SPX Express, salah satu pemain utama dalam industri logistik nasional, sedang membuka peluang karir bagi profesional yang bersemangat untuk memimpin operasi hub di Banyumas. Posisi Hub Lead ini tidak hanya menuntut keahlian teknis dalam mengelola alur pengiriman, tetapi juga kemampuan memotivasi tim, mengoptimalkan proses, dan memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi. Jika Anda mencari tantangan baru di bidang supply chain dengan lingkungan kerja yang dinamis, loker terbaru 2026 ini sangat cocok untuk Anda.

Sebagai Hub Lead, Anda akan menjadi ujung tombak dalam memastikan setiap paket bergerak lancar dari titik pengambilan hingga sampai ke tangan konsumen. Anda akan berkoordinasi dengan tim Warehouse, Line Haul, dan partner 3PL untuk mengurangi risiko kehilangan atau kerusakan barang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan skill manajerial, memperluas jaringan profesional, serta berkontribusi langsung pada pertumbuhan SPX Express di wilayah Jawa Tengah.

Dengan menempatkan fokus pada efisiensi, akurasi, dan layanan pelanggan, posisi ini memberikan landasan kuat untuk memperluas karir Anda di dunia logistik. Gunakan kesempatan ini untuk bergabung dengan tim yang berorientasi pada inovasi dan peningkatan berkelanjutan.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Hub Lead
• Nama perusahaan: SPX Express
• Lokasi: Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah
• Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Rp7.500.000 – Rp10.000.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau Koordinator di bidang Logistik / Supply Chain

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Memantau dan memastikan semua pengiriman barang tepat waktu, mulai dari proses pengambilan hingga serah terima ke pelanggan.
• Berkoordinasi secara proaktif dengan tim Warehouse, Line Haul, dan partner 3PL untuk menyelaraskan jadwal pengiriman.
• Mengawasi aktivitas inbound dan outbound di hub, termasuk penanganan barang masuk dan keluar.
• Menjaga keamanan paket dengan menerapkan prosedur standar untuk mengurangi risiko kehilangan atau kerusakan.
• Menganalisis data transaksi harian menggunakan Microsoft Excel untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.
• Mengembangkan dan melaksanakan SOP (Standard Operating Procedure) yang mendukung efisiensi operasional.
• Melatih, membimbing, dan mengevaluasi kinerja staf hub, serta mengidentifikasi kebutuhan pelatihan lanjutan.
• Menyiapkan laporan operasional harian, mingguan, dan bulanan untuk manajemen senior.
• Mengimplementasikan metode FIFO (First In First Out) dalam proses warehousing untuk mengoptimalkan rotasi stok.
• Mengelola hubungan dengan pelanggan internal dan eksternal untuk memastikan kepuasan layanan.
• Berpartisipasi dalam perencanaan kapasitas hub serta penyesuaian sumber daya selama periode peak season.
• Menjaga kepatuhan terhadap regulasi keamanan dan standar kualitas yang berlaku.

Requirements (Kualifikasi)

• Ijazah minimal SMA/SMK; Diploma atau Sarjana di bidang apapun lebih diutamakan.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau Koordinator dalam bidang Logistik, Supply Chain, atau Last Mile/First Mile.
• Kemampuan analisis data yang kuat, terutama menggunakan Microsoft Excel (pivot table, VLOOKUP, formula lanjutan).
• Penguasaan metode FIFO dan proses planning, shipping, serta warehousing.
• Keterampilan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim internal dan mitra eksternal.
• Keahlian kepemimpinan tim, termasuk kemampuan memberikan feedback konstruktif dan mengembangkan potensi anggota tim.
• Kemampuan mengelola stres dan membuat keputusan cepat dalam situasi yang dinamis.
• Pengalaman dalam mengoptimalkan biaya logistik dan melakukan analisis biaya operasional.
• Familiaritas dengan sistem manajemen gudang (WMS) dan teknologi tracking barang.
• Domisili atau bersedia ditempatkan di Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah.
• Gender: terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Usia tidak dibatasi, fokus pada kompetensi dan pengalaman.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
• Program pelatihan internal serta akses kursus eksternal untuk pengembangan karir.
• Bonus kinerja berbasis pencapaian target operasional.
• Hari libur tambahan di hari besar nasional dan cuti tahunan yang fleksibel.
• Fasilitas kerja yang nyaman, termasuk ruang istirahat dan area rekreasi.
• Kesempatan berkarir ke posisi manajerial regional dalam jangka menengah.
• Lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif dengan budaya “customer first”.
• Program kesejahteraan karyawan, seperti olahraga bersama dan kegiatan sosial perusahaan.
• Transportasi perusahaan untuk rute pulang‑pergi bila diperlukan.

Tentang Perusahaan

SPX Express merupakan bagian dari jaringan logistik terintegrasi yang melayani kebutuhan pengiriman barang di seluruh Indonesia. Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman, perusahaan ini menggabungkan teknologi modern, jaringan hub strategis, dan layanan 3PL (Third‑Party Logistics) untuk memberikan solusi pengiriman yang cepat, aman, dan terjangkau. Budaya kerja di SPX Express menekankan pada inovasi, kolaborasi, dan pemberdayaan setiap individu untuk mencapai standar layanan terbaik. Bergabung dengan SPX Express berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan dan kepuasan pelanggan.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman di bidang logistik, khususnya dalam koordinasi inbound‑outbound dan manajemen tim.
• Sertakan contoh konkret pencapaian, misalnya pengurangan waktu transit atau peningkatan akurasi pengiriman.
• Tuliskan surat lamaran yang menekankan motivasi Anda untuk mengembangkan karir di SPX Express serta pemahaman Anda tentang proses supply chain.
• Pastikan kemampuan Microsoft Excel Anda tercermin dengan menambahkan proyek atau analisis data yang pernah Anda lakukan.
• Jika memiliki sertifikasi terkait (mis. Certified Supply Chain Professional), cantumkan secara jelas.
• Perhatikan detail penulisan, gunakan bahasa profesional namun tetap mudah dipahami.
• Siapkan contoh pertanyaan interview yang menyoroti kemampuan kepemimpinan dan problem solving Anda.
• Gunakan jaringan profesional (LinkedIn) untuk menghubungi karyawan SPX Express yang dapat memberikan insight tentang budaya kerja.

Call To Action

Jika Anda siap mengambil tantangan sebagai Hub Lead di SPX Express dan ingin mengembangkan karir di bidang logistik yang terus berkembang, jangan lewatkan kesempatan ini! Kirimkan lamaran lengkap Anda (CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung) melalui portal karir resmi SPX Express atau email ke recruitment@spxexpress.co.id sebelum tanggal penutupan. Jadilah bagian dari tim yang menggerakkan mobilitas barang di Indonesia.