PT. XYZ Finance membuka lowongan kerja untuk posisi Kredit & Marketing Officer (Surveyor) yang berlokasi di Ketapang, wilayah Jabodetabek. Posisi ini menggabungkan tugas pemasaran produk keuangan dengan proses survei dan penilaian kredit, sehingga kandidat akan terlibat langsung dalam siklus penjualan hingga penyerahan kredit kepada nasabah. Bagi Anda yang memiliki semangat tinggi dalam menjalin hubungan dengan pelanggan, suka bernegosiasi, dan memiliki kemampuan analitis dalam menilai kelayakan kredit, pekerjaan ini menawarkan tantangan yang menarik serta peluang karir yang menjanjikan.

Dalam era digital 2026, perusahaan keuangan terus memperluas jaringan distribusi dan meningkatkan kualitas layanan kredit. Kredit & Marketing Officer (Surveyor) berperan penting sebagai ujung tombak dalam memperkenalkan produk, mengumpulkan data awal, memverifikasi dokumen, serta memantau proses persetujuan kredit. Dengan jadwal kerja yang stabil (Senin‑Sabtu, 08.00‑16.00) dan dukungan tim yang kolaboratif, Anda dapat mengembangkan kompetensi profesional sekaligus berkontribusi pada pertumbuhan bisnis perusahaan.

Posisi ini cocok bagi fresh graduate maupun profesional dengan pengalaman satu tahun di bidang serupa. Jika Anda mencari loker terbaru 2026 yang menantang, memiliki prospek pengembangan karir, dan memberikan benefit kompetitif, maka inilah kesempatan yang tepat untuk melamar.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Kredit & Marketing Officer (Surveyor)
• Nama perusahaan: PT. XYZ Finance
• Lokasi: Ketapang, Jabodetabek
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu (Full‑time)
• Gaji: Rp6.000.000‑Rp9.000.000 per bulan (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 0‑1 tahun di bidang kredit atau pemasaran produk keuangan

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Menawarkan dan mempromosikan produk‑produk pembiayaan PT. XYZ Finance kepada nasabah existing maupun calon nasabah baru.
• Menjalin hubungan dengan channel distribution, dealer, dan agen penjualan untuk mengamankan order pembiayaan.
• Mengumpulkan data awal (initial data) dari calon nasabah, termasuk identitas, riwayat pekerjaan, dan informasi keuangan.
• Melakukan verifikasi dokumen nasabah, memastikan kelengkapan dokumen KTP, NPWP, slip gaji, dan dokumen pendukung lainnya.
• Mengisi dan menyusun aplikasi kredit sesuai prosedur internal serta mengirimkan ke tim underwriting.
• Memonitor progres aplikasi kredit, mulai dari pengajuan, penilaian risiko, hingga keputusan akhir.
• Menyampaikan keputusan kredit (disetujui/tidak disetujui) secara profesional kepada dealer, agen, dan nasabah.
• Memberikan informasi detail mengenai tanggal jatuh tempo, lokasi pembayaran, serta syarat‑syarat pelunasan kepada konsumen.
• Menjaga catatan transaksi dan laporan harian secara akurat dalam sistem CRM perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim collection untuk menindaklanjuti pembayaran yang mendekati jatuh tempo.
• Mengidentifikasi peluang upselling atau cross‑selling produk keuangan lain yang relevan dengan kebutuhan nasabah.
• Memberikan feedback pasar kepada manajemen untuk perbaikan produk dan strategi pemasaran.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal D3/D4 semua jurusan, lulusan terbaru dipersilakan melamar.
• Usia maksimal 29 tahun pada saat melamar.
• Pengalaman kerja minimal 0‑1 tahun di bidang kredit, pemasaran, atau perbankan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, mampu membangun hubungan baik dengan nasabah dan tim internal.
• Kemampuan negosiasi yang kuat untuk mencapai target penjualan dan penyelesaian kredit.
• Integritas tinggi, teliti, ulet, dan jujur dalam setiap proses verifikasi data.
• Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel) serta familiar dengan sistem CRM atau aplikasi kredit.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A yang masih berlaku.
• Berorientasi pada target, mampu bekerja di bawah tekanan, serta memiliki motivasi tinggi untuk belajar.
• Pengetahuan dasar tentang regulasi perbankan dan produk pembiayaan menjadi nilai plus.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji pokok kompetitif disertai tunjangan transportasi dan uang makan.
• Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target penjualan dan kualitas layanan.
• Asuransi kesehatan grup untuk karyawan dan keluarga inti.
• Program pelatihan internal dan eksternal untuk pengembangan skill kredit, pemasaran, dan manajemen risiko.
• Kesempatan promosi jabatan yang jelas melalui jalur karir yang terstruktur.
• Fasilitas kerja modern dengan akses internet cepat dan ruang kerja yang nyaman.
• Hari libur nasional dan cuti tahunan berbayar.
• Program kesejahteraan seperti olahraga bersama, outing tahunan, dan kegiatan CSR perusahaan.

Tentang Perusahaan

PT. XYZ Finance adalah perusahaan pembiayaan non‑bank terkemuka yang telah beroperasi selama lebih dari 15 tahun di pasar Indonesia. Fokus utama perusahaan adalah memberikan solusi kredit yang fleksibel untuk kendaraan, mesin produksi, dan kebutuhan modal kerja UMKM. Dengan jaringan distribusi yang tersebar di seluruh wilayah Jabodetabek, PT. XYZ Finance berkomitmen pada inovasi digital, transparansi proses, serta pelayanan yang berpusat pada nasabah.

Budaya kerja di PT. XYZ Finance mengedepankan kolaborasi, integritas, dan pembelajaran berkelanjutan. Karyawan didorong untuk berinovasi, menyuarakan ide, dan berkontribusi pada visi perusahaan menjadi pilihan utama bagi pelaku usaha kecil dan menengah dalam mengakses pembiayaan yang cepat dan terpercaya.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman atau proyek terkait kredit, pemasaran, atau penjualan produk keuangan.
• Tuliskan surat lamaran yang mengaitkan passion Anda dengan peran Kredit & Marketing Officer, serta contoh konkret kemampuan negosiasi atau pelayanan nasabah.
• Pastikan semua dokumen (KTP, NPWP, ijazah, dan SIM A) terlampir dalam format PDF dengan ukuran file tidak melebihi 2 MB.
• Jika memiliki sertifikasi terkait (misalnya sertifikasi analis kredit atau pelatihan sales), cantumkan dengan jelas.
• Gunakan kata kunci seperti “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, “loker Jabodetabek”, “karir”, dan “pekerjaan” dalam profil LinkedIn untuk meningkatkan visibilitas.
• Persiapkan contoh kasus atau skenario penilaian kredit yang pernah Anda tangani untuk wawancara.
• Tunjukkan motivasi untuk mengembangkan karir di industri pembiayaan, bukan sekadar mencari pekerjaan sementara.
• Berikan referensi atau rekomendasi dari atasan sebelumnya bila memungkinkan.

Call To Action (CTA)

Jika Anda siap mengambil langkah selanjutnya dalam karir sebagai Kredit & Marketing Officer (Surveyor) dan ingin menjadi bagian dari tim dinamis PT. XYZ Finance, kirimkan lamaran lengkap Anda melalui portal karir resmi perusahaan atau email ke hr@xyzfinance.co.id paling lambat tanggal 30 April 2026. Jangan lewatkan kesempatan emas ini – lamar sekarang dan raih karir yang lebih cerah!