Apakah Anda memiliki passion dalam mengembangkan brand dan menciptakan strategi pemasaran yang berdampak? PT Maju Bersama, perusahaan properti terkemuka di Jakarta, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Marketing Executive – Pengembangan Brand. Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk bergabung dengan tim dinamis yang berfokus pada pertumbuhan bisnis dan inovasi kreatif.

Dalam peran ini, Anda akan menjadi ujung tombak dalam merancang, melaksanakan, dan mengoptimalkan kampanye pemasaran yang menargetkan segmen pasar properti premium. Selain itu, Anda akan berinteraksi langsung dengan konsumen, mitra bisnis, dan tim internal untuk memastikan pesan brand tersampaikan dengan konsisten dan memikat. Jika Anda mencari karir yang menantang sekaligus memberikan ruang untuk berinovasi, lowongan ini cocok untuk Anda.

Dengan mengutamakan kolaborasi, integritas, dan kemampuan “power closing” yang kuat, PT Maju Bersama berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang suportif serta peluang karir jangka panjang. Jangan lewatkan loker terbaru 2026 ini—buka pintu menuju pekerjaan yang tidak hanya mengisi CV, tetapi juga mengasah skill pemasaran Anda secara menyeluruh.

Informasi Pekerjaan

• Posisi: Marketing Executive – Pengembangan Brand
• Nama perusahaan: PT Maju Bersama
• Lokasi: Jakarta, Indonesia
• Tipe pekerjaan: Penuh waktu (Full‑time)
• Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan (tergantung pengalaman)
• Pengalaman yang dibutuhkan: Minimal 1 tahun di bidang properti atau pemasaran brand

Responsibilities (Tanggung Jawab)

• Mengembangkan dan mengeksekusi strategi pemasaran brand properti yang selaras dengan tujuan penjualan perusahaan.
• Menganalisis pasar, perilaku konsumen, serta kompetitor untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
• Mengelola kampanye iklan online dan offline, termasuk media sosial, Google Ads, dan event pameran properti.
• Berkoordinasi dengan tim kreatif untuk menghasilkan materi promosi yang menarik dan konsisten dengan identitas brand.
• Menyiapkan laporan performa kampanye secara berkala, serta menyajikan insight kepada manajemen.
• Melakukan presentasi kepada klien potensial dan mengoptimalkan proses closing penjualan properti.
• Menjaga hubungan baik dengan agen properti, partner bisnis, dan media publikasi.
• Melakukan monitoring brand awareness melalui survei kepuasan pelanggan dan media monitoring.
• Berpartisipasi dalam perencanaan acara pemasaran, seperti open house, seminar, dan webinar.
• Mengelola anggaran pemasaran dengan efisien, memastikan ROI yang optimal.
• Mengimplementasikan program loyalty dan referral untuk meningkatkan retensi pelanggan.

Requirements (Kualifikasi)

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; D3/S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau Manajemen Bisnis lebih diutamakan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di industri properti atau posisi serupa dalam pemasaran brand.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik, serta kemampuan presentasi yang persuasif.
• Power closing yang kuat: mampu mengubah prospek menjadi pembeli dalam waktu singkat.
• Fleksibel dalam bekerja baik secara tim maupun individu, dengan sikap jujur dan bertanggung jawab.
• Usia maksimal 35 tahun, dengan kemampuan mengelola tekanan kerja yang tinggi.
• Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data pemasaran dan mengoptimalkan strategi.
• Penguasaan tools digital marketing: Google Analytics, Meta Business Suite, dan platform CRM.
• Kemampuan bahasa Inggris dasar untuk mengakses materi pemasaran internasional.
• Sikap komunikatif, sopan, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan yang prima.

Benefits (Keuntungan)

• Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
• Bonus kinerja bulanan dan tahunan berdasarkan pencapaian target.
• Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan dan pengembangan karir (training marketing digital, sertifikasi properti).
• Lingkungan kerja modern dengan fasilitas kantor berstandar internasional.
• Hari libur tambahan (cuti tahunan, cuti bersama, dan libur nasional).
• Kesempatan promosi internal bagi yang menunjukkan hasil luar biasa.
• Program kesejahteraan karyawan: gym, kelas yoga, dan kegiatan team building.
• Voucher belanja atau e‑voucher bulanan sebagai penghargaan atas kontribusi.
• Fleksibilitas jam kerja pada hari kerja tertentu dengan persetujuan manajer.

Tentang Perusahaan

PT Maju Bersama telah beroperasi selama lebih dari 15 tahun dalam industri properti, mengembangkan proyek residensial, komersial, serta mixed‑use yang berlokasi strategis di Jakarta dan sekitarnya. Dengan visi menjadi “Pemimpin Inovasi Properti di Asia Tenggara”, perusahaan menekankan budaya kerja kolaboratif, transparansi, dan orientasi pada hasil. Karyawan PT Maju Bersama menikmati atmosfer yang terbuka untuk ide-ide baru, serta dukungan penuh dari manajemen untuk pertumbuhan profesional jangka panjang.

Tips Melamar

• Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan menonjolkan pengalaman di bidang properti serta pencapaian penjualan yang konkret.
• Berikan contoh konkret tentang “power closing” Anda, misalnya persentase konversi prospek menjadi penjualan.
• Gunakan kata kunci seperti lowongan kerja, loker terbaru 2026, loker Jakarta, karir, dan pekerjaan secara natural dalam surat lamaran.
• Jika memiliki portofolio kampanye pemasaran, sertakan link atau lampirkan sebagai bukti kemampuan.
• Persiapkan diri untuk wawancara dengan meneliti tren properti terkini di Jakarta, serta contoh strategi brand yang Anda nilai efektif.
• Tunjukkan sikap proaktif selama proses seleksi, misalnya dengan mengirim email follow‑up setelah wawancara.

Call To Action

Jangan lewatkan kesempatan bergabung dengan tim pemasaran yang visioner di PT Maju Bersama! Segera kirimkan CV, surat lamaran, dan portfolio Anda ke recruitment@majubersama.co.id dengan subjek “Marketing Executive – Pengembangan Brand”. Raih karir impian Anda, kembangkan skill, dan jadilah bagian dari cerita sukses properti Jakarta tahun 2026. Lakukan langkah pertama Anda sekarang juga!