Pembuka

Apakah Anda memiliki keahlian teknis dalam bidang konstruksi, listrik, pendingin, atau elektronik? PT Prima Properti Indonesia sedang membuka peluang lowongan kerja untuk posisi Handyman – Teknisi Gedung yang akan beroperasi di dua kota besar: Semarang dan Jakarta. Posisi ini bukan sekadar pekerjaan rutin, melainkan peran strategis yang menjadi ujung tombak dalam menjaga kualitas, keamanan, dan kenyamanan gedung‑gedung komersial serta residensial milik perusahaan.

Dalam era digital dan persaingan properti yang semakin ketat, kebutuhan akan tenaga ahli yang teliti, cekatan, serta memiliki inisiatif tinggi menjadi sangat penting. Dengan bergabung di tim kami, Anda tidak hanya akan mengerjakan perbaikan harian, tetapi juga berkontribusi pada proyek‑proyek pengembangan fasilitas yang berkelanjutan. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang pekerjaan teknis sekaligus meningkatkan kompetensi melalui pelatihan intensif di Surabaya.

Jadi, jika Anda siap menapaki karir yang menantang, menikmati lingkungan kerja yang dinamis, dan ingin menjadi bagian dari tim profesional yang menghargai setiap kontribusi, segera simak detail lengkap loker terbaru 2026 ini.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Handyman – Teknisi Gedung
• Nama Perusahaan: PT Prima Properti Indonesia
• Lokasi: Penempatan di Semarang dan Jakarta (training di Surabaya)
• Tipe pekerjaan: Full‑time, Shift 09:00 – 22:00, Senin‑Sabtu
• Gaji: Rp7.500.000 – Rp9.500.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kompetensi)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun sebagai teknisi gedung atau bidang terkait

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melakukan inspeksi rutin pada sistem kelistrikan, HVAC, dan instalasi mekanik gedung.
• Menangani perbaikan darurat seperti gangguan listrik, kebocoran pipa, atau kerusakan AC.
• Melakukan pemeliharaan preventif untuk memperpanjang umur peralatan gedung.
• Berkoordinasi dengan tim keamanan dan kebersihan untuk memastikan standar keselamatan terpenuhi.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai kondisi teknis serta tindakan perbaikan yang telah dilakukan.
• Memberikan rekomendasi upgrade atau penggantian peralatan berdasarkan analisis efisiensi.
• Berpartisipasi dalam proyek renovasi kecil, termasuk pemasangan perlengkapan interior dan eksterior.
• Mengelola persediaan suku cadang dan memastikan ketersediaan material penting.
• Memberikan pelatihan singkat kepada staf operasional mengenai prosedur pemeliharaan dasar.
• Menjaga dokumentasi teknis dan manual peralatan secara teratur dan terstruktur.
• Menyelesaikan tugas dalam batas waktu yang telah ditetapkan tanpa mengurangi kualitas kerja.
• Menjaga komunikasi yang efektif dengan manajer properti dan penyedia layanan eksternal.

Requirements (Kualifikasi)

• Lulusan SMA/SMK atau sederajat, minimal jurusan Teknik Konstruksi & Properti, Teknik Instalasi Tenaga Listrik, Teknik Pendingin & Tata Udara, atau Teknik Elektronika.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai teknisi gedung atau posisi serupa.
• Pengetahuan mendalam tentang pemeliharaan bangunan, bahan konstruksi, dan alat-alat konstruksi.
• Kemampuan menganalisis gangguan listrik dan sistem perpipaan secara cepat.
• Ketelitian tinggi, cekatan, dan memiliki inisiatif dalam menyelesaikan masalah teknis.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim internal maupun vendor eksternal.
• Siap bekerja dalam kondisi lapangan yang dinamis dan fleksibel terhadap perubahan jadwal.
• Bersedia ditempatkan di Semarang atau Jakarta serta mengikuti program training intensif 2 bulan di Surabaya.
• Pribadi yang dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan sikap profesional dan etos kerja tinggi.
• Memiliki sertifikat atau pelatihan tambahan di bidang kelistrikan, HVAC, atau safety akan menjadi nilai plus.
• Usia tidak dibatasi, namun diharapkan memiliki stamina yang cukup untuk shift panjang.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Program pelatihan teknis selama 2 bulan di Surabaya serta pelatihan lanjutan setiap tahun.
• Kesempatan pengembangan karir ke posisi Senior Technician atau Facility Manager.
• Hari libur tambahan pada hari raya keagamaan dan cuti tahunan berbayar.
• Fasilitas seragam kerja, alat keselamatan, dan perlengkapan kerja modern.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya “open communication”.
• Bonus kinerja tahunan berdasarkan pencapaian target pemeliharaan.
• Program kesejahteraan karyawan termasuk kegiatan outbond dan CSR perusahaan.
• Jaminan pensiun melalui program BPJS Ketenagakerjaan.

Tentang Perusahaan

PT Prima Properti Indonesia merupakan perusahaan pengelola properti terkemuka yang telah beroperasi selama lebih dari 15 tahun. Dengan portofolio yang mencakup gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, dan kompleks hunian di wilayah Jawa Tengah dan DKI Jakarta, perusahaan kami mengedepankan standar tinggi dalam pelayanan, keamanan, serta keberlanjutan lingkungan.

Budaya kerja kami menekankan pada inovasi, kolaborasi, dan pembelajaran berkelanjutan. Setiap anggota tim diberikan ruang untuk mengemukakan ide, mengasah kemampuan, dan berkontribusi pada proyek‑proyek strategis. Kami percaya bahwa karyawan yang puas dan terampil adalah kunci utama dalam memberikan experience terbaik bagi penyewa dan pengguna gedung.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman teknis di bidang kelistrikan, HVAC, atau konstruksi bangunan.
• Sertakan sertifikat pelatihan atau lisensi yang relevan (misalnya, Sertifikat Ahli Listrik atau HVAC).
• Tuliskan contoh konkret tentang bagaimana Anda berhasil menyelesaikan masalah teknis dalam waktu singkat.
• Gunakan kata kunci seperti “handyman”, “teknisi gedung”, “pemeliharaan bangunan”, dan “lowongan kerja” dalam surat lamaran untuk meningkatkan relevansi SEO.
• Pastikan foto profil profesional dan data kontak lengkap, termasuk nomor WhatsApp yang aktif.
• Jika Anda memiliki pengalaman kerja di Semarang atau Jakarta, tekankan hal tersebut untuk menunjukkan kesiapan penempatan.
• Perhatikan detail tanggal dan format dokumen yang diminta oleh HR, biasanya PDF atau DOCX.
• Berikan referensi kerja yang dapat dihubungi untuk memperkuat kredibilitas Anda.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kirimkan lamaran lengkap Anda (CV, surat lamaran, dan fotokopi sertifikat) melalui email ke recruitment@primaprop.co.id atau unggah melalui portal karir kami sebelum tanggal 30 April 2026. Bergabunglah dengan tim profesional kami dan wujudkan karir yang lebih maju sebagai Handyman – Teknisi Gedung.