Pembuka

PT. EduKarya Indonesia membuka kesempatan bagi para pendidik yang bersemangat untuk bergabung sebagai Guru Mata Pelajaran mulai dari tingkat SD hingga SMA. Posisi ini menawarkan tantangan mengajar lintas jenjang, mulai dari pelajaran eksak, bahasa, hingga ilmu sosial, sehingga Anda dapat memperluas wawasan serta meningkatkan kompetensi pedagogik. Sebagai bagian dari tim edukasi yang dinamis, Anda akan berperan penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang inspiratif, interaktif, dan berorientasi pada pencapaian nilai akademik yang optimal.

Jika Anda memiliki latar belakang minimal S1, pengalaman mengajar minimal satu tahun, dan semangat kuat untuk mendidik generasi penerus, loker terbaru 2026 ini sangat cocok untuk Anda. Kami menempatkan nilai-nilai integritas, kesehatan, dan profesionalisme sebagai prioritas utama, sehingga para guru dapat fokus pada proses belajar mengajar tanpa gangguan. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari revolusi pendidikan di Jakarta.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Guru Mata Pelajaran SD hingga SMA
• Nama perusahaan: PT. EduKarya Indonesia
• Lokasi: Jakarta
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp7.000.000 – Rp12.000.000 per bulan (tergantung jenjang dan bidang studi)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun (3 tahun untuk jurusan non‑linier)

Tanggung Jawab (Responsibilities)

• Menyusun dan melaksanakan rencana pelajaran yang sesuai dengan kurikulum nasional untuk jenjang SD, SMP, dan SMA.
• Memberikan aktivitas pembelajaran interaktif, termasuk demonstrasi, eksperimen, dan diskusi kelompok.
• Melakukan penilaian formatif dan sumatif, serta mencatat hasil belajar secara akurat.
• Menyusun laporan nilai dan perkembangan siswa secara periodik untuk orang tua dan manajemen.
• Berpartisipasi aktif dalam rapat koordinasi akademik, pertemuan orang tua, dan workshop pengembangan profesional.
• Mengikuti kegiatan non‑akademik seperti lomba, kunjungan lapangan, dan program ekstrakurikuler yang diadakan sekolah.
• Menjaga lingkungan kelas yang kondusif, menegakkan disiplin, serta memberikan konseling akademik bila diperlukan.
• Mengintegrasikan teknologi pendidikan (e‑learning, LMS) dalam proses belajar mengajar.
• Berperan serta dalam perencanaan kurikulum jangka panjang bersama tim pengajar.
• Mengumpulkan feedback dari siswa untuk perbaikan metode pengajaran.

Kualifikasi (Requirements)

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan; jurusan linier (matematika, fisika, kimia, biologi, bahasa) lebih diprioritaskan.
• Pengalaman mengajar minimal 1 tahun untuk jenjang SD‑SMA; minimal 3 tahun bagi jurusan non‑linier.
• Memiliki sertifikat pendidik atau kompetensi mengajar (CPNS, BNSP) akan menjadi nilai tambah.
• Kompetensi hard skill: penguasaan materi pelajaran, metode pengajaran, administrasi nilai, dan penggunaan platform digital.
• Kompetensi soft skill: kemampuan komunikasi yang baik, manajemen kelas, empati, serta keterampilan konseling.
• Beragama Islam, sehat jasmani, dan tidak merokok.
• Mampu beradaptasi dengan jadwal kerja Senin‑Sabtu, pukul 12.00‑20.00.
• Bersedia mengikuti aturan internal perusahaan serta program pembinaan dan pelatihan berkelanjutan.
• Berorientasi pada hasil, kreatif dalam menyusun materi, dan memiliki passion tinggi dalam dunia pendidikan.
• Mampu bekerja sama dalam tim multidisiplin serta berkontribusi pada budaya kerja yang positif.

Keuntungan (Benefits)

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan kesehatan.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan guru bersertifikat dan workshop pengembangan profesi.
• Fasilitas ruang belajar modern dilengkapi dengan teknologi e‑learning.
• Program insentif berbasis kinerja dan prestasi siswa.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti keagamaan.
• Lingkungan kerja yang inklusif, suportif, dan berorientasi pada inovasi pendidikan.
• Kesempatan karir ke posisi koordinator mata pelajaran atau manajer akademik.
• Program mentoring bagi guru baru untuk mempercepat adaptasi.
• Diskon khusus untuk kursus lanjutan dan program sertifikasi eksternal.

Tentang Perusahaan

PT. EduKarya Indonesia merupakan perusahaan layanan pendidikan yang telah beroperasi sejak 2010. Dengan jaringan lebih dari 15 sekolah di wilayah Jabodetabek, perusahaan kami berfokus pada penyediaan pendidikan berkualitas tinggi yang memadukan kurikulum nasional dengan pendekatan pembelajaran berbasis kompetensi. Budaya kerja kami menekankan kolaborasi, inovasi, serta pengembangan berkelanjutan bagi setiap anggota tim. Kami percaya bahwa guru adalah aset utama dalam menciptakan generasi yang cerdas, kritis, dan berkarakter kuat.

Tips Melamar

• Susun CV yang menonjolkan pengalaman mengajar, sertifikasi, dan proyek pembelajaran inovatif.
• Tuliskan surat lamaran yang personal, jelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi ini dan bagaimana Anda dapat berkontribusi.
• Cantumkan contoh materi ajar atau portofolio digital yang pernah Anda buat.
• Siapkan referensi dari kepala sekolah atau atasan sebelumnya yang dapat menguatkan kredibilitas Anda.
• Pastikan semua dokumen dalam format PDF dan ukuran file tidak melebihi 2 MB.
• Ikuti proses seleksi dengan tepat waktu, termasuk tes mengajar dan wawancara.
• Tunjukkan komitmen pada nilai-nilai perusahaan, seperti integritas, kesehatan, dan semangat belajar.
• Gunakan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Jakarta”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam profil LinkedIn Anda untuk meningkatkan visibilitas.

Ajakan (Call To Action)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran lengkap Anda melalui portal karir PT. EduKarya Indonesia atau email ke hr@edukarya.co.id. Jadilah bagian dari tim pengajar yang berdedikasi, kembangkan karir Anda, dan bantu menciptakan masa depan yang lebih cerah bagi generasi Indonesia.