HR West BAV membuka kesempatan lowongan kerja untuk posisi Kepala Cabang di wilayah Parakan, Temanggung. Posisi ini menuntut kemampuan memimpin tim, mengelola operasional harian cabang, serta membangun relasi yang kuat dengan nasabah dan mitra bisnis. Bagi Anda yang mencari karir menantang di bidang perbankan atau keuangan, peran ini menawarkan ruang untuk mengembangkan strategi bisnis sekaligus meningkatkan kemampuan kepemimpinan.

Dengan target pertumbuhan yang ambisius pada tahun 2026, perusahaan kami membutuhkan pemimpin yang proaktif, komunikatif, serta mampu mengoptimalkan proses kerja di tingkat kecamatan dan desa. Jika Anda memiliki semangat untuk menggerakkan tim, mengawasi kinerja Area Officer (AO) dan kasir, serta berkontribusi pada pencapaian target pembiayaan, maka posisi ini cocok untuk Anda.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Kepala Cabang
• Nama perusahaan: HR West BAV
• Lokasi: Parakan, Temanggung
• Tipe pekerjaan: Penuh Waktu (Full‑time)
• Gaji: Kompetitif, dilengkapi tunjangan transport dan insentif kinerja
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 2 tahun di bidang perbankan/keuangan serta 2 tahun pengalaman memimpin tim

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Melakukan survei pasar dan sosialisasi produk serta layanan perusahaan di tingkat kecamatan dan desa.
• Mengatur jadwal pertemuan dengan kumpulan calon nasabah dan memastikan proses persetujuan berjalan sesuai prosedur.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja Area Officer (AO), staff administrasi, dan kasir secara periodik.
• Menyampaikan perkiraan realisasi harian, jumlah mitra, dan kebutuhan pembiayaan kepada atasan serta tim sesuai Service Level Agreement (SLA) yang telah disepakati.
• Melakukan monitoring rutin ke seluruh kumpulan yang terdaftar untuk memastikan kepatuhan dan kualitas layanan.
• Menyusun dan mengirim laporan bulanan cabang yang mencakup pencapaian target, kendala, dan rencana perbaikan.
• Memimpin meeting mingguan cabang untuk evaluasi kinerja, identifikasi masalah, dan perencanaan minggu berikutnya.
• Berkoordinasi dengan tim pusat dalam peluncuran produk baru, kampanye pemasaran, dan inisiatif peningkatan layanan.
• Mengelola administrasi keuangan cabang, termasuk pencatatan kas, penyusunan budget, dan kontrol biaya operasional.
• Mengembangkan jaringan mitra usaha lokal untuk memperluas basis nasabah dan meningkatkan portofolio pembiayaan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, semua jurusan.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di sektor perbankan, lembaga keuangan, atau perusahaan pembiayaan.
• Pengalaman memimpin tim (Supervisor/Team Leader) minimal 2 tahun dengan rekam jejak pencapaian target.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Jiwa kepemimpinan yang kuat, disiplin, jujur, dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) serta SIM C yang masih berlaku.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Kemampuan analisis data untuk memperkirakan realisasi harian dan kebutuhan pembiayaan.
• Soft skill: kemampuan memotivasi tim, negosiasi, problem solving, serta manajemen waktu yang efektif.
• Penguasaan dasar aplikasi Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan sistem manajemen cabang.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif dengan bonus kinerja bulanan.
• Tunjangan transportasi dan uang makan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan pribadi.
• Program pelatihan dan pengembangan karir (training kepemimpinan, sertifikasi keuangan).
• Kesempatan promosi ke posisi Regional Manager atau posisi senior lainnya.
• Fasilitas kerja yang mendukung: ruang kerja modern, perangkat IT lengkap.
• Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti besar nasional sesuai peraturan.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya “growth mindset”.

Tentang Perusahaan

HR West BAV adalah bagian dari jaringan layanan keuangan yang berfokus pada pembiayaan mikro, kredit usaha kecil, dan solusi perbankan inovatif di Indonesia. Dengan jaringan cabang yang tersebar di berbagai provinsi, perusahaan kami berkomitmen untuk meningkatkan inklusi keuangan, khususnya di daerah pedesaan dan semi‑urban. Budaya kerja kami menekankan integritas, kolaborasi, dan pengembangan berkelanjutan, sehingga setiap anggota tim memiliki peluang untuk berkembang menjadi pemimpin industri.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman memimpin tim dan pencapaian target penjualan atau pembiayaan.
• Sertakan contoh konkret tentang bagaimana Anda berhasil meningkatkan kinerja AO atau mengoptimalkan proses administrasi.
• Gunakan bahasa yang profesional namun tetap mudah dipahami dalam surat lamaran.
• Pastikan foto profil dan data pribadi terupdate, serta lampirkan salinan SIM C.
• Jika memungkinkan, tambahkan rekomendasi atau referensi dari atasan sebelumnya yang dapat menguatkan kredibilitas Anda.
• Periksa kembali semua informasi sebelum mengirimkan formulir aplikasi untuk menghindari kesalahan penulisan.

Call To Action

Jika Anda siap mengambil tantangan sebagai Kepala Cabang di Parakan, Temanggung, jangan tunda lagi! Klik tautan berikut untuk mengisi formulir aplikasi dan bergabung dengan tim HR West BAV yang dinamis.

Daftar Sekarang – Kepala Cabang Parakan