PT. Sentra Masjid Indonesia membuka peluang karir yang menantang bagi profesional berpengalaman di bidang penjualan dan manajemen ritel. Posisi Kepala Cabang ini tidak hanya menuntut kemampuan operasional yang kuat, tetapi juga kepemimpinan yang inspiratif untuk menggerakkan tim menuju target penjualan yang ambisius. Jika Anda mencari loker terbaru 2026 yang menawarkan tantangan sekaligus ruang untuk berkembang, inilah kesempatan yang tepat.

Sebagai Kepala Cabang, Anda akan menjadi ujung tombak dalam mengelola seluruh aktivitas toko, mulai dari perencanaan strategi pemasaran hingga pengawasan layanan pelanggan. Lingkungan kerja yang islami dan budaya kolaboratif menjadikan perusahaan ini tempat yang ideal bagi mereka yang ingin berkontribusi secara bermakna sekaligus mengasah kemampuan profesional. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki jiwa pemimpin, berorientasi pada target, dan siap ditempatkan di seluruh cabang PT. Sentra Masjid Indonesia.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Kepala Cabang (Branch Manager)
• Nama perusahaan: PT. Sentra Masjid Indonesia
• Lokasi: Jakarta (tersedia penempatan di seluruh cabang Indonesia)
• Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Rp12.000.000 – Rp18.000.000 per bulan (tergantung pengalaman dan lokasi)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 2 tahun di bidang penjualan, terutama ritel atau industri

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana penjualan tahunan untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
• Memimpin, melatih, dan memotivasi tim penjualan serta staf operasional di cabang.
• Memantau kinerja harian, mingguan, dan bulanan melalui KPI dan laporan penjualan.
• Menjaga standar layanan pelanggan yang tinggi sesuai dengan nilai-nilai islami perusahaan.
• Melakukan analisis pasar dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
• Berkoordinasi dengan departemen logistik untuk memastikan ketersediaan stok yang optimal.
• Mengelola anggaran operasional cabang, termasuk kontrol biaya dan pengeluaran.
• Menjalin hubungan baik dengan mitra bisnis, pemasok, dan komunitas lokal.
• Mengawasi pelaksanaan program promosi dan event marketing di tingkat cabang.
• Menjaga kepatuhan terhadap peraturan keamanan, kesehatan kerja, serta standar operasional prosedur.
• Menyusun laporan rutin kepada manajemen pusat mengenai pencapaian penjualan dan isu operasional.
• Berpartisipasi dalam pertemuan regional untuk berbagi best practice dan strategi peningkatan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan; lebih diprioritaskan jurusan Pemasaran, Bisnis, atau Manajemen.
• Usia minimal 27 tahun.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan, khususnya di sektor ritel atau industri.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat, mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan dan tim.
• Berorientasi pada target dengan track record pencapaian penjualan yang terbukti.
• Memiliki SIM A/C serta kendaraan pribadi untuk mobilitas antar cabang.
• Memahami dasar-dasar analisis strategi pemasaran dan manajemen cabang.
• Kemampuan kepemimpinan strategis, termasuk delegasi tugas dan pengambilan keputusan cepat.
• Soft skills: kepemimpinan, problem solving, adaptabilitas, integritas, dan empati.
• Komitmen terhadap lingkungan kerja yang islami dan nilai-nilai kebersamaan.
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan bisnis.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus kinerja bulanan.
• Tunjangan transportasi dan kendaraan operasional.
• Asuransi kesehatan lengkap bagi karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan.
• Cuti tahunan berbayar, cuti besar, dan cuti keagamaan.
• Fasilitas tempat ibadah di kantor dan program kegiatan sosial berbasis nilai islami.
• Kesempatan promosi ke posisi regional manager bagi yang berprestasi.
• Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung keseimbangan hidup kerja.
• Diskon produk perusahaan untuk karyawan dan keluarga.
• Penghargaan karyawan bulanan dan tahunan berdasarkan kontribusi.

Tentang Perusahaan

PT. Sentra Masjid Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang kebutuhan masjid, perlengkapan ibadah, serta produk-produk halal berkualitas. Dengan jaringan distribusi yang tersebar di seluruh Indonesia, perusahaan ini telah menjadi mitra terpercaya bagi ribuan masjid dan komunitas Muslim. Budaya kerja yang mengedepankan nilai kejujuran, keadilan, dan kebersamaan menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi sekaligus menghormati tradisi. Bergabung dengan PT. Sentra Masjid Indonesia berarti menjadi bagian dari misi sosial yang lebih besar—menyediakan sarana ibadah yang berkualitas bagi umat.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV Anda dengan menonjolkan pengalaman penjualan dan kepemimpinan di sektor ritel atau industri.
• Tuliskan surat lamaran yang menggambarkan motivasi Anda untuk bekerja di lingkungan kerja islami serta kontribusi yang dapat Anda berikan.
• Pastikan semua dokumen pendukung (sertifikat, referensi, dan foto SIM) terlampir dalam format PDF.
• Gunakan kata kunci seperti “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, dan “karir” dalam profil LinkedIn Anda untuk meningkatkan visibilitas.
• Jika memungkinkan, sertakan contoh pencapaian target penjualan (misalnya, peningkatan 20% dalam 6 bulan).
• Persiapkan diri untuk wawancara dengan studi kasus tentang strategi peningkatan penjualan di cabang.
• Perhatikan detail penulisan: hindari kesalahan ketik dan gunakan bahasa profesional namun tetap mudah dipahami.
• Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang dapat dihubungi dan kendaraan pribadi Anda.

Call To Action (CTA)

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Jika Anda siap memimpin cabang, menginspirasi tim, dan berkontribusi pada pertumbuhan PT. Sentra Masjid Indonesia, kirimkan lamaran Anda sekarang melalui portal loker Jakarta atau email ke hr@sentramasjid.co.id. Jadilah bagian dari tim yang berkomitmen pada kualitas, integritas, dan kesuksesan bersama.