Apakah Anda sedang mencari lowongan kerja yang menantang namun tetap memberikan stabilitas? Kami membuka kesempatan bagi individu yang energik dan berorientasi pada pelayanan untuk bergabung sebagai Kasir di sebuah perusahaan retail terkemuka yang beroperasi di Pamekasan. Posisi ini tidak hanya menuntut keahlian dalam mengelola transaksi, tetapi juga kemampuan beradaptasi dengan era digital, termasuk pengelolaan penjualan melalui marketplace dan media sosial.

Dengan loker terbaru 2026 yang menawarkan jam kerja yang teratur, lingkungan kerja yang suportif, serta peluang untuk mengembangkan karir di bidang ritel dan e‑commerce, Anda akan menjadi bagian penting dari tim yang berfokus pada kepuasan pelanggan. Jika Anda memiliki semangat belajar, disiplin tinggi, dan kemampuan berkomunikasi yang baik, posisi ini cocok untuk Anda.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Kasir
• Nama perusahaan: Perusahaan Retail (nama resmi dapat disampaikan pada tahap wawancara)
• Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur
• Tipe pekerjaan: Full‑time
• Gaji: Rp3.000.000 – Rp4.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0 tahun (pengalaman di marketplace menjadi nilai plus)

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melakukan proses pembayaran secara akurat menggunakan sistem POS dan metode digital.
• Mengelola transaksi tunai, kartu kredit, dan pembayaran online dengan tingkat akurasi 99,9%.
• Menyusun laporan penjualan harian serta membantu rekap bulanan untuk manajemen.
• Menangani retur dan pertukaran barang sesuai prosedur perusahaan.
• Memberikan layanan pelanggan yang ramah, membantu menjawab pertanyaan seputar produk dan promo.
• Memantau dan mengupdate stok barang di toko serta memberi rekomendasi pengisian kembali.
• Berkoordinasi dengan tim penjualan online untuk sinkronisasi data penjualan antara toko fisik dan marketplace.
• Mengoperasikan akun media sosial perusahaan (Facebook, Instagram, TikTok) untuk mempromosikan produk dan mengelola interaksi pelanggan.
• Bekerja di bawah target penjualan harian dan mampu mengatasi tekanan dalam situasi ramai.
• Menjaga kebersihan area kasir serta memastikan keamanan uang tunai dan data transaksi.
• Menyampaikan masukan terkait pengalaman belanja pelanggan kepada tim manajemen untuk perbaikan layanan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal mengenai produk baru, prosedur keamanan, dan teknik penjualan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun (penyesuaian dengan standar perusahaan).
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Jujur, disiplin, dan komunikatif dalam berinteraksi dengan pelanggan dan rekan kerja.
• Memiliki kemampuan bekerja di bawah target dan tekanan tinggi.
• Pengalaman mengelola penjualan di marketplace (Tokopedia, Shopee, Bukalapak) menjadi nilai tambah.
• Memahami cara kerja media sosial untuk keperluan promosi dan customer engagement.
• Keterampilan pelayanan makanan dan minuman (jika toko memiliki kafe atau area konsumen).
• Etika pelayanan yang baik serta kemampuan mempertahankan kerja tim.
• Penguasaan dasar akuntansi kas dan kemampuan menghitung uang dengan cepat.
• Kompetensi komputer dasar: Microsoft Office, aplikasi POS, dan platform e‑commerce.
• Tidak terikat dengan pekerjaan atau kuliah lain selama jam kerja (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00).

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus pencapaian target penjualan.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan kecelakaan kerja.
• Hari libur nasional plus 2 hari libur tambahan per tahun.
• Pelatihan internal tentang penjualan, layanan pelanggan, dan digital marketing.
• Kesempatan berkarir ke posisi supervisor atau manajer toko.
• Diskon khusus produk perusahaan bagi karyawan.
• Lingkungan kerja yang ramah, bersahabat, dan mendukung pengembangan pribadi.
• Program apresiasi karyawan terbaik setiap kuartal.
• Asuransi jiwa grup dengan perlindungan tambahan.
• Fasilitas parkir dan ruang istirahat yang nyaman.

Tentang Perusahaan

Perusahaan Retail yang kami wakili merupakan pemain utama dalam industri ritel di wilayah Jawa Timur, dengan jaringan toko fisik serta kehadiran kuat di platform marketplace nasional. Fokus utama perusahaan adalah menyediakan produk berkualitas dengan harga kompetitif, sambil memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan pengalaman berbelanja. Budaya kerja yang kami anut menekankan integritas, kolaborasi, dan inovasi; setiap karyawan didorong untuk mengemukakan ide-ide baru yang dapat meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan.

Dengan pertumbuhan penjualan online yang terus meningkat, perusahaan berkomitmen untuk memperluas kanal digitalnya, menjadikan peran Kasir tidak hanya sebagai penjaga kas, tetapi juga sebagai ujung tombak dalam strategi omnichannel. Bergabung bersama kami berarti Anda akan terlibat langsung dalam transformasi ritel modern dan mendapatkan peluang karir yang luas.

Tips Melamar

• Pastikan CV menonjolkan pengalaman penjualan online, terutama di marketplace.
• Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda menangani tekanan atau mencapai target penjualan.
• Sertakan sertifikasi atau pelatihan terkait layanan pelanggan, POS, atau digital marketing bila ada.
• Gunakan bahasa yang jelas, hindari typo, dan pastikan foto profil profesional.
• Lampirkan surat lamaran yang menekankan motivasi Anda untuk bekerja di bidang ritel serta keinginan belajar teknologi baru.
• Jika memiliki akun media sosial yang relevan (misalnya Instagram bisnis), cantumkan link untuk menunjukkan pemahaman Anda tentang promosi digital.
• Persiapkan contoh situasi layanan pelanggan yang berhasil Anda selesaikan untuk pertanyaan wawancara.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jika Anda siap mengembangkan karir di bidang pekerjaan kasir yang dinamis, kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email hr@perusahaan-retail.com atau melalui portal loker Pamekasan paling cepat. Jadilah bagian dari tim yang berorientasi pada pertumbuhan dan layanan prima. Segera lamar, karena posisi ini akan ditutup begitu kandidat terpilih.