.