Apakah Anda seorang profesional yang bersemangat dalam mengembangkan kompetensi sumber daya manusia? PT Inovasi Edukasi, perusahaan terkemuka di bidang layanan pelatihan korporat, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manajer Pembelajaran dan Pengembangan (Learning & Development). Peran ini tidak hanya menantang, tetapi juga memberikan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada peningkatan produktivitas dan adaptasi karyawan terhadap perubahan bisnis yang cepat.

Dengan fokus pada analisis kebutuhan pelatihan, perancangan kurikulum yang relevan, serta evaluasi ROI program pelatihan, Anda akan menjadi motor penggerak transformasi budaya belajar di perusahaan. Posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi aktif, serta passion dalam menciptakan solusi pembelajaran yang inovatif.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Manajer Pembelajaran dan Pengembangan
• Nama perusahaan: PT Inovasi Edukasi
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe pekerjaan: Full‑time, tetap
• Gaji: Rp12.000.000 – Rp18.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang Learning & Development atau HR Development

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) melalui survei, wawancara, dan analisis data kinerja.
• Merancang kurikulum pelatihan yang selaras dengan strategi bisnis dan kompetensi inti perusahaan.
• Mengembangkan modul pembelajaran berbasis blended learning, termasuk e‑learning, workshop, dan coaching.
• Menjalankan program pelatihan secara efektif, mulai dari persiapan logistik hingga pelaksanaan sesi.
• Melakukan evaluasi pasca‑pelatihan menggunakan model Kirkpatrick dan menghitung Return on Investment (ROI) untuk memastikan dampak positif terhadap produktivitas.
• Mengelola anggaran L&D, termasuk negosiasi dengan vendor eksternal dan pemilihan platform LMS yang tepat.
• Memberikan coaching dan mentoring kepada trainer internal untuk meningkatkan kualitas penyampaian materi.
• Berkoordinasi dengan tim HR, manajer lini, dan stakeholder bisnis untuk memastikan pelatihan terintegrasi dalam rencana karir karyawan.
• Menyusun laporan bulanan tentang progres program, pencapaian KPI, dan rekomendasi perbaikan.
• Memantau tren industri L&D, mengadopsi teknologi terbaru seperti micro‑learning, gamifikasi, dan AI‑driven analytics.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi Learning & Development, Training Specialist, atau HR Development.
• Kemampuan komunikasi aktif dan presentasi yang kuat dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
• Keahlian dalam perancangan kurikulum, instructional design, serta penggunaan LMS (misalnya Moodle, TalentLMS).
• Pengalaman dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan (TNA) dan evaluasi program (Kirkpatrick, ROI).
• Kemampuan analitis untuk mengolah data pelatihan dan menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti.
• Soft skill: kepemimpinan, problem solving, kolaboratif, dan orientasi pada hasil.
• Fleksibilitas dalam bekerja pada jam kerja Senin‑Jumat, 08:00‑17:00, dengan kemampuan mengelola prioritas multiple project.
• Gender: Perempuan (sesuai kebijakan perusahaan untuk posisi ini).
• Usia: Tidak ada batas maksimal, terbuka untuk semua usia yang memenuhi kualifikasi.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan bonus tahunan berbasis kinerja.
• Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa lengkap.
• Program pensiun (BPJS Ketenagakerjaan) dengan kontribusi perusahaan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan profesional, sertifikasi internasional, dan konferensi L&D.
• Fasilitas kerja modern: ruang kerja ergonomis, akses Wi‑Fi cepat, dan area istirahat.
• Program work‑life balance, termasuk fleksibilitas kerja remote satu hari per minggu.
• Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung pengembangan karir perempuan.
• Transport allowance dan makan siang gratis di kantor.
• Kesempatan berkarir menjadi Head of Learning & Development dalam 2‑3 tahun dengan performa unggul.

Tentang Perusahaan

PT Inovasi Edukasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi pelatihan korporat dan pengembangan kompetensi karyawan sejak 2010. Dengan klien dari sektor keuangan, teknologi, manufaktur, dan layanan publik, perusahaan telah melayani lebih dari 500 organisasi besar di Indonesia. Budaya kerja kami mengedepankan inovasi, kolaborasi, dan pembelajaran berkelanjutan, sehingga setiap karyawan didorong untuk terus mengasah skill dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Visi kami adalah menjadi mitra strategis utama dalam transformasi sumber daya manusia di era digital. Misi kami mencakup penciptaan program pembelajaran yang relevan, berbasiskan data, dan dapat diukur keberhasilannya. Dengan tim yang beragam dan berpengalaman, kami percaya bahwa investasi pada manusia adalah investasi paling berharga bagi keberlangsungan bisnis.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dengan menonjolkan pengalaman TNA, desain kurikulum, dan hasil evaluasi ROI yang pernah Anda capai.
• Tuliskan surat lamaran yang menghubungkan passion Anda dalam L&D dengan nilai dan visi PT Inovasi Edukasi.
• Sertakan contoh modul atau portofolio pelatihan (link atau PDF) untuk menunjukkan kemampuan instructional design Anda.
• Berikan contoh konkret bagaimana Anda meningkatkan kompetensi tim dalam situasi perubahan bisnis sebelumnya.
• Pastikan profil LinkedIn Anda terupdate, terutama bagian “Featured” yang menampilkan sertifikasi atau proyek L&D.
• Persiapkan diri untuk wawancara dengan menyiapkan studi kasus: rancanglah program pelatihan 3‑bulan untuk meningkatkan penjualan tim sales.
• Jangan lupa menuliskan kata kunci “lowongan kerja”, “loker terbaru 2026”, dan “loker Jakarta” dalam aplikasi Anda agar mudah terdeteksi oleh sistem ATS.

Call To Action (CTA)

Jika Anda siap menjadi agen perubahan dalam pengembangan bakat dan kompetensi perusahaan, jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio pelatihan Anda ke hr@inovasiedukasi.co.id paling lambat 30 April 2026. Bergabunglah dengan tim L&D kami dan wujudkan karir yang penuh impact serta pertumbuhan bersama PT Inovasi Edukasi.